Facilitation, coordination and professionalisation of actors and integration policies of the Department of Ain (Q3682955)
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Project Q3682955 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Facilitation, coordination and professionalisation of actors and integration policies of the Department of Ain |
Project Q3682955 in France |
Statements
98,500.0 Euro
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197,000.0 Euro
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50.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2017
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Département de l'Ain
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49°24'10.91"N, 3°21'39.64"E
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Le projet s’articule autours de 4 axes d'intervention : * **le recrutement d’un cabinet d’étude pour la mise en place du Pacte territorial pour l’Insertion** La loi de 2008 généralisant le RSA et réformant les politiques d’insertion ne prévoit que succinctement l’articulation entre le PDI et le PTI : « Le conseil général délibère avant le 31 mars de chaque année sur l’adoption ou l’adaptation du programme départemental d’insertion. Celui-ci définit la politique départementale d’accompagnement social et professionnel, recense les besoins d’insertion et l’offre locale d’insertion et planifie les actions d’insertion correspondantes. Pour la mise en œuvre du PDI, le département conclut avec les parties intéressées un pacte territorial pour l’insertion […]. Il définit notamment les modalités de coordination des actions entreprises par les différents acteurs pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA. »Article L. 263-2 CASF. La circulaire interministérielle N°DGAS/DGEFP/2009/137 du 25 mai 2009 apporte des éléments sur l’objectif du pacte territorial pour l’insertion : « Il a pour vocation de déterminer des priorités d’action partagées pour faire converger les efforts et permettre une véritable dynamique de partenariat, associant également la Région dans ses compétences de développement économique et de formation. Le PTI doit également déterminer des modalités de suivi et d’évaluation des actions d’insertion (indicateurs, comité de suivi…). » * **l’animation de journées d’information et d’échanges autour de la mobilité des publics en insertion**. Les acteurs de l’insertion rencontrent des difficultés à accompagner les publics autour de la question de la mobilité. Il s’agit donc de proposer des journées d’animation, d’échanges et de créer une dynamique et un réseau autour de cette problématique. * **la mise en place de deux films sur l’insertion et le RSA** La complexité du dispositif, les nombreux changements législatifs, la multitude d’actions proposées, les notions parfois complexes nécessitent d’améliorer les outils de communication afin de permettre à chacun de s’approprier les règles, droits et devoirs de ce dispositif. D’autre part, la stigmatisation voire parfois le rejet que subissent certains bénéficiaires ne favorise en rien une insertion socio-professionnelle durable. Il s’agit donc pour le premier film d’illustrer l’ensemble du dispositif à travers la réalisation d’un film vidéo à destination des bénéficiaires. Pour le deuxième film, de développer la communication autour du dispositif à destination du grand public, des acteurs de l’économie. La lutte contre l’exclusion, la promotion des actions d’insertion et de leur utilité, la mise en avant de parcours professionnels est attendue. * **le financement du poste de chargé de mission insertion** Le chargé de mission assure la coordination, le suivi et l’animation des différents dispositifs et politiques d’insertion du Département de l'Ain. (French)
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The project is structured around four areas of intervention: * **the recruitment of a study firm for the implementation of the Territorial Pact for Integration** The 2008 Law Generalising the RSA and Reforming Integration Policies provides only briefly for the relationship between the IDP and the ITP: The General Council shall deliberate before 31 March of each year on the adoption or adaptation of the departmental integration programme. It defines the departmental policy of social and professional support, identifies integration needs and the local offer of integration and plans the corresponding integration actions. For the implementation of the IDP, the Department shall conclude with interested parties a territorial pact for inclusion [...]. In particular, it lays down the arrangements for coordinating the actions taken by the various actors to promote the social and professional integration of the beneficiaries of the RSA. ‘Article L. 263-2 CASF. Inter-ministerial Circular No. DGAS/DGEFP/2009/137 of 25 May 2009 provides information on the objective of the Territorial Pact for Inclusion: It aims to identify shared priorities for action in order to converge efforts and allow for a genuine dynamic of partnership, also involving the Region in its economic development and training competences. The ITP must also lay down arrangements for monitoring and evaluating integration measures (indicators, monitoring committee, etc.). * **the facilitation of information days and exchanges around the mobility of the public in inclusion**. Integration actors face difficulties in accompanying audiences around the issue of mobility. The aim is therefore to propose days of animation, exchanges and to create a dynamic and network around this issue. * **the implementation of two films on insertion and the RSA** The complexity of the system, the numerous legislative changes, the multitude of actions proposed, the sometimes complex concepts require improving communication tools in order to enable everyone to take ownership of the rules, rights and duties of this system. On the other hand, the stigma or sometimes rejection of some beneficiaries does not in any way promote sustainable socio-professional integration. It is therefore for the first film to illustrate the whole device through the production of a video film for the beneficiaries. For the second film, to develop communication around the device aimed at the general public, the players of the economy. The fight against exclusion, the promotion of integration measures and their usefulness, and the promotion of career paths are expected. * **funding of the post of integration officer** The staff member coordinates, monitors and facilitates the various integration mechanisms and policies of the Department of Ain. (English)
18 November 2021
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Das Projekt gliedert sich in vier Aktionsbereiche: **Die Einstellung eines Studienbüros für die Einrichtung des Territorialen Paktes für die Integration*** Das Gesetz von 2008 zur Einführung der Aufsichtsbehörde und zur Reform der Integrationspolitik sieht nur kurz das Verhältnis zwischen Binnenvertriebenen und IMP vor: „Der Erweiterte Rat berät bis zum 31. März jedes Jahres über die Annahme oder Anpassung des Eingliederungsprogramms der Departements. Dieser legt die Politik der sozialen und beruflichen Begleitung der Departements fest, ermittelt den Eingliederungsbedarf und das lokale Eingliederungsangebot und plant die entsprechenden Eingliederungsmaßnahmen. Für die Umsetzung des Binnenvertriebenen schloss die Abteilung mit den Beteiligten einen Territorialpakt für die Integration [...]. Er legt insbesondere die Modalitäten für die Koordinierung der Maßnahmen fest, die von den verschiedenen Akteuren ergriffen werden, um die soziale und berufliche Eingliederung der Begünstigten der SAA zu fördern. „Artikel L. 263-2 CASF. Das interministerielle Rundschreiben Nr. DGAS/DGEFP/2009/137 vom 25. Mai 2009 gibt Aufschluss über das Ziel des Territorialen Integrationspakts: „Es soll gemeinsame Aktionsprioritäten festlegen, um die Anstrengungen aufeinander abzustimmen und eine echte Partnerschaftsdynamik zu ermöglichen, die auch die Region in ihre Zuständigkeiten für wirtschaftliche Entwicklung und Ausbildung einbezieht. Das IMP muss auch Modalitäten für die Begleitung und Bewertung der Eingliederungsmaßnahmen (Indikatoren, Begleitausschuss usw.) festlegen. Die Akteure der Integration haben Schwierigkeiten, die Öffentlichkeit bei der Frage der Mobilität zu unterstützen. Es geht also darum, Animations- und Austauschtage anzubieten und eine Dynamik und ein Netzwerk zur Bewältigung dieser Problematik zu schaffen. **Die Einführung von zwei Filmen über Integration und RSA** Die Komplexität des Systems, die zahlreichen Gesetzesänderungen, die Vielzahl der vorgeschlagenen Maßnahmen und die manchmal komplexen Konzepte erfordern eine Verbesserung der Kommunikationsinstrumente, damit sich jeder die Regeln, Rechte und Pflichten dieses Systems aneignen kann. Andererseits fördert die Stigmatisierung oder manchmal sogar die Ablehnung bestimmter Begünstigter in keiner Weise eine dauerhafte soziale und berufliche Eingliederung. Für den ersten Film geht es also darum, das gesamte Gerät durch die Anfertigung eines Videofilms für die Begünstigten zu veranschaulichen. Für den zweiten Film, die Kommunikation rund um das Gerät für die breite Öffentlichkeit, die Akteure der Wirtschaft zu entwickeln. Die Bekämpfung der Ausgrenzung, die Förderung von Eingliederungsmaßnahmen und deren Nutzen sowie die Förderung beruflicher Laufbahnen sind zu erwarten. **Die Finanzierung der Stelle des Missionsleiters Eingliederung** Der Missionsbeauftragte sorgt für die Koordinierung, Begleitung und Betreuung der verschiedenen Integrationsmaßnahmen und -politiken des Departements Ain. (German)
1 December 2021
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Het project is opgebouwd rond vier actiegebieden: ***De aanwerving van een studiebureau voor de uitvoering van het Territoriale Pact voor Integratie** De wet van 2008 tot generalisering van het RSA en het hervormend integratiebeleid voorziet slechts kort in de relatie tussen het IDP en het ITP: De Algemene Raad beraadslaagt vóór 31 maart van elk jaar over de aanneming of aanpassing van het programma voor departementale integratie. Het definieert het departementale beleid van sociale en professionele ondersteuning, identificeert integratiebehoeften en het lokale integratieaanbod en plant de bijbehorende integratieacties. Voor de uitvoering van het intern ontheemdingsproces sluit het departement met de belanghebbende partijen een territoriaal pact voor inclusie [...]. In het bijzonder worden de regelingen vastgesteld voor de coördinatie van de acties van de verschillende actoren ter bevordering van de sociale en professionele integratie van de begunstigden van de RSA. „Artikel L. 263-2 CASF. Interministeriële circulaire nr. DGAS/DGEFP/2009/137 van 25 mei 2009 bevat informatie over de doelstelling van het territoriale pact voor inclusie: Doel is gemeenschappelijke actieprioriteiten vast te stellen om de inspanningen op elkaar af te stemmen en een echte dynamiek van partnerschap mogelijk te maken, waarbij de regio ook wordt betrokken bij de economische ontwikkeling en opleiding. Het ITP moet ook regelingen vaststellen voor het toezicht op en de evaluatie van integratiemaatregelen (indicatoren, toezichtcomité, enz.). ***het vergemakkelijken van informatiedagen en uitwisselingen rond de mobiliteit van het publiek in inclusie**. Actoren op het gebied van integratie ondervinden moeilijkheden bij het begeleiden van doelgroepen rond de mobiliteitsproblematiek. Het doel is dan ook dagen van animatie en uitwisselingen voor te stellen en een dynamisch en netwerk rond deze kwestie tot stand te brengen. ***De uitvoering van twee films over invoeging en de RSA** De complexiteit van het systeem, de talrijke wetswijzigingen, de veelheid aan voorgestelde acties, de soms complexe concepten vereisen verbetering van de communicatiemiddelen om iedereen in staat te stellen eigenaar te worden van de regels, rechten en plichten van dit systeem. Anderzijds bevordert het stigma of soms de afwijzing van sommige begunstigden geenszins duurzame sociaal-professionele integratie. Het is dus aan de eerste film om het hele apparaat te illustreren door middel van de productie van een videofilm voor de begunstigden. Voor de tweede film, om communicatie rond het apparaat te ontwikkelen gericht op het grote publiek, de spelers van de economie. De bestrijding van uitsluiting, de bevordering van integratiemaatregelen en hun nut en de bevordering van loopbaantrajecten worden verwacht. * **financiering van de functie van integratiefunctionaris** Het personeelslid coördineert, monitort en faciliteert de verschillende integratiemechanismen en -beleidslijnen van de afdeling Ain. (Dutch)
6 December 2021
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Il progetto si articola in quattro aree di intervento: ***L'assunzione di uno studio per l'attuazione del Patto territoriale per l'integrazione** La legge del 2008 che generalizza l'RSA e le politiche di integrazione di riforma prevede solo brevemente il rapporto tra l'IDP e l'ITP: Il Consiglio generale delibera, anteriormente al 31 marzo di ogni anno, in merito all'adozione o all'adeguamento del programma di integrazione dei servizi. Definisce la politica dipartimentale del sostegno sociale e professionale, individua le esigenze di integrazione e l'offerta locale di integrazione e pianifica le azioni di integrazione corrispondenti. Per l'attuazione dell'IDP, il Dipartimento conclude con le parti interessate un patto territoriale per l'inclusione [...]. In particolare, stabilisce le modalità di coordinamento delle azioni intraprese dai vari attori per promuovere l'integrazione sociale e professionale dei beneficiari dell'RSA. "Articolo L. 263-2 CASF. La circolare interministeriale n. DGAS/DGEFP/2009/137 del 25 maggio 2009 fornisce informazioni sull'obiettivo del Patto territoriale per l'inclusione: L'obiettivo è quello di individuare priorità d'azione condivise al fine di convergere gli sforzi e consentire un'autentica dinamica di partenariato, coinvolgendo anche la Regione nelle sue competenze di sviluppo economico e di formazione. L'ITP deve inoltre stabilire disposizioni per il monitoraggio e la valutazione delle misure di integrazione (indicatori, comitato di sorveglianza, ecc.). ***l'agevolazione delle giornate di informazione e degli scambi sulla mobilità del pubblico in inclusione**. Gli attori dell'integrazione incontrano difficoltà nell'accompagnare il pubblico sulla questione della mobilità. L'obiettivo è quindi quello di proporre giornate di animazione, scambi e creare una dinamica e una rete attorno a questo tema. *** L'implementazione di due film sull'inserimento e la RSA** La complessità del sistema, le numerose modifiche legislative, la moltitudine di azioni proposte, i concetti talvolta complessi richiedono un miglioramento degli strumenti di comunicazione per consentire a tutti di prendere possesso delle regole, dei diritti e dei doveri di questo sistema. D'altro canto, la stigmatizzazione o talvolta il rifiuto di alcuni beneficiari non promuove in alcun modo l'integrazione socioprofessionale sostenibile. Spetta quindi al primo film illustrare l'intero dispositivo attraverso la produzione di un filmato per i beneficiari. Per il secondo film, sviluppare la comunicazione intorno al dispositivo rivolto al grande pubblico, i protagonisti dell'economia. La lotta contro l'esclusione, la promozione di misure di integrazione e la loro utilità e la promozione dei percorsi di carriera sono attesi. ***Finanziamento del posto di responsabile dell'integrazione** L'agente coordina, monitora e facilita i vari meccanismi e politiche di integrazione del Dipartimento di Ain. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201601190
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