Establishment of a local civil order service in Stará Ľubovňa (MOPS) (Q3109037)
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Project Q3109037 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Establishment of a local civil order service in Stará Ľubovňa (MOPS) |
Project Q3109037 in Slovakia |
Statements
90,444.85 Euro
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106,405.7 Euro
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85.0 percent
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12 January 2017
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6 January 2019
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Mesto Stará Ľubovňa
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Q3122720 (Deleted Item)
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49°18'2.95"N, 20°41'17.02"E
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Mesto Stará Ľubovňa predkladaným projektom v plnej miere reflektuje na základný predpoklad integrácie Rómov, ktorým je zamestnanosť nakoľko zámerom nášho projektu je udržanie a predovšetkým skvalitnenie sociálno-ekonomickej integrácie marginalizovaných komunít prostredníctvom vytvorenia 8 člennej Miestnej občianskej poriadkovej služby, ktorú bude riadiť koordinátor projektu, s pôsobnosťou na území mesta Stará Ľubovňa. Pre naplnenie vyššie uvedeného cieľa bola zadefinovaná hlavná aktivita a to Podpora komplexného poskytovania miestnej občianskej poriadkovej služby v obciach s prítomnosťou MRK pričom jej realizáciou docielime naplnenie stanovených merateľných ukazovateľov, a to počtu zamestnancov a počtu zamestnancov z MRK poskytujúcich asistenčné služby. V rámci projektu totiž zamestnáme 8 zamestnancov celkom, pričom všetci 8 budú vybratí z príslušníkov MRK. Cieľovou skupinou sú príslušníci a obyvatelia marginalizovaných rómskych komunít Podsadek, Továrenská a SNP v Starej Ľubovni. Takmer 100% -tná nezamestnanosť a problémy so zabezpečovaním si primeraného príjmu a s tým súvisiacich životných podmienok silne ovplyvňujú rozvoj sociálnych vzťahov v týchto lokalitách. Úlohou členov MOPS bude aktívnou účasťou, asertívnym zasahovaním, vyjednávaním, vlastným príkladom a osobnou aktívnou účasťou ovplyvňovať komunitu v daných lokalitách k zlepšovaniu svojho vlastného života, k dodržiavaniu verejného poriadku, nepoškodzovaniu a ochrane svojho majetku i majetku druhých. Členovia MOPS budú príslušníkov komunít podnecovať k ochrane životného prostredia a nevytváraniu čiernych skládok odpadu. MOPS bude zabezpečovať aj bezpečnosť školopovinných detí, hlavne počas ich odchodu do a zo školy, zabezpečovaním ich bezpečného prechodu cez cestu a upozorňovaním detí na dodržiavanie pravidiel cestnej premávky, predovšetkým v súvislosti s pohybom po komunikácii a prechodom cez cestu. Členovia MOPS vybavení potrebnými pracovnými pomôckami budú predchádzať vzniku deviantného správania v rómskej komunite upozorňovaním príslušníkov MRK na negatívne dôsledky takejto činnosti, budú tiež monitorovať miesta, kde je predpoklad združovania sa osôb so sklonom k deviantnému správaniu a kriminalite a v prípade potreby budú kontaktovať a budú nápomocní Mestskej polícii, príp. iným ochranným zložkám. Týmito aktivitami MOPS pomôže zlepšiť kvalitu života v daných komunitách. V podstate dlhodobým zamestnaním v MOPS sa predpokladá aj rozvoj ich vlastného vzťahu k výkonu stálej práce, čím sa zvýši aj ich zamestnateľnosť a finančná gramotnosť a tento "model života" budú mať za úlohu preniesť aj na ostatných príslušníkov MRK. (Slovak)
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The city of Stará Ľubovňa fully reflects the basic premise of Roma integration, which is employment, because our project aims to maintain and improve the socio-economic integration of marginalised communities through the creation of an 8-member Local Civil Order Service, which will be managed by the project coordinator, operating on the territory of Stará Ľubovňa. In order to achieve the above objective, the main activity was defined, namely the Support of the comprehensive provision of local civil law services in municipalities with the presence of MRC, and its implementation will achieve the established measurable indicators, namely the number of employees and the number of employees from the MRC providing assistance services. As part of the project, we employ 8 employees in total, all 8 being selected from the MRC. The target group is members and residents of marginalised Roma communities Podsadek, Továrenská and SNP in Stará Ľubovňa. Close to 100 % unemployment and problems in securing an adequate income and related living conditions strongly affect the development of social relations in these locations. The role of the members of the ILO will be active participation, assertive interference, negotiation, their own example and personal active participation to influence the community in the given locations to improve their own lives, to respect public order, not to harm and protect their property and those of others. Members of the ILO will encourage community members to protect the environment and not to create black landfills. The mops will also ensure the safety of schoolchildren, especially during their departure to and from school, by ensuring their safe passage through the road and by alerting children to compliance with road traffic rules, in particular in relation to traffic movements and crossings. ILOS members equipped with the necessary work aids will prevent deviant behaviour in the Roma community by alerting MRC members of the negative consequences of such activities, will also monitor places where there is a presumption of association of persons prone to deviant behaviour and crime, and, if necessary, contact and assist the Municipal Police or other security forces. Through these activities, the ILOS will help to improve the quality of life in the communities concerned. Essentially, long-term employment in the ILO also foresees the development of their own relationship with the performance of permanent work, thereby also increasing their employability and financial literacy and will have the task of transferring this ‘life model’ to other members of the CLLD. (English)
28 September 2021
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La ville de Stará ▲ubovňa reflète pleinement la prémisse fondamentale de l’intégration des Roms, qui est l’emploi, car notre projet vise à maintenir et à améliorer l’intégration socio-économique des communautés marginalisées par la création d’un service d’ordre civil local de 8 membres, qui sera géré par le coordinateur du projet, opérant sur le territoire de Stará Uubovňa. Pour atteindre cet objectif, l’activité principale a été définie, à savoir le soutien à la fourniture complète de services de droit civil local dans les municipalités avec la présence de MRC, et sa mise en œuvre permettra d’atteindre les indicateurs mesurables établis, à savoir le nombre d’employés et le nombre d’employés de la MRC fournissant des services d’assistance. Dans le cadre du projet, nous employons au total 8 employés, tous les 8 étant sélectionnés à partir de la MRC. Le groupe cible est constitué de membres et de résidents des communautés roms marginalisées Podsadek, Továrenská et SNP à Stará Uubovňa. Près de 100 % de chômage et les problèmes liés à l’obtention d’un revenu adéquat et les conditions de vie qui y sont associées ont une incidence importante sur le développement des relations sociales dans ces régions. Le rôle des membres de l’OIT sera la participation active, l’ingérence affirmée, la négociation, leur propre exemple et la participation active personnelle pour influencer la communauté dans les lieux donnés afin d’améliorer leur propre vie, de respecter l’ordre public, et non de nuire et de protéger leurs biens et ceux d’autrui. Les membres de l’OIT encourageront les membres de la communauté à protéger l’environnement et non à créer des décharges noires. Ils assureront également la sécurité des écoliers, en particulier lors de leur départ à l’école et à leur sortie de l’école, en assurant leur passage en toute sécurité sur la route et en informant les enfants du respect des règles de la circulation routière, notamment en ce qui concerne les mouvements de circulation et les passages à niveau. Les membres de l’OIT équipés des outils de travail nécessaires empêcheront les comportements déviants dans la communauté rom en alertant les membres de la MRC des conséquences négatives de ces activités, surveilleront les lieux où il existe une présomption d’association de personnes sujettes à des comportements déviants et à la criminalité, et, si nécessaire, contacteront et assisteront la police municipale ou d’autres forces de sécurité. Grâce à ces activités, l’ILOS contribuera à améliorer la qualité de vie dans les communautés concernées. Essentiellement, l’emploi à long terme au sein de l’OIT prévoit également le développement de leur propre relation avec la performance du travail permanent, ce qui augmentera également leur employabilité et leur littératie financière et aura pour tâche de transférer ce «modèle de vie» à d’autres membres du DLAL. (French)
27 November 2021
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Die Stadt Stará Œubovňa spiegelt voll und ganz die Grundvoraussetzung der Integration der Roma wider, die Beschäftigung ist, denn unser Projekt zielt darauf ab, die sozioökonomische Integration marginalisierter Gemeinschaften durch die Schaffung eines 8-köpfigen lokalen öffentlichen Ordensdienstes zu erhalten und zu verbessern, der vom Projektkoordinator, der auf dem Gebiet von Stará Œubovňa tätig ist, verwaltet wird. Um das oben genannte Ziel zu erreichen, wurde die Haupttätigkeit definiert, nämlich die Unterstützung der umfassenden Erbringung lokaler zivilrechtlicher Dienstleistungen in Gemeinden mit Präsenz von MRC, und bei deren Umsetzung werden die etablierten messbaren Indikatoren erreicht, nämlich die Zahl der Beschäftigten und die Zahl der Mitarbeiter des MRC, die Unterstützungsdienste erbringen. Im Rahmen des Projekts beschäftigen wir insgesamt 8 Mitarbeiter, alle 8 werden aus dem MRC ausgewählt. Zielgruppe sind Mitglieder und Einwohner marginalisierter Roma-Gemeinschaften Podsadek, Továrenská und SNP in Stará Œubovňa. Fast 100 % Arbeitslosigkeit und Probleme bei der Sicherung eines angemessenen Einkommens und der damit verbundenen Lebensbedingungen wirken sich stark auf die Entwicklung der sozialen Beziehungen an diesen Orten aus. Die Rolle der Mitglieder der IAO wird eine aktive Beteiligung, Durchsetzungseinmischung, Verhandlungen, ihr eigenes Beispiel und persönliche aktive Beteiligung sein, um die Gemeinschaft an den gegebenen Orten zu beeinflussen, um ihr eigenes Leben zu verbessern, die öffentliche Ordnung zu achten, ihr Eigentum und das Eigentum anderer nicht zu schädigen und zu schützen. Die Mitglieder der IAO werden die Mitglieder der Gemeinschaft dazu ermutigen, die Umwelt zu schützen und keine schwarzen Deponien zu schaffen. Die Mops werden auch die Sicherheit von Schulkindern gewährleisten, insbesondere während ihres Schulabgangs, indem sie ihre sichere Durchfahrt durch die Straße sicherstellen und die Kinder auf die Einhaltung der Straßenverkehrsvorschriften aufmerksam machen, insbesondere in Bezug auf Verkehrsbewegungen und Kreuzungen. Die IAO-Mitglieder, die mit den erforderlichen Arbeitshilfen ausgestattet sind, werden ein abweichendes Verhalten in der Roma-Gemeinschaft verhindern, indem sie die Mitglieder der MRC über die negativen Folgen solcher Aktivitäten informieren, auch Orte überwachen, an denen eine Vereinigung von Personen besteht, die für abscheuliches Verhalten und Verbrechen anfällig sind, und erforderlichenfalls die Stadtpolizei oder andere Sicherheitskräfte kontaktieren und unterstützen. Durch diese Aktivitäten wird das ILOS dazu beitragen, die Lebensqualität in den betroffenen Gemeinschaften zu verbessern. Im Wesentlichen sieht die langfristige Beschäftigung in der IAO auch die Entwicklung ihres eigenen Verhältnisses mit der Durchführung von Dauerarbeit vor, wodurch auch ihre Beschäftigungsfähigkeit und Finanzkompetenz verbessert werden, und wird die Aufgabe haben, dieses „Lebensmodell“ auf andere Mitglieder der CLLD zu übertragen. (German)
30 November 2021
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De stad Staráubovňa weerspiegelt volledig het uitgangspunt van de integratie van de Roma, namelijk werkgelegenheid, omdat ons project gericht is op het behoud en de verbetering van de sociaal-economische integratie van gemarginaliseerde gemeenschappen door de oprichting van een 8-koppige lokale dienst voor openbare orde, die zal worden beheerd door de projectcoördinator, die actief is op het grondgebied van Stará ↓ubovňa. Om bovengenoemde doelstelling te bereiken, werd de hoofdactiviteit gedefinieerd, namelijk de ondersteuning van de uitgebreide verlening van lokale civielrechtelijke diensten in gemeenten met aanwezigheid van MRC, en de uitvoering ervan zal de vastgestelde meetbare indicatoren bereiken, namelijk het aantal werknemers en het aantal werknemers van het MRC dat ondersteunende diensten verleent. Als onderdeel van het project hebben we in totaal 8 medewerkers in dienst, waarvan alle 8 geselecteerd zijn uit de MRC. De doelgroep is leden en bewoners van gemarginaliseerde Roma-gemeenschappen Podsadek, Továrenská en SNP in Stará ↓ubovňa. Bijna 100 % werkloosheid en problemen bij het veiligstellen van een toereikend inkomen en de daarmee samenhangende levensomstandigheden hebben grote gevolgen voor de ontwikkeling van de sociale betrekkingen op deze locaties. De rol van de IAO-leden is actieve participatie, assertieve inmenging, onderhandelingen, hun eigen voorbeeld en persoonlijke actieve participatie om de gemeenschap op de gegeven locaties te beïnvloeden om hun eigen leven te verbeteren, de openbare orde te respecteren, hun eigendom en die van anderen niet te schaden en te beschermen. De IAO-leden zullen de leden van de gemeenschap aanmoedigen om het milieu te beschermen en geen zwarte stortplaatsen aan te leggen. De zwabbers zullen ook de veiligheid van schoolkinderen waarborgen, met name tijdens hun vertrek naar en van school, door ervoor te zorgen dat zij veilig over de weg reizen en door kinderen te waarschuwen voor de naleving van de verkeersregels, met name wat betreft verkeersbewegingen en kruisingen. IAO-leden die over de nodige werkhulpmiddelen beschikken, zullen afwijkend gedrag in de Roma-gemeenschap voorkomen door MRC-leden te waarschuwen voor de negatieve gevolgen van dergelijke activiteiten, zullen ook toezicht houden op plaatsen waar personen die gevoelig zijn voor afwijkend gedrag en criminaliteit worden geassocieerd, en, indien nodig, contact opnemen met en assisteren bij de gemeentelijke politie of andere veiligheidstroepen. Door deze activiteiten zal de ILOS bijdragen tot de verbetering van de levenskwaliteit in de betrokken gemeenschappen. In wezen voorziet langdurige werkgelegenheid in de IAO ook in de ontwikkeling van hun eigen relatie met de uitvoering van vast werk, waardoor ook hun inzetbaarheid en financiële geletterdheid worden vergroot en zal het de taak hebben dit „levensmodel” over te dragen aan andere leden van het CLLD. (Dutch)
4 December 2021
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La città di Stará ¼ubovňa riflette pienamente la premessa di base dell'integrazione dei Rom, che è l'occupazione, perché il nostro progetto mira a mantenere e migliorare l'integrazione socioeconomica delle comunità emarginate attraverso la creazione di un servizio locale dell'ordine pubblico di 8 membri, che sarà gestito dal coordinatore del progetto, operante sul territorio di Stará ¼ubovňa. Al fine di conseguire l'obiettivo di cui sopra, è stata definita l'attività principale, vale a dire il sostegno alla fornitura completa di servizi di diritto civile locale nei comuni con la presenza di MRC, e la sua attuazione consentirà di conseguire gli indicatori misurabili stabiliti, vale a dire il numero di dipendenti e il numero di dipendenti del MRC che forniscono servizi di assistenza. Nell'ambito del progetto, impieghiamo 8 dipendenti in totale, tutti gli 8 selezionati dal MRC. Il gruppo target è costituito da membri e residenti delle comunità rom emarginate Podsadek, Továrenská e SNP a Stará ¼ubovňa. Quasi il 100 % della disoccupazione e i problemi nel garantire un reddito adeguato e le relative condizioni di vita incidono fortemente sullo sviluppo delle relazioni sociali in questi luoghi. Il ruolo dei membri dell'OIL sarà la partecipazione attiva, l'ingerenza assertiva, la negoziazione, il loro esempio e la partecipazione attiva personale per influenzare la comunità nei luoghi dati per migliorare la propria vita, rispettare l'ordine pubblico, non danneggiare e proteggere i loro beni e quelli di altri. I membri dell'OIL incoraggeranno i membri della comunità a proteggere l'ambiente e non a creare discariche nere. I fanghi garantiranno inoltre la sicurezza degli scolari, soprattutto durante la loro partenza da e per la scuola, garantendo il loro passaggio sicuro attraverso la strada e avvisando i bambini del rispetto delle regole della circolazione stradale, in particolare per quanto riguarda i movimenti e gli attraversamenti del traffico. I membri dell'OIL dotati dei necessari ausili al lavoro impediranno comportamenti devianti nella comunità Rom avvisando i membri della CMR delle conseguenze negative di tali attività, monitoreranno anche i luoghi in cui vi è una presunzione di associazione di persone inclini a comportamenti e reati devianti e, se necessario, contattano e assistono la polizia municipale o altre forze di sicurezza. Attraverso queste attività, l'OILS contribuirà a migliorare la qualità della vita nelle comunità interessate. In sostanza, l'occupazione a lungo termine nell'ambito dell'OIL prevede anche lo sviluppo del loro rapporto con l'esecuzione di un lavoro permanente, aumentandone in tal modo l'occupabilità e l'alfabetizzazione finanziaria e avrà il compito di trasferire questo "modello di vita" ad altri membri del CLLD. (Italian)
12 January 2022
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Identifiers
312051J597
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