Mobilisation and Insertion cluster (Q3689446)
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Project Q3689446 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobilisation and Insertion cluster |
Project Q3689446 in France |
Statements
119,655.4 Euro
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199,425.67 Euro
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60.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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VILTAIS
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Le Pôle de Mobilisation et d'Insertion se décompose en une phase de remobilisation personnelle de 3 mois suivie d'une phase de remobilisation professionnelle de 4 mois. Ces deux temps sont complémentaires et cohérents face au public auquel bénéficie l'action. En effet il est tout d'abord nécessaire de travailler autour des freins qui ont pu entraver le parcours « classique » de réinsertion. Ces obstacles peuvent être de différents ordres mais nécessitent un traitement avant d'entamer le processus de définition du projet professionnel. Le Pôle de Mobilisation et d'Insertion est un outil de transposition de valeurs, reflexes, règles de vie et exigences liés au processus de réinsertion sociale et professionnelle. La première phase de remobilisation personnelle permet de « réapprendre la vie ». Le projet proposé est donc particulièrement innovant dans la mesure où il s'agit de mettre en place tout un environnement spécifique à la progression du jeune en insertion et ce 24h/24. Il intègre également et complétement le volet santé aux modules de formation: ►Visite du service santé de Viltaïs, du centre de vaccination, bilan de santé ISBA, entretien psychologique, entretien hébdomadaire avec l'accompagnatrice santé, ouverture des droits, rendez-vous médical avec le médecin du service santé, orientation et accompagnement vers les structures de soins, implication dans la co-construction de l'action de prévention "Jeunes et Addictions" menée par Viltaïs. Le Pôle Mobilisation Insertion repose sur un ensemble d'ateliers pratiques où les jeunes sont immergés dans des activités visant à évaluer et développer leur savoir-être, leur degré d'implication et de motivation, travailler la découverte des métiers et l'orientation. ►Atelier artistique, activités culturelles et citoyennes, entretien des bâtiments et petite maçonnerie, restauration,, entretien des locaux, espaces verts, jardin, Yamaha Viltaïs Expériences. Dans la première phase nous sommes globalement sur les savoir-être tandis que sur la seconde nous nous positionnons davantage sur l'évaluation des savoir- faire, sur la capitalisation de ceux-ci. Après ce « débroussaillage » des différents freins évalués lors de la première phase, le parcours du jeune peut se construire autour de la remobilisation professionnelle (2ème phase). Estime, confiance en soi, démarches de soin, réapprentissage d'un rythme de vie, rupture avec un environnement néfaste sont autant de préalables qui doivent être acquis pour se concentrer sur la 2ème phase. Ainsi, un travail accentué est réalisé sur les visites d'entreprise, de centres de formation, les techniques de recherche d'emploi, la connaissance de l'environnement économique, les simulations d'entretien (French)
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The Pôle de Mobilisation et d’Insertion breaks down into a three-month personal remobilisation phase followed by a 4-month professional remobilisation phase. These two stages are complementary and coherent with the audience to which the action benefits. In fact, it is first necessary to work around the brakes that may have hindered the “classical” path of reintegration. These obstacles may be of different kinds but require treatment before starting the process of defining the professional project. The Pôle de Mobilisation et d’Insertion is a tool for the transposition of values, reflexes, rules of life and requirements related to the process of social and occupational reintegration. The first phase of personal remobilisation makes it possible to “relearn life”. The proposed project is therefore particularly innovative in that it involves setting up a whole environment specific to the progress of young people in integration, and this 24 hours a day. It also integrates and completes the health component into the training modules: ►Visit of the health service of Viltaïs, the vaccination centre, ISBA health check-up, psychological interview, weekly interview with the health attendant, opening of rights, medical appointments with the doctor of the health service, referral and support to care facilities, involvement in the co-construction of the prevention action “Youth and Addictions” led by Viltaïs. The Insertion Mobilisation Pole is based on a set of practical workshops where young people are immersed in activities aimed at assessing and developing their skills, their level of involvement and motivation, and working on job discovery and guidance. ►Art workshop, cultural and civic activities, building maintenance and small masonry, restoration, maintenance of premises, green spaces, garden, Yamaha Viltaïs Experiences. In the first phase we are on the whole about the know-being, while on the second we place ourselves more on the evaluation of know-how, on the capitalisation of it. After this “scrubbing” of the various brakes evaluated during the first phase, the young person’s journey can be built around professional remobilisation (2nd phase). Esteem, self-confidence, care procedures, re-learning of a rhythm of life, break with a harmful environment are all prerequisites that must be acquired in order to focus on the second phase. For example, more work is done on company visits, training centres, job search techniques, knowledge of the business environment, maintenance simulations. (English)
18 November 2021
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Das Zentrum für Mobilität und Insertion gliedert sich in eine Phase der persönlichen Remobilisierung von 3 Monaten, gefolgt von einer viermonatigen beruflichen Remobilisierungsphase. Diese beiden Phasen ergänzen sich und stimmen mit der Öffentlichkeit überein, die der Aktion zugute kommt. In der Tat ist es zunächst notwendig, um die Bremsen zu arbeiten, die den „klassischen“ Wiedereingliederungsweg behindern konnten. Diese Hindernisse können unterschiedlich sein, erfordern jedoch eine Bearbeitung, bevor Sie mit der Definition eines professionellen Projekts beginnen. Der Pole de Mobilisation et d’Insertion ist ein Instrument zur Umsetzung von Werten, Reflexen, Lebensregeln und Anforderungen im Zusammenhang mit dem Prozess der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung. Die erste Phase der persönlichen Remobilisierung ermöglicht es, „das Leben neu zu lernen“. Das vorgeschlagene Projekt ist daher insofern besonders innovativ, als es darum geht, rund um die Uhr ein ganz besonderes Umfeld für den Aufstieg junger Menschen zu schaffen. Darüber hinaus integriert es die Komponente Gesundheit vollständig in die Schulungsmodule: ►Besichtigung des Gesundheitsdienstes von Viltaïs, des Impfzentrums, ISBA-Gesundheitscheck, psychologisches Gespräch, hebdomadäres Gespräch mit der Gesundheitsberaterin, Eröffnung der Rechte, ärztliche Termine mit dem Arzt des Gesundheitsdienstes, Orientierung und Begleitung zu den Pflegeeinrichtungen, Beteiligung an der gemeinsamen Gestaltung der Präventionsaktion „Jugend und Sucht“ von Viltaïs. Das Pôle Mobilisation Insertion basiert auf einer Reihe von praktischen Workshops, in denen junge Menschen in Aktivitäten eintauchen, die darauf abzielen, ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Motivation zu bewerten und zu entwickeln, an der Entdeckung von Berufen und der Orientierung zu arbeiten. ►Künstlicher Workshop, Kultur- und Bürgeraktivitäten, Instandhaltung der Gebäude und kleines Mauerwerk, Restaurierung, Instandhaltung der Räumlichkeiten, Grünflächen, Garten, Yamaha Viltais Erlebnisse. In der ersten Phase befassen wir uns insgesamt mit dem Wissen, während wir uns in der zweiten Phase stärker auf die Bewertung von Know-how und deren Kapitalisierung konzentrieren. Nach dieser „Entwischung“ der verschiedenen Bremsen, die in der ersten Phase bewertet wurden, kann sich der Weg des Jugendlichen um die berufliche Remobilisierung (2. Phase) entwickeln. Ist der Ansicht, dass Selbstvertrauen, Pflegeanstrengungen, Wiedererlernen eines Lebensrhythmus, Bruch mit einer schädlichen Umgebung alle Voraussetzungen sind, die erfüllt werden müssen, um sich auf die zweite Phase zu konzentrieren. So wird eine verstärkte Arbeit an Betriebsbesuchen, Ausbildungszentren, Techniken der Arbeitssuche, Kenntnis des wirtschaftlichen Umfelds, Wartungssimulationen durchgeführt. (German)
1 December 2021
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De Pôle de Mobilisation et d’Insertion breekt in een drie maanden durende persoonlijke remobilisatiefase, gevolgd door een professionele remobilisatiefase van vier maanden. Deze twee fasen zijn complementair en coherent met het publiek waaraan de actie ten goede komt. In feite is het eerst nodig om rond de remmen te werken die de „klassieke” weg van reïntegratie kunnen hebben belemmerd. Deze obstakels kunnen van verschillende aard zijn, maar moeten worden behandeld voordat het proces van het definiëren van het professionele project wordt gestart. De Pôle de Mobilisation et d’Insertion is een instrument voor de omzetting van waarden, reflexen, levensregels en vereisten in verband met het proces van sociale en beroepsintegratie. De eerste fase van persoonlijke remobilisatie maakt het mogelijk om „het leven opnieuw te leren”. Het voorgestelde project is dan ook bijzonder vernieuwend omdat het gepaard gaat met het creëren van een hele omgeving die specifiek is voor de vooruitgang van jongeren op het gebied van integratie, en dit 24 uur per dag. Het integreert en voltooit ook de gezondheidscomponent in de opleidingsmodules: ►Bezoek de gezondheidsdienst van Viltaïs, het vaccinatiecentrum, ISBA-gezondheidscontrole, psychologisch interview, wekelijks interview met de zorgverlener, opening van rechten, medische afspraken met de arts van de gezondheidsdienst, verwijzing en ondersteuning van zorginstellingen, betrokkenheid bij de co-constructie van de preventieactie „Jeugd en Verslavingen” onder leiding van Viltaïs. De Insertion Mobilisation Pole is gebaseerd op een reeks praktische workshops waar jongeren worden ondergedompeld in activiteiten gericht op het beoordelen en ontwikkelen van hun vaardigheden, hun mate van betrokkenheid en motivatie, en werken aan het vinden en begeleiden van banen. ►Kunstworkshop, culturele en maatschappelijke activiteiten, onderhoud van gebouwen en kleine metselwerk, restauratie, onderhoud van gebouwen, groene ruimtes, tuin, Yamaha Viltaïs Experiences. In de eerste fase gaan we in het algemeen over de kennis, terwijl we ons op de tweede plaats meer richten op de evaluatie van know-how, op de kapitalisatie ervan. Na deze „scrubbing” van de verschillende remmen die tijdens de eerste fase zijn geëvalueerd, kan de reis van de jongere worden opgebouwd rond professionele remobilisatie (2e fase). Achting, zelfvertrouwen, zorgprocedures, herleren van een levensritme, breuk met een schadelijke omgeving zijn alle voorwaarden die moeten worden verworven om zich te concentreren op de tweede fase. Er wordt bijvoorbeeld meer werk verricht aan bedrijfsbezoeken, opleidingscentra, technieken voor het zoeken naar werk, kennis van het ondernemingsklimaat, onderhoudssimulaties. (Dutch)
6 December 2021
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Identifiers
201603213
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