RETURN TO PROFESSIONAL PATH (Q3672421)
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Project Q3672421 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RETURN TO PROFESSIONAL PATH |
Project Q3672421 in France |
Statements
57,117.51 Euro
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114,235.02 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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FORMA-ON
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Les causes de l’éloignement du marché du travail sont multiples et la distance qui sépare le demandeur d’emploi de la conquête ou de la reconquête d’un statut de salarié est mesurable. C’est pourquoi l’intervention du référent de parcours est d’établir une trajectoire qui doit conduire le participant vers un emploi durable ou une formation qualifiante. Le référent de parcours professionnel permettra aux participants de bénéficier d’un accompagnement personnalisé renforcé et global. Ainsi, en élaborant un projet professionnel réaliste, le demandeur d’emploi se projettera sur une formation et/ou sur un emploi direct. C’est à travers les axes de progression : * Se connaître * Connaître son environnement * Elaborer sa stratégie de recherche d’emploi et/ou de formation * Rechercher intensivement un emploi que le référent de parcours professionnel accompagnera les participants. (French)
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The causes of remoteness from the labour market are multiple and the distance between the job seeker and the acquisition or win of an employee status is measurable. This is why the intervention of the path reference is to establish a trajectory that must lead the participant towards sustainable employment or qualifying training. The professional path reference will allow participants to benefit from enhanced and global personalised support. Thus, by developing a realistic professional project, the job seeker will plan on training and/or direct employment. It is through the axes of progress: * Know oneself * Know your environment * Develop your job search and/or training strategy * Intensively search for a job that the professional reference will accompany the participants. (English)
18 November 2021
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Die Gründe für die Abschiebung vom Arbeitsmarkt sind vielfältig, und die Entfernung zwischen dem Arbeitsuchenden und der Erlangung oder Wiedererlangung des Arbeitnehmerstatus ist messbar. Daher besteht die Intervention des Bezugsleiters darin, einen Pfad festzulegen, der den Teilnehmer zu einer dauerhaften Beschäftigung oder zu einer qualifizierenden Ausbildung führen soll. Der Referenten für berufliche Laufbahnen wird den Teilnehmern eine verstärkte und umfassende persönliche Betreuung ermöglichen. So wird der Arbeitsuchende bei der Ausarbeitung eines realistischen Berufsprojekts auf eine Ausbildung und/oder einen direkten Arbeitsplatz projiziert. Dies ist durch die Achsen des Fortschritts: * Sich selbst kennen * Sein Umfeld kennen * Entwicklung seiner Strategie für die Arbeitssuche und/oder Ausbildung * intensive Suche nach einer Stelle, die der Referent für berufliche Laufbahnen die Teilnehmer begleiten wird. (German)
1 December 2021
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De oorzaken van afstand van de arbeidsmarkt zijn veelvoudig en de afstand tussen de werkzoekende en het verkrijgen of winnen van een werknemersstatus is meetbaar. Dit is de reden waarom de interventie van het pad referentie is het vaststellen van een traject dat de deelnemer moet leiden naar duurzame werkgelegenheid of gekwalificeerde opleiding. De professionele routereferentie zal de deelnemers in staat stellen te profiteren van verbeterde en wereldwijde gepersonaliseerde ondersteuning. Zo zal de werkzoekende door de ontwikkeling van een realistisch professioneel project plannen op het gebied van opleiding en/of directe tewerkstelling. Het is door de assen van vooruitgang: *Ken jezelf * Ken je omgeving * Ontwikkel je zoektocht naar een baan en/of training strategie * Intensief zoeken naar een baan die de professionele referentie zal begeleiden de deelnemers. (Dutch)
6 December 2021
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Identifiers
201503167
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