JR SA5 — IC GEOSS 16 (Q3274761)
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Project Q3274761 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | JR SA5 — IC GEOSS 16 |
Project Q3274761 in Slovakia |
Statements
549,662.4 Euro
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343,539.0 Euro
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160.0 percent
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23 September 2019
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31 December 2022
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IC GEOSS D.O.O.
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46°4'19.42"N, 14°49'39.65"E
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1270
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V projektu Točka SoDELOVANJA smo identificirali 4 specifične (strateške) cilje, ki bodo na celovit način prispevali k reševanju problemov socialne izključenosti in tveganja revščine za udeležence ter k izboljšanju njihove zaposljivosti in bodo okrepili sodelovanje različnih deležnikov v lokalnem/regionalnem okolju, ki se aktivno ukvarjajo z udeleženci programa socialne aktivacije oz. s ciljno skupino projekta. 1. Osebe iz ciljne skupine pridobijo oz. krepijo svoje socialne veščine in spretnosti, znanja, veščine motivacijo in se opolnomočijo za vstop na trg dela. 2. Osebe iz ciljne skupine pridobivajo funkcionalne kompetence in krepijo socialne. Osebe se opolnomočuje in osebnostno razvija za nastop na trgu dela, za socialno inkluzijo in samostojno aktivno reševanje socialnih problematik. 3. Osebe iz ciljne skupine pridobivajo in krepijo delovne spretnosti, znanja in sposobnosti z namenom vstopa na trg dela.4. Povezanost različnih deležnikov v Litiji in v Domžalah, predvsem Centrov za socialno delo, Zavoda RS za zaposlovanje – Uradov za delo Litija in Domžale, potencialnih delodajalcev ter drugih organizacij iz lokalnega okolja. (Slovenian)
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In the project Cooperation Point, we identified 4 specific (strategic) objectives that will contribute in a comprehensive way to solving the problems of social exclusion and the risk of poverty for participants and to improving their employability and will strengthen the participation of various stakeholders in the local/regional environment, who are actively engaged with participants in the social activation programme or with the target group of the project. 1. People from the target group acquire or strengthen their social skills, skills, motivation skills and empower them to enter the labour market. 2. People from the target group acquire functional competences and strengthen social competences. People are empowered and personally developed to enter the labour market, social inclusion and independent active resolution of social problems. 3. Persons from the target group acquire and strengthen work skills, skills and competences with a view to entering the labour market.4. The connection of various stakeholders in Litija and Domžale, in particular the Centres for Social Work, the Employment Service of the Republic of Slovenia — the Litija and Domžale Labour Offices, potential employers and other organisations from the local environment. (English)
19 October 2021
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Dans le projet «Coopération», nous avons identifié 4 objectifs spécifiques (stratégiques) qui contribueront de manière globale à résoudre les problèmes de l’exclusion sociale et du risque de pauvreté pour les participants et à améliorer leur employabilité et renforceront la participation des différentes parties prenantes à l’environnement local/régional, qui sont activement associées aux participants au programme d’activation sociale ou au groupe cible du projet. 1. Les personnes du groupe cible acquièrent ou renforcent leurs compétences sociales, leurs compétences et leurs compétences de motivation et leur donnent les moyens d’entrer sur le marché du travail. 2. Les personnes du groupe cible acquièrent des compétences fonctionnelles et renforcent les compétences sociales. Les personnes sont habilitées et développées personnellement à entrer sur le marché du travail, à l’inclusion sociale et à la résolution active et indépendante des problèmes sociaux. 3. Les personnes du groupe cible acquièrent et renforcent leurs aptitudes, aptitudes et compétences professionnelles en vue de leur entrée sur le marché du travail.4. Les liens entre les différentes parties prenantes de Litija et Domžale, en particulier les centres de travail social, le service de l’emploi de la République de Slovénie — les bureaux du travail de Litija et Domžale, les employeurs potentiels et d’autres organisations de l’environnement local. (French)
27 November 2021
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Im Projekt „Kooperationspunkt“ wurden vier spezifische (strategische) Ziele ermittelt, die einen umfassenden Beitrag zur Lösung der Probleme der sozialen Ausgrenzung und des Armutsrisikos für die Teilnehmer und zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit leisten und die Beteiligung verschiedener Akteure im lokalen/regionalen Umfeld stärken, die aktiv mit den Teilnehmern des Programms zur sozialen Aktivierung oder mit der Zielgruppe des Projekts zusammenarbeiten. 1. Menschen aus der Zielgruppe erwerben oder stärken ihre sozialen Fähigkeiten, Fähigkeiten, Motivationskompetenzen und befähigen sie, in den Arbeitsmarkt einzutreten. 2. Menschen aus der Zielgruppe erwerben funktionale Kompetenzen und stärken soziale Kompetenzen. Die Menschen sind befugt und persönlich entwickelt, um in den Arbeitsmarkt einzutreten, soziale Inklusion und unabhängige aktive Lösung sozialer Probleme. 3. Personen aus der Zielgruppe erwerben und stärken Arbeitskompetenzen, Fähigkeiten und Kompetenzen im Hinblick auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt4. Die Verbindung verschiedener Akteure in Litija und Domžale, insbesondere der Zentren für soziale Arbeit, der Arbeitsverwaltung der Republik Slowenien – der Arbeitsämter Litija und Domžale, potentielle Arbeitgeber und andere Organisationen aus dem lokalen Umfeld. (German)
29 November 2021
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In het samenwerkingspunt van het project hebben we 4 specifieke (strategische) doelstellingen geïdentificeerd die op een alomvattende manier zullen bijdragen aan het oplossen van de problemen van sociale uitsluiting en het risico op armoede voor deelnemers en aan het verbeteren van hun inzetbaarheid, en die de deelname van verschillende belanghebbenden in de lokale/regionale omgeving zullen versterken, die actief betrokken zijn bij deelnemers aan het sociale activeringsprogramma of met de doelgroep van het project. 1. Mensen uit de doelgroep verwerven of versterken hun sociale vaardigheden, vaardigheden en motivatievaardigheden en stellen hen in staat om de arbeidsmarkt te betreden. 2. Mensen uit de doelgroep verwerven functionele competenties en versterken sociale competenties. Mensen zijn bevoegd en persoonlijk ontwikkeld om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt, sociale inclusie en onafhankelijke actieve oplossing van sociale problemen. 3. Personen uit de doelgroep verwerven en versterken arbeidsvaardigheden, vaardigheden en competenties om de arbeidsmarkt te betreden.4. De verbinding van verschillende belanghebbenden in Litija en Domžale, met name de centra voor sociaal werk, de dienst voor arbeidsvoorziening van de Republiek Slovenië — de arbeidsbureaus van Litija en Domžale, potentiële werkgevers en andere organisaties uit de lokale omgeving. (Dutch)
29 November 2021
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Identifiers
OP20.05045
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