Upgrading of the activities of the Career Centre of the University of Maribor (Q3270421)
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Project Q3270421 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Upgrading of the activities of the Career Centre of the University of Maribor |
Project Q3270421 in Slovakia |
Statements
1,020,998.98 Euro
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1,276,248.73 Euro
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80.0 percent
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1 July 2015
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15 November 2020
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UNIVERZA V MARIBORU
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46°32'41.82"N, 15°38'58.27"E
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2000
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Načrtovane aktivnosti: Celostno vključevanje in aktivno mreženje študentov z delodajalci glede na potrebe študijskih področij z ozirom na dejanske potrebe trga dela; Zagotovitev storitev celostne karierne orientacije za bodoče študente; Razvoj standardov za spremljanje ključnih kompetenc in znanj študentov, ki jih delodajalci prepoznavajo kot ključne za učinkovit vstop na trg dela; Razvoj strategij za zaposlovanje študentov v smeri zagotavljanja enakih možnosti in vključitve vseh študentov v aktivnosti KC UM; Vzpostavitev in delovanje sistema sledljivosti zaposljivosti in zaposlenosti diplomantov; Povezovanje, sodelovanje, izmenjava izkušenj in dobrih praks; Sodelovanje v mednarodnih združenjih kariernih centrov/svetovalcev in povezovanje kariernimi službami na tujih visokošolskih zavodih; Pomoč študentom pri iskanju prakse doma in v tujini; Spremljanje in (samo)evalvacija (Slovenian)
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Planned activities: Integrated involvement and active networking of students with employers according to the needs of study areas, taking into account the real needs of the labour market; Provision of integrated career guidance services for future students; Developing standards for monitoring the key competences and skills of students recognised by employers as key to effective entry into the labour market; Development of strategies for the recruitment of students towards equal opportunities and the involvement of all students in the UM KC activities; Establishment and operation of a traceability system for employability and employment of graduates; Networking, cooperation, exchange of experience and good practices; Participation in international associations of career centres/advisers and integration of career services at foreign higher education institutions; Helping students find a traineeship at home and abroad; Monitoring and (self-)evaluation (English)
12 October 2021
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Activités prévues: La participation intégrée et la mise en réseau active des étudiants avec les employeurs en fonction des besoins des domaines d’études, en tenant compte des besoins réels du marché du travail; Fourniture de services intégrés d’orientation professionnelle pour les futurs étudiants; L’élaboration de normes pour le suivi des compétences et aptitudes clés des étudiants reconnues par les employeurs comme essentielles à l’entrée effective sur le marché du travail; L’élaboration de stratégies de recrutement d’étudiants en vue de l’égalité des chances et la participation de tous les étudiants aux activités de l’UM KC; La mise en place et le fonctionnement d’un système de traçabilité pour l’employabilité et l’emploi des diplômés; La mise en réseau, la coopération, l’échange d’expériences et de bonnes pratiques; La participation à des associations internationales de centres de carrière/conseillers et l’intégration des services de carrière dans les établissements d’enseignement supérieur étrangers; Aider les étudiants à trouver un stage dans leur pays et à l’étranger; Suivi et auto-évaluation (French)
27 November 2021
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Geplante Tätigkeiten: Integrierte Einbeziehung und aktive Vernetzung der Studierenden mit Arbeitgebern entsprechend den Bedürfnissen der Studiengebiete unter Berücksichtigung der tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes; Bereitstellung integrierter Berufsberatungsdienste für künftige Studierende; Entwicklung von Standards für die Überwachung der Schlüsselkompetenzen und Kompetenzen von Studenten, die von Arbeitgebern als Schlüssel für einen wirksamen Eintritt in den Arbeitsmarkt anerkannt werden; Entwicklung von Strategien für die Rekrutierung von Studierenden im Hinblick auf Chancengleichheit und Einbeziehung aller Studierenden in die Aktivitäten der UM KC; Einrichtung und Betrieb eines Rückverfolgbarkeitssystems für Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung von Hochschulabsolventen; Vernetzung, Zusammenarbeit, Erfahrungsaustausch und bewährte Verfahren; Teilnahme an internationalen Verbänden von Berufszentren/Beratern und Integration von Berufsberatungsdiensten an ausländischen Hochschuleinrichtungen; Unterstützung der Studierenden bei der Suche nach einem Praktikum im In- und Ausland; Überwachung und (Selbst-)Evaluierung (German)
29 November 2021
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Geplande activiteiten: Geïntegreerde betrokkenheid en actieve netwerkvorming van studenten met werkgevers, afhankelijk van de behoeften van de studiegebieden, rekening houdend met de werkelijke behoeften van de arbeidsmarkt; Het verlenen van geïntegreerde diensten voor loopbaanbegeleiding voor toekomstige studenten; Het ontwikkelen van normen voor het toezicht op de sleutelcompetenties en -vaardigheden van studenten die door werkgevers worden erkend als essentieel voor daadwerkelijke toegang tot de arbeidsmarkt; Ontwikkeling van strategieën voor de rekrutering van studenten met het oog op gelijke kansen en de betrokkenheid van alle studenten bij de activiteiten van de UM KC; Invoering en werking van een traceerbaarheidssysteem voor de inzetbaarheid en de tewerkstelling van afgestudeerden; Netwerken, samenwerking, uitwisseling van ervaringen en goede praktijken; Deelname aan internationale verenigingen van loopbaancentra/adviseurs en integratie van loopbaandiensten bij buitenlandse instellingen voor hoger onderwijs; Studenten helpen bij het vinden van een stage in binnen- en buitenland; Monitoring en (zelf)evaluatie (Dutch)
29 November 2021
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Identifiers
OP20.00477
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