HEALTHTECHNOLOGY — HEALTHCARE PROFESSIONALS (Q1996162)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 19:41, 22 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q1996162 in Italy
Language Label Description Also known as
English
HEALTHTECHNOLOGY — HEALTHCARE PROFESSIONALS
Project Q1996162 in Italy

    Statements

    0 references
    10,920.0 Euro
    0 references
    21,840.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    20 March 2019
    0 references
    20 April 2020
    0 references
    A.L.E.S.S. DON MILANI
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
    0 references
    IL PROGETTO DESIDERA FORMARE 13 LIBERI PROFESSIONISTI/MANAGER DEL SETTORE SOCIO- ASSISTENZIALE PRIVATO SU NUOVI MODELLI OPERATIVI PER LA CURA A DISTANZA CON MODERNE TECNICHE DI TELEASSISTENZA E TELEMEDICINA,USANDO LE PIù AVANZATE METODICHE DI FRUIZIONE ED UTILIZZO DELL'IT,RIDISEGNANDO I PROCESSI DI CURA DI STESSI COINVOLGENDO STAKEHOLDERS DI SETTORE CHE FAVORISCANO STABILITà OCCUPAZIONALE E RENDANO COMPETITIVE LE IMPRESE BENEFICIARIE DELLA CITTà METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE.È ARTICOLATO IN2FASI:1.FASE PREPARATORIA (ANALISI FABBISOGNI FORMATIVI E TERRITORIALI,COSTRUZIONE RETE STAKEHOLDERS),2.FORMAZIONE SPECIALISTICA(80 ORE),REALIZZATA CON METODOLOGIE DIDATTICHE ATTIVE E PARTECIPATIVE,LEARNING BY DOING,LABORATORIO ESPERIENZIALE.SI INTENDE RAGGIUNGERE I SEGUENTI RISULTATI:1.AUMENTARE E STABILIZZARE L'OCCUPAZIONE DEI PROFESSIONISTI DELLA SANITà,CON PARTICOLARE ATTENZIONE ALLE DONNE E OVER 40,ACQUISIRE E SVILUPPARE NUOVE COMPETENZE PER RISPONDERE IN MODO FLESSIBILE ALLE ESIGENZE DEI (Italian)
    0 references
    THE PROJECT WISHES TO TRAIN 13 SELF-EMPLOYED INDIVIDUALS/MANAGERS FROM THE SOCIAL AND CARE SECTOR ON NEW OPERATIONAL MODELS FOR REMOTE CARE WITH MODERN TELEASSISTANCE AND TELEMEDICINE, USING THE FOLLOWING ADVANCED METHODS OF USE AND USE OF IT, REDESIGNING THE PROCESSES OF HEALTH CARE AND MAKING IT COMPETITIVE FOR COMPANIES BENEFITING FROM THE CITY OF ROME: 1.APSE (ANALYSIS OF TRAINING AND LOCAL NEEDS, THE CONSTRUCTION NETWORK OF STAKEHOLDERS), 2.SPECIALIST TRAINING METHODS (80 HOURS), WITH SPECIAL ATTENTION TO WOMEN AND OVER 40, ACQUIRING AND DEVELOPING NEW SKILLS TO RESPOND FLEXIBLY TO THE NEEDS OF WOMEN AND OVER 2. (English)
    0 references
    LE PROJET VISE À FORMER 13 PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS/GESTIONNAIRE DU SECTEUR DES SOINS SOCIO-PRIVÉS À DE NOUVEAUX MODÈLES D’EXPLOITATION POUR LES SOINS À DISTANCE AVEC DES TECHNIQUES MODERNES DE TÉLÉSOINS ET DE TÉLÉMÉDECINE, EN UTILISANT LES MÉTHODES LES PLUS AVANCÉES D’UTILISATION ET D’UTILISATION DE CELUI-CI, EN REPENSANT LES PROCESSUS DE PRISE EN CHARGE DES MÊMES ACTEURS DU SECTEUR QUI FAVORISENT LA STABILITÉ DE L’EMPLOI ET FONT LES ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES DE LA VILLE MÉTROPOLITAINE DE ROME CAPITALE COMPETITIVE.À ARTICULÉ IN2FASI:1.FASE PRÉPARATOIRE (ANALYSE DES BESOINS DE FORMATION ET DES BESOINS TERRITORIAUX, ACTEURS DU RÉSEAU DE CONSTRUCTION), 2.FORMATION SPÉCIALE (80 HEURES), RÉALISÉE AVEC DES MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT ACTIVES ET PARTICIPATIVES, APPRENANT PAR LA PRATIQUE, EXPERIENZIAL LAB.IT VISE À ATTEINDRE RISULTATI:1.AUMENTARE ET STABILISER L’EMPLOI DES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ, EN ACCORDANT UNE ATTENTION PARTICULIÈRE AUX FEMMES ET PLUS DE 40 ANS, ACQUÉRIR ET DÉVELOPPER DE NOUVELLES COMPÉTENCES POUR RÉPONDRE AVEC SOUPLESSE AUX BESOINS DE (French)
    13 December 2021
    0 references
    HET PROJECT IS BEDOELD OM 13 FREELANCE PROFESSIONALS/MANAGER VAN DE SOCIAAL-PRIVATE ZORGSECTOR OP TE LEIDEN OVER NIEUWE OPERATIONELE MODELLEN VOOR ZORG OP AFSTAND MET MODERNE TELEZORG- EN TELEGENEESKUNDETECHNIEKEN, WAARBIJ GEBRUIK WORDT GEMAAKT VAN DE MEEST GEAVANCEERDE GEBRUIKS- EN GEBRUIKSMETHODEN, WAARBIJ DE ZORGPROCESSEN VAN DEZELFDE SECTOR WORDEN HERZIEN, WAARBIJ BELANGHEBBENDEN IN DE SECTOR WORDEN BETROKKEN DIE DE WERKGELEGENHEIDSSTABILITEIT BEVORDEREN EN DE BEGUNSTIGDE BEDRIJVEN VAN DE GROOTSTEDELIJKE STAD ROME CAPITALE COMPETITIVE.Ã ARTICULATED IN2FASI:1.FASE VOORBEREIDEN (ANALYSE VAN OPLEIDING EN TERRITORIALE BEHOEFTEN, BELANGHEBBENDEN IN HET BOUWNETWERK); 2.SPECIAL TRAINING (80 UUR), UITGEVOERD MET ACTIEVE EN PARTICIPATIEVE ONDERWIJSMETHODEN, LEREN DOOR TE DOEN, EXPERIENZIAL LAB.IT STREEFT ERNAAR DE VOLGENDE RISULTATI:1.AUMENTARE TE BEREIKEN EN DE WERKGELEGENHEID VAN GEZONDHEIDSWERKERS TE STABILISEREN, MET BIJZONDERE AANDACHT VOOR VROUWEN EN MEER DAN 40 JAAR, NIEUWE VAARDIGHEDEN TE VERWERVEN EN TE ONTWIKKELEN OM FLEXIBEL IN TE SPELEN OP DE BEHOEFTEN VAN (Dutch)
    22 December 2021
    0 references

    Identifiers

    F84J19000490009
    0 references