Competencies in the construction industry (Q131142)
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Project Q131142 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competencies in the construction industry |
Project Q131142 in Poland |
Statements
247,679.37 zloty
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291,387.5 zloty
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85.0 percent
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1 April 2018
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31 July 2019
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PRZEDSIĘBIORSTWO "AZET" KATARZYNA SIKORSKA
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GŁÓWNYM CELEM projektu jest zwiększenie kompetencji zawodowych poprzez ukończenie szkolenia zawodowego wśród 90 (9K, 81M) os. dorosłych w wieku aktyw. zaw. zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem kompetencji zamieszkujących na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego w okresie IV.2018-VII.2019. GŁÓWNYMI REZULTATAMI i PRODUKTAMI projektu są: -uzyskanie przez min. 80% gr. docelowej (7K, 65M) kompetencji w branży budowlanej w ramach pozaszkolnych form kształcenia; -90 osób (9K, 81M) uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia w ramach realizowanego projektu. GRUPA DOCELOWA projektu składa się z 90 (9K, 81M) osób dorosłych z własnej inicjatywy zain. podn. komp. zaw., które uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu przepisów KC, na obszarze woj. war-maz., z wyłączeniem osób prowadzących DG. Skład gr. doc. to 90 (9K, 81M) uczestników projektu (dalej UP) w tym: -9 UP (1K, 8M) w wieku 50 lat i więcej, -45 UP (5K, 40M) o niskich kwalifikacjach, -54 UP (4K, 50M) zamieszkujących na obszarze wiejskim, -2 UP (1K, 1M) z niepełnosprawnościami, -9 UP (1K, 8M) osoby bezrobotne, -9 UP (1K, 8M) osoby bierne zawodowo, -72 UP (7K, 65M) osoby pracujące. Rekrutacja prowadzona w sposób ciągły w okresie 04.2018-04.2019. ZADANIA - w ramach projektu planuje się zrealizować szkolenia zawodowe w branży budowlanej które dostarczą kompetencji: -Pomocnik w pracach murarsko-tynkarskich – 60 UP; -Podstawy ślusarstwa w branży budowlanej – 20 UP; -Asystent przedstawiciela handlowego w branży budowlanej – 10 UP. Wsparcie w ramach proj. jest zindywidualizowane, kompleksowe i dostos. do potrzeb UP poprzedzone diagnozą. (Polish)
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The main goal of the project is to increase professional competences by completing vocational training among 90 (9K, 81M) adults aged, including those interested on their own initiative to acquire competences living in the Warmia-Mazury Voivodship in the period IV.2018-VII.2019. The main results and PRODUCTS of the project are: — gaining at least 80 % of the target (7K, 65M) competence in the construction industry in the non-school forms of training; —90 persons (9K, 81M) participating in non-school forms of training within the framework of the project. The target group of the project consists of 90 (9K, 81M) adults on their own initiative, including those who learn, work or reside, within the meaning of the provisions of the CSC, in the war-maz area, excluding those conducting DGs. The composition is 90 (9K, 81M) of project participants (hereinafter UP) including: —9 UP (1K, 8M) aged 50 years and over, -45 UP (5K, 40M) low-skilled, -54 UP (4K, 50M) living in rural areas, -2 UP (1K, 1M) with disabilities, -9 UP (1K, 8M) unemployed, -9 UP (1K, 8M) professionally passive persons, -72 UP (7K, 65) Recruitment carried out on a continuous basis during the period 04.2018-04.2019. Tasks – within the framework of the project, vocational training in the construction industry is planned to provide the following competences: —Aid in masonry work – 60 UP; —Bases of locksmithing in the construction industry – 20 UP; —Assistant sales representative in the construction industry – 10 UP. Support within the project is individualised, comprehensive and tailored to the needs of UP preceded by diagnosis. (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences professionnelles en suivant une formation professionnelle auprès de 90 adultes de l’âge de l’activisme (9K, 81M) intéressés de leur propre initiative à acquérir des compétences vivant dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie au cours de la période IV.2018-VII.2019. Les principaux RÉSULTATS et PRODUITS du projet sont les suivants: —acquérir au moins 80 % du niveau cible (7K, 65 M) de compétences dans le secteur de la construction dans le cadre de formes d’enseignement extrascolaires; —90 personnes (9K, 81M) participant à des formes d’éducation extrascolaires dans le cadre du projet. Le groupe Projet Docel est composé de 90 adultes (9K, 81M), de leur propre initiative, qui apprennent, travaillent ou résident, au sens du CC, dans la région de War-Maz, à l’exception de ceux qui dirigent la DG. Le projet compte 90 (9K, 81M) participants (ci-après dénommés «UP») dont: —9 en hausse (1K, 8M) âgés de 50 ans et plus, -45 UP (5K, 40M) peu qualifiés, -54 UP (4K, 50M) vivant dans les zones rurales, -2 UP (1K, 1M) handicapés, -9 UP (1K, 8M) chômeurs, -9 UP (1K, 8M) inactifs, -72 UP (7K, 65M) employés. Recrutement continu au cours de la période 04.2018-04.2019. Tâches — le projet prévoit d’effectuer une formation professionnelle dans l’industrie de la construction, qui fournira des compétences: —Aide dans le travail de maçonnerie et de plâtre — 60 UP; —Bases de serrurier dans l’industrie de la construction — 20 UP; —Assistant d’un représentant des ventes dans l’industrie de la construction — 10 UP. Le soutien dans le cadre du projet est individualisé, complet et adapté aux besoins de l’UP, précédé d’un diagnostic. (French)
2 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die beruflichen Kompetenzen durch den Abschluss einer Berufsausbildung von 90 (9K, 81M) Erwachsenen im Alter von Aktivismus zu erhöhen, die auf eigene Initiative zum Erwerb von Kompetenzen in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie im Zeitraum IV.2018-VII.2019 interessiert sind. Die wichtigsten Ergebnisse und PRODUKTE des Projekts sind: mindestens 80 % des Zielniveaus (7K, 65M) Kompetenzen im Baugewerbe im Rahmen der außerschulischen Bildung erwerben; —90 Personen (9K, 81M), die im Rahmen des Projekts an außerschulischen Bildungsformen teilnehmen. Die Projekt-Dokel-Gruppe besteht aus 90 (9K, 81M) Erwachsenen, die auf eigene Initiative im Sinne des CC in der Region War-Maz lernen, arbeiten oder dort wohnen, mit Ausnahme derjenigen, die die GD leiten. An dem Projekt (nachstehend „UP“ genannt) sind 90 (9K, 81M) beteiligt, darunter: —9 Jahre (1K, 8M) im Alter von 50 Jahren und darüber, -45 UP (5K, 40M) geringqualifiziert, -54 UP (4K, 50M) leben in ländlichen Gebieten, -2 UP (1K, 1M) mit Behinderungen, -9 UP (1K, 8M) arbeitslos, -9 UP (1K, 8M) inaktiv, -72 UP (7K, 65M) beschäftigt. Kontinuierliche Einstellung im Zeitraum 04.2018-04.2019. Aufgaben – das Projekt plant die Durchführung einer Berufsausbildung im Baugewerbe, die Kompetenz bietet: —Hilfe bei Mauerwerken und Gipsarbeiten – 60 UP; —Stützen von Schlosser in der Bauindustrie – 20 UP; —Betreuer eines Vertriebsvertreters im Baugewerbe – 10 UP. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts ist individualisiert, umfassend und an die Bedürfnisse von UP angepasst, die einer Diagnose vorausgehen. (German)
9 December 2021
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Identifiers
RPWM.02.03.02-28-0021/17
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