I have an idea. I have a business. Development of entrepreneurship in Świętokrzyskie voivodship (II edition) (Q129264)
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Project Q129264 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I have an idea. I have a business. Development of entrepreneurship in Świętokrzyskie voivodship (II edition) |
Project Q129264 in Poland |
Statements
1,710,468.6 zloty
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2,012,316.0 zloty
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85.0 percent
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1 September 2017
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28 February 2019
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INDUSTRY PERSONNEL SERVICES SP. Z O.O.
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Proj. skierowany jest do 60 ucz. (33 K i 27 M) powyżej 29 r.ż., które uczą się lub zam. w rozumieniu przepisów KC na obszarze OSI (wyłącznie na terenach wiejskich), zamierzające rozpocząć prowadzenie dz. gosp., z wyłączeniem zarejestrowanych w CEIDG, KRS lub prowadzących dz. na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do proj., w tym wyłącznie os. bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrud.) i bierne zaw., znajdujące się w szczeg. sytuacji na r. pracy (kobiety, os. 50+, os. z niepełnosprawnościami, dł. bezrobotne oraz niskowykwalifikowane) a także os. odchodzące z rolnictwa zarej. jako bezrobotne oraz członkowie ich rodzin zarej. jako bezrobotni, pod warunkiem, że należą do os. znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji na r. pracy (jw.) a ich gospodarstwa rolne nie przekraczają 2 ha przeliczeniowych. W przypadku os. zarej. jako bezrobotne gr. doc. stanowić mogą jedynie os., dla których ustalono I lub II profil pomocy. Min. 55% gr. docelowej będą stanowiły kobiety, min. 70% os. o niskich kwalifikacjach a min. 5% os. z niepełnosprawnościami oraz odchodzące z rolnictwa. Celem gł. proj. jest wspieranie postaw przedsiębiorczych oraz aktywizacja zawodowa 60 ucz. i założenie własnych dz. gosp. przez min. 50 spośród ww. os. (w tym min. 70 os. z niskimi kwalifikacjami, min. 3 os. z niepełnosprawnościami oraz 3 os. odchodzące z rolnictwa) w okresie 01.09.2017-28.02.2019. Cel gł. zostanie osiągnięty poprzez identyfikację predyspozycji każdego z ucz. do prowadzenia dz. gosp., ocenę pomysłu na trwałą dz. gosp., świadczenie wysokiej jakości szkol. i doradztwa w obszarze związanym z zakładaniem i prowadzeniem dz. gosp., dostosowanych do indywidualnych potrzeb ucz., udzielenie bezzwrotnych dotacji na założenie dz. gosp. oraz prowadzenie działań na rzecz wsparcia i rozwoju młodych stażem przedsiębiorców w początkowym okresie rozwijania dz. gosp. (do 12 m-cy) poprzez udzielanie wsparcia szkol.-doradczego oraz wsparcie pomost. (Polish)
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The project is aimed at 60 learners. (33 K and 27 M) above 29 years, who are learning or ordering within the meaning of the provisions of the CSC in the OSI area (only in rural areas) intending to start running the business, excluding those registered in the CEIDG, the National Court Register or those operating under separate regulations during the period of 12 months preceding the date of entry into the project, including persons who are unemployed only, seeking work (out of work and without employment). 50+, people with disabilities, the unemployed and the low-skilled) as well as people leaving agriculture as unemployed and members of their families as unemployed, provided that they belong to people in particular disadvantaged jobs and their farms do not exceed 2 hectares of conversion. In the case of persons who are unemployed, only persons for whom an aid profile has been established may constitute as unemployed persons. At least 55 % of the target game will be women, at least 70 % of low-skilled people and at least 5 % of people with disabilities and leaving agriculture. The aim of the project is to support entrepreneurial attitudes and professional activation of 60 students and to establish their own departments by at least 50 of the above-mentioned people. (including at least 70 people with low qualifications, min. 3 people with disabilities and 3 people leaving agriculture) in the period 01.09.2017-28.02.2019. The goal will be achieved by identifying the predispositions of each of the students to run a dz. gosp., evaluate the idea for a sustainable gosp., provide high-quality school. and advice in the area related to the setting up and running of staff, tailored to the individual needs of the student, granting non-refundable grants to set up a manager, and carrying out activities to support and develop young internships of entrepreneurs during the initial period of development. (up to 12 months) by providing support for the.-advising school and the support of the bridge. (English)
21 October 2020
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Le projet s’adresse à 60 leçons. (33 K et 27 M) âgés de plus de 29 ans, qui étudient ou commandent au sens des dispositions du CC dans le domaine de l’OSI (dans les zones rurales uniquement), ayant l’intention de commencer à exploiter une maison, à l’exception de ceux inscrits au CEIDG, KRS ou relevant de dispositions distinctes au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, y compris uniquement les chômeurs, les demandeurs d’emploi (qui sont sans difficulté) et passivement engagés, en particulier dans la situation du travail (femmes, personnes). 50+, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées) ainsi que ceux qui quittent l’agriculture en tant que chômeurs et les membres de leur famille enregistrés comme chômeurs, à condition qu’ils appartiennent à des personnes particulièrement vulnérables au travail (ibid.) et que leurs fermes ne dépassent pas 2 hectares de conversion. Dans le cas des personnes enregistrées comme chômeurs, seules les personnes pour lesquelles le profil I ou II de l’aide a été établi peuvent constituer les chômeurs. Au moins 55 % de l’objectif sera des femmes, au moins 70 % des personnes peu qualifiées et au moins 5 % des personnes handicapées qui quittent l’agriculture. L’objectif du projet est de soutenir les attitudes entrepreneuriales et l’activation professionnelle de 60 étudiants et de mettre en place leur propre gouvernement pour au moins 50 des personnes susmentionnées. (dont au moins 70 personnes peu qualifiées, au moins 3 personnes handicapées et 3 personnes quittant l’agriculture) au cours de la période allant du 1er septembre 2017 au 28 février 2019. L’objectif principal sera atteint en identifiant la prédisposition de chacun des étudiants à diriger le GOSP., en évaluant l’idée d’un GOSP permanent, en fournissant des écoles de haute qualité et des conseils dans le domaine lié à l’établissement et à la gestion de la période de transition, adaptée aux besoins individuels des étudiants, l’octroi de bourses non remboursables pour la création du conseil d’administration, et la conduite d’activités de soutien et de développement des stages de jeunes entrepreneurs au cours de la période initiale de développement du GOSP. (jusqu’à 12 mois) en fournissant un soutien pour le counseling et le soutien à la passerelle. (French)
2 December 2021
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Das Projekt richtet sich auf 60 Lektionen. (33 K und 27 M) über 29 Jahre alt, die im Sinne der Bestimmungen des CC im Bereich der OSI (nur in ländlichen Gebieten) studieren oder bestellen, die beabsichtigen, ein Haus zu betreiben, mit Ausnahme derjenigen, die in CEIDG, KRS registriert sind oder in den 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt nach gesonderten Bestimmungen tätig sind, darunter nur Arbeitslose, Arbeitssuchende (ohne Schwierigkeiten) und passiv beschäftigt, insbesondere in der Arbeitssituation (Frauen, Personen). 50+, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) sowie diejenigen, die die Landwirtschaft als arbeitslos verlassen, und deren Familienangehörige, die als arbeitslos gemeldet sind, sofern sie Personen gehören, die besonders anfällig für Arbeit sind (ebd.) und ihre landwirtschaftlichen Betriebe 2 Hektar Umstellung nicht überschreiten. Bei als arbeitslos gemeldeten Personen können nur diejenigen, für die das I- oder II-Profil der Beihilfe festgestellt wurde, Arbeitslose darstellen. Mindestens 55 % des Ziels werden Frauen sein, mindestens 70 % der gering qualifizierten Menschen und mindestens 5 % der Menschen mit Behinderungen, die die Landwirtschaft verlassen. Ziel des Projekts ist es, die unternehmerische Einstellung und die berufliche Aktivierung von 60 Studierenden zu fördern und für mindestens 50 der oben genannten Personen einen eigenen Gosp. zu gründen. (darunter mindestens 70 Personen mit geringer Qualifikation, mindestens 3 Menschen mit Behinderungen und 3 Menschen, die die Landwirtschaft verlassen) im Zeitraum 01.09.2017-28.02.2019. Das Hauptziel wird erreicht werden, indem die Prädisposition jedes Schülers für die Leitung des GOSP. ermittelt, die Idee für ein ständiges GOSP bewertet wird, qualitativ hochwertige Schulen und Beratung in dem mit der Einrichtung und dem Betrieb des Gosp.-Zeitpunkts verbundenen Bereich, das auf die individuellen Bedürfnisse der Studierenden zugeschnitten ist, die Gewährung nicht rückzahlbarer Zuschüsse für die Einrichtung des Verwaltungsrats und die Durchführung von Aktivitäten zur Unterstützung und Entwicklung von Praktika junger Unternehmer in der Anfangsphase der Entwicklung des GOSP erreicht werden. (bis zu 12 Monate) durch Unterstützung bei Beratung und Brückenunterstützung. (German)
9 December 2021
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Identifiers
RPSW.10.04.01-26-0037/17
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