Practical qualifications for your employability (Q90822)
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Project Q90822 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Practical qualifications for your employability |
Project Q90822 in Poland |
Statements
1,836,773.77 zloty
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1,998,883.2 zloty
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91.89 percent
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1 February 2016
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30 June 2017
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PODKARPACKA AGENCJA KONSULTINGOWO DORADCZA SP. Z O. O.
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Okres realiz.: 01.02.2016 r. - 30.06.2017 r. Obszar realiz.: woj. podkarpackie, pow.: bieszczadzki, leski, sanocki, krośnieński, M. Krosno, jasielski, brzozowski, przemyski, M. Przemyśl. Cel główny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 24 r. życia, w tym szczególnie z grupy tzw. NEET, dzięki zdobyciu pożądanych przez pracodawców specyficznych umiejętności pracy w małej firmie, szczególnie mikroprzedsiębiorstwie. Grupa docelowa: 130 os. (78K/52M) w wieku 15-24 lat, w tym niepełnosprawnych, zamieszkujących na obszarze realizacji projektu (w rozumieniu KC), należących do grupy NEET. Główny rezultat projektu: Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu - 76, w tym 46K, 30M Zadania w ramach projektu:Rekrutacja – wybór 130 uczestników spośród 200 przewidywanych zgłoszeń,Identyfikacja predyspozycji zawodowych UP – sporządzenie IPD dla 130 UPIdentyfikacja istniejących możliwości rynku pracy i pośrednictwo pracy – indywidualne spotkanie z pośrednikiem pracy/doradcą zawodowym.Ścieżka Szkoła Drugiej Szansy - przewidziana jest dla UP pozostających w najtrudniejszej sytuacji 10 os. (6 M, 4 K), innowacyjny model kształcenia zawodowego dla młodzieży w wieku do 25 lat, która nie zakończyła procesu edukacji.Szkolenia zawodowe –dla części osób (20 UP, 12 K, 8 M), zaplanowane po uwzględnieniu potrzeb konkretnych przedsiębiorców.Wsparcie zatrudnieniowe -subsydiowanego zatrudnienie, którym zostanie objęte 10 osób przez okres 12 miesięcy, dodatkowo dla 10 z tych osób zastosowane zostanie doposażenie stanowiska pracy u ich pracodawców.Organizacja staży – zasadnicze wsparcie w ramach projektu -przewidujemy 2 edycje staży w wymiarze do 5 miesięcy, w których weźmie udział 106 UP. (Polish)
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Period of implementation: 01.02.2016-30.06.2017 Implementation area: Podkarpackie voivodship, pow.: Bieszczady, lesks, Sanocki, Krosno, M. Krosno, Jasielski, Birzowski, Przemyśl, Przemyśl. Main objective of the project: Increase the employability of young people by 24, including in particular from the so-called group. NEET, thanks to the acquisition of the specific work skills desired by employers in a small company, especially micro-enterprises. Target group: 130 wasps. (78K/52M) aged 15-24, including the disabled, living in the area of implementation of the project (as defined by the KC), belonging to the NEET group. Main outcome of the project: Number of inactive persons not participating in education or training who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the program – 76, including 46K, 30M Tasks within the project:Recruitment – selection of 130 participants out of 200 anticipated applications,Identification of professional predispositions of UP – preparation of the IPD for 130 Identification of existing labour market opportunities and job intermediary – individual meeting with job intermediary. (6 M, 4 K), an innovative model of vocational training for young people up to the age of 25, who did not complete the education process.Training – for some people (20 PP, 12 K, 8 M), planned after taking into account the needs of specific entrepreneurs.Employment support -subsidised employment, which will be covered by 10 people for a period of 12 months, in addition to 10 of these people will be used to equip their employers. (English)
15 October 2020
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Période de mise en œuvre: 01.02.2016-30.06.2017 Domaine de mise en œuvre: Voïvodie de Podkarpackie, région: Bieszczady, Leski, Sanocki, Krosno, M. Krosno, Jasielski, Brzozowski, Przemysl, M. Przemyśl. Objectif principal du projet: Accroître l’employabilité des jeunes jusqu’à 24 ans de vie, y compris en particulier ceux du soi-disant groupe. NEET, grâce à l’acquisition des compétences spécifiques souhaitées par les employeurs pour travailler dans une petite entreprise, en particulier une micro-entreprise. Groupe cible: 130 personnes (78K/52M) âgés de 15 à 24 ans, y compris les handicapés, vivant dans la zone du projet (au sens du CC) appartenant au groupe NEET. Principaux résultats du projet: Nombre de personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation qui ont reçu une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme — 76, dont 46K, 30M Tâches sous projektu:Rekrutacja — sélection de 130 participants sur les 200 candidatures prévues,Identification des prédispositions professionnelles de l’UP — élaboration d’un DPI pour 130 UPI Identification des possibilités existantes sur le marché du travail et placement — rencontre individuelle avec un intermédiaire/conseiller professionnel.Le parcours scolaire de la deuxième chance est prévu pour les PU les plus vulnérables. Formation professionnelle — pour certaines personnes (20 UP, 12 K, 8 M), planifiée après prise en compte des besoins d’entrepreneurs spécifiques.Soutien à l’emploi — emploi subventionné, qui couvrira 10 personnes pour une période de 12 mois, en plus de 10 de ces personnes seront modernisées avec leurs employeurs.Organisation des stages — le principal soutien dans le cadre du projet — nous prévoyons 2 éditions de stages d’une durée maximale de 5 mois, auxquelles 106 UP participeront. (French)
30 November 2021
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Durchführungszeitraum: 01.02.2016-30.06.2017 Umsetzungsbereich: Woiwodschaft Podkarpackie, Gebiet: Bieszczady, Leski, Sanocki, Krosno, M. Krosno, Jasielski, Brzozowski, Przemysl, M. Przemyśl. Hauptziel des Projekts: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis zu 24 Jahren, insbesondere aus der sogenannten Gruppe. NEET, dank des Erwerbs der spezifischen Fähigkeiten, die von den Arbeitgebern gewünscht werden, in einem kleinen Unternehmen, insbesondere in einem Kleinstunternehmen, zu arbeiten. Zielgruppe: 130 Personen (78K/52M) im Alter von 15-24 Jahren, einschließlich der Behinderten, die im Projektgebiet (im Sinne des CC) der NEET-Gruppe angehören. Hauptergebnisse des Projekts: Zahl der Nichterwerbstätigen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen und nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben – 76, davon 46K, 30M Tasks unter projektu:Rekrutacja – Auswahl von 130 Teilnehmern aus den 200 erwarteten Bewerbungen, Identifizierung beruflicher Prädispositionen von UP – Erstellung eines IPD für 130 UPI-Identifizierung bestehender Arbeitsmarktchancen und Stellenvermittlung – Einzeltreffen mit einem Arbeitsvermittlungs-/Berufsberater.Der zweite Schulweg ist für die schutzbedürftigsten PUs vorgesehen. (6 M, 4 K), ein innovatives Modell der Berufsausbildung für Jugendliche bis 25 Jahre, die den Bildungsprozess nicht abgeschlossen haben. Berufsausbildung – für einige Personen (20 UP, 12 K, 8 M), geplant nach Berücksichtigung der Bedürfnisse bestimmter Unternehmer.Beschäftigungsförderung – geförderte Beschäftigung, die 10 Personen für einen Zeitraum von 12 Monaten abdecken wird, zusätzlich zu 10 dieser Personen werden mit ihren Arbeitgebern nachgerüstet.Organisation von Praktika – die wichtigste Unterstützung im Rahmen des Projekts – wir sehen 2 Ausgaben von Praktika von bis zu 5 Monaten vor, an denen 106 UP teilnehmen werden. (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.02-18-0065/15
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