We develop skills, create opportunities! (Q3096350)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096350 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We develop skills, create opportunities! |
Project Q3096350 in Romania |
Statements
1,854,292.356 Romanian Leu
0 references
2,217,276.62 Romanian Leu
0 references
83.63 percent
0 references
29 May 2018
0 references
28 May 2020
0 references
INSTITUTUL PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE
0 references
44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
Obiectivul general al proiectului: Creşterea gradului de ocupare pentru 250 de studenti inscrisi in invatamantul superior din cele Regiunea Sud-Muntenia; ca urmare a accesului la activitati de învățare la un potențial loc de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI. Scopul proiectului urmează sa fie atins pe de o parte, prin oferirea de servicii de consiliere și orientare profesională pentru 250 de studenți, axate pe dobândirea de competențe care răspund necesităților pieței muncii ,iar, pe de alta parte, organizarea și derularea programelor de practica si învățare la locul de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI avand ca rezultat cresterea nivelului de calificare al viitorilor angajati, precum si cresterea ocupabilitatii a minimum 44% dintre studentii participanti la stagiile de practica. Proiectul își propune trei direcții majore de acțiune ce au ca scop final indeplinirea obiectivului general al proiectului si participarea la indeplinirea obiectivelor de program: · Informarea studentilor despre beneficiie si oportunitatile oferite in cadrul proiectului si recrutarea a 250 de studenti eligibili, toti cei 250 vor beneficia de servicii de consiliere si orientare profesioala in vederea dobandirii competentelor si cunostintelor teoretice privind insertia pe piata muncii, sustinand astfel direcţiile de acţiune pentru formarea profesională obiectivelor strategice stabilite prin Strategia Educației și Formării Profesionale din România pentru perioada 2014 - 2020 , precum si Strategia națională pentru învățământ terțiar 2015 - 2020 prin oferire de servicii complementare programei educationale standard. · Organizarea și derularea programelor de invatare la locul de munca pentru 250 de studenti cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI conducand la dezvoltarea competentelor practice pentru 250 de studenti, contribuind la atingerea obiectivelor Programului Operational Capital Uman 2014-2020, precum si la atingerea obiectivelor din cadrul Strategiei Națională pentru Competitivitate 2014 – 2020 și SNCDI. · Impulsionarea crearii a 250 planuri de cariera care va avea ca rezultat cresterea gradului de incredere a viitorilor angajati in cunostintele si aptitudinile dobandite pe parcursul activitatii educationale, in corelare cu Planul de Dezvoltare al Romaniei si insertia pe piata muncii a minimum 44% dintre studentii beneficiarii stagiilor de practica, activitatea ce va contribui la indeplinirea obiectivelor Initiativei Locuri de Munca pentru Tineret si a Strategiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Cele 250 de stagii de practica vor fi derulate cu precadere in cadrul companiilor ce activeaza in domeiile identificate prin SNC, în vederea dezvoltării sectoarelor identificate ca fiind competitive în Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020 și anume: Turism şi ecoturism; (Romanian)
0 references
General objective of the project: Increasing the employment rate for 250 students enrolled in higher education from the South-Muntenia Region; as a result of access to learning activities to a potential job with pre-decade in econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI. The aim of the project is to be achieved on the one hand, by providing counselling and career guidance services for 250 students, focused on acquiring skills that meet the needs of the labour market, and on the other hand, the organisation and implementation of work-based practical and learning programs in the econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI, resulting in an increase in the qualification level of future employees, as well as increasing the occupancy of at least 44 % of the students participating in the internships. The project aims at three major strands of action with the ultimate goal of achieving the general objective of the project and participating in the achievement of the programme objectives: · Informing students about the benefits and opportunities offered within the project and recruiting 250 eligible students, all 250 will benefit from professional counseling and guidance services in order to acquire the theoretical skills and knowledge regarding the insertion into the labour market, thus supporting the directions of action for training the strategic objectives set by the Strategy of Vocational Education and Training in Romania for the period 2014-2020, as well as the National Strategy for tertiary education 2015-2020 by providing complementary services to the standard educational curriculum. · Organising and conducting on-the-job learning programs for 250 students with a high degree in econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI leading to the development of practical skills for 250 students, contributing to the achievement of the objectives of the Human Capital Operational Programme 2014-2020, as well as to the achievement of the objectives of the National Strategy for Competitiveness 2014-2020 and SNCDI. · To boost the creation of 250 career plans that will result in increasing the confidence of future employees in the knowledge and skills acquired during the educational activity, in conjunction with the Romanian Development Plan and the insertion into the labour market of at least 44 % of students beneficiaries of internships, the activity that will contribute to the achievement of the objectives of the Youth Employment Initiative and the National Strategy for Employment of the Labour Force. The 250 internships will be mainly carried out within the companies operating in the domains identified by the NCS, in order to develop the sectors identified as competitive in the National Strategy for Competitiveness 2014-2020, namely: Tourism and ecotourism; (English)
14 September 2021
0 references
Obiectivul general al proiectului: Creşterea gradului de ocupare pentru 250 de studentsi inscrisi in invatamantul superior din cele Regiunea Sud-Muntenia; ca urmare a accesului la activitati de învățare la un potențial loc de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNCDI. Scopul proiectului urmează sa fie Atins pe de o parte, prin oferirea de servicii de Consiliere și orientare profesională pentru 250 de studenți, axate pe dobândirea de competitionnțe care răspund necesităților Pieței muncii,iar, pe de alta parte, organizarea și derularea programelor de practica si învățare la locul de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNCDI Avand ca rezultat cresterea nivelului de calificare al viitorilor angajati, precum si cresterea ocupabilitatii a minimum 44 % dintre studentsii participanti la stagiile de practica. Proiectul își propune trei Direcții majore de acțiune ce au ca scop final indeplinirea obiectivului general al proiectului si participarea la indeplinirea obiectivelor de program: · Informarea Studentilor despre beneficiie si oportunitatile oferite in cadrul proiectului si recrutarea a 250 de studentsi eligibili, toti cei 250 vor beneficia de servicii de Consiliere si orientare profesioala in vederea dobandirii competentelor si cunostintelor teoretice privind insertia pe piata muncii, sustinand astfel direcţiile de acţiune pentru formarea profesională obiectivelor strategice stabilite prin Strategia Educației și Formării Profesionale din România pentru perioada 2014-2020, precum si Strategia națională pentru învământ terțiar 2015-2020 prinire de servicii supplementare programei educatione standard. · Organizarea și derularea programelor de invatare la locul de munca pentru 250 de studentsi cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNCDI conducand la dezvoltarea competentelor practice pentru 250 de studenti, contribuind la atingerea obiectivelor Programului Operational Capital Uman 2014-2020, precum si la atingerea obiectivelor din cadrul Strategiei Națională pentru Competitivitate 2014-2020 și SNCDI. · Impulsionarea crearii a 250 planuri de cariera care va avea ca rezultat cresterea gradului de incredere a viitorilor angajati in cunostintele si aptitudinile dobandite pe parcursul activitatii educatione, in corelare cu Planul de Dezvoltare al Romaniei si insertia pe piata muncii a minimum 44 % dintre studentsii beneficiarii stagiilor de practica, Activitatea ce va contribui la indeplinirea obiectivelor Initiativei Locuri de Munca pentru Tineret si a Strategiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Cele 250 de stagii de practica vor fi derulate cu precadere in cadrul companiilor ce activeaza in domeiile identificate prin SNC, în vederea dezvoltării sectoarelor identificate ca fiind competition în Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020 și anume: Turism şi ecoturism; (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsquote für 250 Studierende, die aus der Region Süd-Muntenien an einer Hochschulausbildung teilnehmen; als Ergebnis des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Arbeitsplatz mit Vordekade in ökonimischen Sektoren mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und SNCDI. Ziel des Projekts ist es, einerseits Beratungs- und Berufsberatungsdienste für 250 Studierende anzubieten, die sich auf den Erwerb von Kompetenzen konzentrieren, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, andererseits durch die Organisation und Durchführung von berufsbezogenen praktischen und Lernprogrammen in den Ökonimic-Sektoren mit Wettbewerbspotenzial nach SNC und SNCDI, was zu einer Erhöhung des Qualifikationsniveaus künftiger Arbeitnehmer sowie einer Erhöhung der Belegung von mindestens 44 % der an den Praktika teilnehmenden Studierenden führt. Das Projekt zielt auf drei große Aktionsbereiche ab, mit dem Ziel, das allgemeine Ziel des Projekts zu erreichen und sich an der Erreichung der Programmziele zu beteiligen: · Die Studierenden über die Vorteile und Möglichkeiten des Projekts zu informieren und 250 förderfähige Studierende einzustellen, werden alle 250 von professionellen Beratungs- und Beratungsdiensten profitieren, um die theoretischen Fähigkeiten und Kenntnisse hinsichtlich der Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu erwerben und so die Handlungsrichtungen für die Ausbildung der strategischen Ziele der Strategie für die Berufsbildung in Rumänien für den Zeitraum 2014-2020 sowie die Nationale Strategie für Tertiärbildung 2015-2020 zu unterstützen, indem sie ergänzende Dienstleistungen zum Standardlehrplan erbringen. · Organisation und Durchführung von On-the-job-Lernprogrammen für 250 Studierende mit hohem Abschluss in Ökonimic-Sektoren mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und SNCDI, die zur Entwicklung praktischer Fähigkeiten für 250 Studierende führen und zur Verwirklichung der Ziele des operationellen Programms für Humankapital 2014-2020 sowie zur Verwirklichung der Ziele der Nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 und SNCDI beitragen. · Die Schaffung von 250 Berufsplänen zu fördern, die dazu führen, dass das Vertrauen künftiger Arbeitnehmer in die Kenntnisse und Fähigkeiten, die während der Bildungstätigkeit erworben wurden, in Verbindung mit dem rumänischen Entwicklungsplan und der Aufnahme von mindestens 44 % der Studierenden, die Praktika erhalten, in den Arbeitsmarkt gestärkt wird, die Tätigkeit, die zur Verwirklichung der Ziele der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen und der nationalen Beschäftigungsstrategie der Arbeitskräfte beitragen wird. Die 250 Praktika werden hauptsächlich in den Unternehmen durchgeführt, die in den vom NKS festgelegten Bereichen tätig sind, um die in der nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 als wettbewerbsfähig eingestuften Sektoren zu entwickeln, und zwar: Tourismus und Ökotourismus; (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: Verhoging van de arbeidsparticipatie van 250 studenten in het hoger onderwijs uit de regio Zuid-Muntenië; als gevolg van de toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan met een pre-decademische sector in econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI. Het doel van het project moet enerzijds worden bereikt door begeleiding en loopbaanbegeleiding voor 250 studenten, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt, en anderzijds door de organisatie en uitvoering van praktijk- en leerprogramma’s op het werk in de econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat resulteert in een verhoging van het kwalificatieniveau van toekomstige werknemers en een toename van de bezetting van ten minste 44 % van de studenten die aan de stages deelnemen. Het project is gericht op drie belangrijke actiegebieden met als uiteindelijke doel de algemene doelstelling van het project te verwezenlijken en deel te nemen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van het programma: · Studenten informeren over de voordelen en kansen die in het kader van het project worden geboden en 250 in aanmerking komende studenten in dienst nemen, zullen alle 250 profiteren van professionele begeleidings- en begeleidingsdiensten om de theoretische vaardigheden en kennis met betrekking tot de integratie op de arbeidsmarkt te verwerven, en aldus de richting van actie voor opleiding van de strategische doelstellingen van de strategie voor beroepsonderwijs en -opleiding in Roemenië voor de periode 2014-2020 en de nationale strategie voor tertiair onderwijs 2015-2020 ondersteunen door aanvullende diensten te verlenen aan het standaardonderwijscurriculum. · Het organiseren en uitvoeren van leerprogramma’s op de werkplek voor 250 studenten met een hoge graad in econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat leidt tot de ontwikkeling van praktische vaardigheden voor 250 studenten, bij te dragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het operationele programma Human Capital 2014-2020, alsook tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie voor concurrentievermogen 2014-2020 en SNCDI. · Een impuls te geven aan de opstelling van 250 loopbaanplannen die het vertrouwen van toekomstige werknemers in de tijdens de onderwijsactiviteit verworven kennis en vaardigheden zullen vergroten, in samenhang met het Roemeense ontwikkelingsplan en de integratie op de arbeidsmarkt van ten minste 44 % van de studenten die stage lopen, de activiteit die zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief en de nationale werkgelegenheidsstrategie van de beroepsbevolking. De 250 stages zullen voornamelijk worden uitgevoerd binnen de bedrijven die actief zijn op de door het NCS aangewezen gebieden, om de sectoren te ontwikkelen die in de nationale strategie voor concurrentievermogen 2014-2020 als concurrerend zijn aangemerkt, namelijk: Toerisme en ecotoerisme; (Dutch)
5 December 2021
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Identifiers
109061
0 references