New horizons. Professional activation of people over the age of 29. (Q135533)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135533 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New horizons. Professional activation of people over the age of 29. |
Project Q135533 in Poland |
Statements
355,053.16 zloty
0 references
417,709.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2019
0 references
WIELKOPOLSKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW LOKALNYCH „ZIELONA KROPKA”
0 references
Projekt jest skierowany do 52 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, w wieku powyżej 29 roku życia. Wsparciem w projekcie objęte będą osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+. Projekt będzie realizowany na terenie powiatów jarocińskiego, ostrowskiego, pleszewskiego i średzkiego.Celem projektu jest integrowanie niepracujących osób ze środowiskiem zawodowym i edukowanie poprzez zróżnicowane działania aktywizujące, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie.Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym.Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego.Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w warsztatach kompetencji społecznych, które mają na celu przełamywanie barier osobowościowych, które utrudniają funkcjonowanie w życiu zawodowym. Z kolei na warsztaty poszukiwania pracy, pomogą uczestnikom odświeżyć swoją wiedzę i zdobyć umiejętności skutecznego poszukiwania pracy.W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu.Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 52 osób, 42 osoby objęte szkoleniami zawodowymi, 25 osób, która weźmie udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 30-39%. (Polish)
0 references
The project is aimed at 52 unemployed and inactive people over the age of 29. The project will support the long-term unemployed, women, people with disabilities, low-skilled people and 50+. The project will be implemented in the districts of Jarocin, Ostrowski, Pleszewski and Średzki.The aim of the project is to integrate non-working people into the professional environment and educate through diverse activising activities tailored to their individual needs.Each participant will be supported by a professional advisor, resulting in a selection of support paths tailored to the needs and opportunities of the participant. Everyone will be able to benefit from one or more forms of support specified in the project.The participant will be able to acquire new qualifications or professional competences by participating in courses and trainings that are compatible with current labour market needs and which allow them to function more efficiently in their professional life.The selected participants will be able to acquire new or update their professional experience and practical skills through participation in traineeships. As a result of the internship, participants will overcome one of the problems on the labour market, i.e. lack of current professional experience.All participants will also take part in workshops of social competences, which aim to overcome personality barriers that hinder functioning in professional life. In turn, they will help the participants to refresh their knowledge and gain effective job search skills.The project also includes an active role as a job intermediary in finding job offers, associating employers and project participants.The main results of the project include preparation of IPD for 52 people, 42 people covered by vocational training, 25 people who will take part in professional internships, employment efficiency 30-39 %. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet cible 52 chômeurs et inactifs âgés de plus de 29 ans. Le projet soutiendra les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et plus de 50 ans. Le projet sera mis en œuvre dans les districts de Jarocin, Ostrowski, pleszewski et Średzki. L’objectif du projet est d’intégrer les non-travailleurs dans l’environnement professionnel et de les éduquer par diverses mesures d’activation adaptées à leurs besoins individuels. Chaque participant bénéficiera d’un soutien individuel d’un conseiller de carrière, ce qui aboutira à la sélection d’un parcours de soutien adapté aux besoins et aux capacités du participant. Chacun aura la possibilité de bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet.Le participant sera en mesure d’acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et formations qui répondront aux besoins actuels du marché du travail et qui lui permettront de fonctionner plus efficacement dans la vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. Grâce au stage, les participants surmonteront un des problèmes sur le marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle. Tous les participants participeront également à des ateliers sur les compétences sociales, qui visent à éliminer les obstacles à la personnalité qui entravent le fonctionnement de la vie professionnelle. À leur tour, lors de l’atelier de recherche d’emploi, ils aideront les participants à actualiser leurs connaissances et à acquérir des compétences pour une recherche d’emploi efficace.Le projet comprend également un rôle actif d’intermédiaire d’emploi dans la recherche d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 52 personnes, 42 personnes couvertes par la formation professionnelle, 25 personnes qui prendront part à des stages professionnels, l’efficacité de l’emploi de 30 à 39 %. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0137/17
0 references