A new perspective for development! (Q135477)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135477 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new perspective for development! |
Project Q135477 in Poland |
Statements
393,501.66 zloty
0 references
462,943.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 June 2019
0 references
FUNDACJA NOWA PERSPEKTYWA NA ROZWÓJ
0 references
Projekt obejmuje wsparcie dla 60 (34K, 26M) uczestników projektu w okresie od 01.08.2018 do 30.06.2019 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia,- poradnictwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych- staże zawodowe.Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Dzięki realizacji projektu UP nabędą kwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu. Każdy uczestnik po zakwalifikowaniu się do projektu otrzyma indywidualną oraz kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozwania możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostanie sporządzony IPD, który wyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupy docelowej nastąpimotywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i stażach oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami. Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 60 UP. Projekt jest realizowany na terytorium województwa wielkopolskiego. (Polish)
0 references
The project includes support for 60 (34K, 26M) project participants in the period from 01.08.2018 to 30.06.2019 through:- identification of the needs of persons without employment,- career guidance,- diagnosis of training needs,- psychological support,- training leading to raising, supplementing or changing professional qualifications- vocational traineeships.The main objective of the project is the professional activation of unemployed and inactive persons. Thanks to the implementation of the UP project, they will acquire qualifications/competences/skills, which will increase the chances of gaining employment after the completion of the project. After qualifying for the project, each participant will receive individual and comprehensive assistance in identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement. The needs will be clarified in the context of professional qualifications. For each UP, an IPD will be drawn up which sets out the direction of the necessary measures to take proper use of the forms of support. In order to activate the target group, motivation will be made by shaping self-esteem, equipping qualifications and skills through participation in training and traineeships and establishing contacts with employers. The project will have long-term effects in terms of improving the quality of human resources in the labour market and improving the life situation of 60 UP. The project is implemented on the territory of the Wielkopolska Voivodeship. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet comprend un soutien à 60 participants au projet (34K, 26M) au cours de la période allant du 01.08.2018 au 30.6.2019, à travers:- l’identification des besoins des chômeurs,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins de formation,- le soutien psychologique,- la formation conduisant au perfectionnement, au complément ou à l’évolution des qualifications professionnelles — stages professionnels. L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle des chômeurs et des personnes inactives. Grâce à la mise en œuvre du projet, UP acquerra des qualifications/compétences/compétences qui augmenteront les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Après avoir obtenu sa qualification pour le projet, chaque participant recevra une aide individuelle et complète pour identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités dans le domaine du perfectionnement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Pour chaque UP, une DPI sera établie, ce qui définit la direction des actions nécessaires à l’utilisation correcte des formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant la confiance en soi, en acquérant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet aura des effets à long terme en termes d’amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’amélioration de la situation de vie de 60 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0082/17
0 references