Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the district of Staszów (IV) (Q129092)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129092 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the district of Staszów (IV) |
Project Q129092 in Poland |
Statements
1,039,579.75 zloty
0 references
1,223,035.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT STASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie staszowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 70 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte będą osoby powyżej 29 roku życia, pozostające bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, zakwalifikowane do profilu pomocy I (bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (wymagający wsparcia). W ramach projektu uczestnicy otrzymają zindywidualizowane wsparcie oraz pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej obejmującej: - identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia i uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Na podstawie wyników przeprowadzonej identyfikacji potrzeb PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, tj. staże, prace interwencyjne, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacje/doposażenie stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people over 29 years of age who are unemployed in the Staszów district. The main result of the project will be the employment of 70 people registered in the PUP. The project will support people over 29 years of age who are unemployed, registered in the PUP as unemployed, qualified to the aid profile I (active unemployed) or aid profile II (requiring support). As part of the project, participants will receive individualised support and assistance in defining the career path, including: — identification of the needs of persons without employment and diagnosing opportunities in the field of vocational training, including identification of the degree of distance from the labour market, – comprehensive and individual job intermediation in terms of choosing a profession compatible with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning, including raising and supplementing professional competences and qualifications. On the basis of the results of the identification of needs, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market, i.e. traineeships, intervention work, training, one-off measures for taking up a business activity and refunds/refurbishment of a job. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Staszów. Le principal résultat du projet sera de 70 personnes inscrites à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra les personnes de plus de 29 ans qui sont sans emploi, inscrites à l’OLP en tant que chômeurs, éligibles au profil d’aide I (chômeurs actifs) ou au profil d’aide II (qui nécessite une aide). Dans le cadre du projet, les participants bénéficieront d’un soutien et d’une assistance personnalisés dans la définition du parcours professionnel, notamment: — l’identification des besoins des chômeurs et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, — le placement complet et individuel d’un emploi dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne bénéficiant de l’aide, ou l’orientation professionnelle en matière de planification de carrière, y compris l’amélioration et l’accomplissement des compétences et qualifications professionnelles. Sur la base des résultats de l’identification des besoins de l’OLP, des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée seront mis en œuvre, c’est-à-dire des stages, des interventions, des formations, des mesures ponctuelles pour la création d’entreprises et des remboursements/aménagements du lieu de travail. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0012/18
0 references