Comprehensive system for developing the competences and skills of adults according to the needs of the regional economy 3.2.2 RPO (Q116588)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116588 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive system for developing the competences and skills of adults according to the needs of the regional economy 3.2.2 RPO |
Project Q116588 in Poland |
Statements
12,940,250.4 zloty
0 references
15,223,824.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2020
0 references
MIASTO ŁOMŻA
0 references
52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
0 references
52°42'28.8"N, 23°39'37.8"E
0 references
53°23'31.9"N, 21°57'31.7"E
0 references
53°10'56.6"N, 22°3'7.9"E
0 references
53°12'29.9"N, 22°16'39.4"E
0 references
52°29'20.0"N, 22°53'4.2"E
0 references
52°51'54.4"N, 22°31'15.2"E
0 references
53°1'21.7"N, 22°14'52.8"E
0 references
W ramach Projektu Zintegrowanego z działania 3.2.2 RPO: Przygotowanie i wdrożenie indywidualnych planów edukacyjno – zawodowych 864os. dorosłym (476 K) oraz uzyskanie kwalifikacji przez 268 os. dorosłych (148K)zamieszkującym na terenie subregionu łomżyńskiego, w obszarze kwalifikacyjnych kursów zawodowych lub kursów umiejętności zawodowych odpowiadających na zapotrzebowanie lokalnego/regionalnego rynku pracy w okresie do 30.06.2020r. Projekt grantowy (tzw. bon na szkolenie) dotyczący pozaszkolnych form kształcenia dorosłych, takich jak: kwalifikacyjne kursy zawodowe i kursy umiejętności zawodowych uzupełnione o poradnictwo edukacyjno-zawodowe. Zadanie 1 Działania pro świadomościowe osób dorosłych • Utworzenie 7 Biur Obsługi (powiaty: łomżyński, zambrowski, kolneński, wysokomazowiecki, siemiatycki i hajnowski + NOT Łomża) oraz 2 Subregionalnych Biur Obsługi (m. Łomża, Bielsk Podlaski). • Przygotowanie procedur i dokumentów Etap 3. Opracowanie i wdrożenie Portalu Kariery • Etap 4. Prowadzenie doradztwa edukacyjno-zawodowego Zadanie 2 Dystrybucja bonów szkoleniowych – 9 biur. -Bieżąca analizy potrzeb rynku pracy w oparciu o Subregionalną Radę Ekspertów – pracodawcy, PUP, eksperci rynku pracy, Izba Rzemieślnicza, Izby Przemysłowo Handlowe, CECH, Uczelnie wyższe). Spotkania śr. co 6m-cy. (Polish)
0 references
Within the Integrated Project of Action 3.2.2 RPO: Preparation and implementation of individual educational and professional plans for 864 people adults (476 K) and gaining qualifications by 268 adults (148K) residing in the Lomżyń subregion, in the area of vocational courses or vocational skills courses responding to the demand of the local/regional labour market in the period up to 30.06.2020. A grant project (so-called training voucher) for out-of-school forms of adult education, such as: vocational training courses and vocational skills courses supplemented by educational and vocational guidance. Task 1 Pro-awareness actions of adults • Creation of 7 Service Offices (written: Lomżyński, Zambrowski, Kolneński, Highmazowiec, Siemist and Hajnowski + NOT Łomża) and 2 subregional Obsługi Offices (m. Łomża, Bielsk Podlaski). • Preparing procedures and documents Stage 3. Development and implementation of the Career Portal • Stage 4. Conducting educational and professional consulting Task 2 Distribution of training vouchers – 9 offices. — Current analyses of labour market needs based on the sub-regional Board of Experts – employers, PUP, labour market experts, Chamber of Commerce, Chambers of Commerce, CECH, Universities). Meetings every 6 months. (English)
20 October 2020
0 references
Dans le cadre du projet intégré de la mesure 3.2.2 du ROP: Préparation et mise en œuvre de plans éducatifs et professionnels individuels pour 864 adultes (476 K) et obtention de qualifications par 268 adultes (148 K) résidant dans la sous-région de Łomżyński, dans le domaine des cours de qualification professionnelle ou des cours de compétences professionnelles répondant aux besoins du marché du travail local/régional pendant la période allant jusqu’au 30 juin 2020. Un projet de subvention (appelé «bon de formation») pour les formes d’éducation extrascolaire des adultes, tels que: les cours de qualification professionnelle et les cours de compétences professionnelles complétés par l’orientation scolaire et professionnelle. Activité 1 Activités de sensibilisation des adultes • Création de 7 bureaux de services (powiaty: Łomżyński, zambrowski, Kolno, High Masovian, Siemiatycki et Hajnowski + NOT Łomża) et 2 bureaux de services sous-régionaux (Lomża, Bielsk Podlaski). • Préparation des procédures et des documents Étape 3. Élaboration et mise en œuvre du Portail des carrières • Étape 4. Effectuer des consultations éducatives et professionnelles Tâche 2 Distribution de bons de formation — 9 bureaux. —Analyse actuelle des besoins du marché du travail sur la base du Conseil sous-régional d’experts — employeurs, OLP, experts du marché du travail, Chambre d’artisanat, Chambre de commerce et d’industrie, CECH, Universités). Réunions tous les 6 mois. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPPD.03.02.02-20-0002/17
0 references