Stay active! (Q116115)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116115 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Stay active! |
Project Q116115 in Poland |
Statements
386,813.75 zloty
0 references
455,075.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2018
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem gł. proj. jest zaktywizowanie 35 kobiet od 30 r.ż. pozostających bez zatrudnienia, z pow. m. B-stok, pow. b-stockiego i sokólskiego oraz nabycie przez nie do końca II.2018r. doświad. zawod. na stanowiskach: sprzedawca, pracownik biurowy, pracownik centrum obsł. tel., krawiec-szwacz lub innych zgodnych z indualnymi predyspozycjami uczestniczek i zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy, a następnie zapewnienie zatrudnienia min. 49% kobiet uczestniczących w proj., min. 40% długotrwale bezrob., min. 43% uczestniczek 50+ i min. 48% uczestniczek o niskich kwalifik. w miejscu odbywania stażu. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Wnioskodawca obejmie wsparciem 35 kobiet pozostających bez zatrudnienia od 30 r.ż., zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cyw. na terenie pow. m. Białystok (max. 15%), pow. białostockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), w tym 18 kobiet po 50 r.ż. (min.50%), 18 kobiet o niskich kwalifikacjach (min.50%), 18 kobiet (min. 50%) długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrudnienia nieprzerwanie przez 12 m-cy), 28 kobiet bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobot., w tym os. zarejestrowane PUP należące do I i II profilu pomocy) i 7 biernych zawodowo. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: - min. 40% uczestniczek długotrwale bezrob. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 43% uczestniczek po 50 r.ż. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 48% uczestniczek o niskich kwalif. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 49% kobiet uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. poradnictwo zawodowe, w ramach którego zostanie opracowany IPD. 2. 6-miesięczne staże, realizowane na stanowiskach zgodnych z indywidualnymi predyspozycjami i możliwościami uczestniczek, zdiagnozowanymi podczas IPD. 3. Indywidualne pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate 35 women who have been unemployed since 30, from the area of B-stok, B-stok and Sokólskie districts, and to acquire by them until the end of II.2018 a profession at the following positions: a seller, an office worker, a staff member of the center, a tailor-search or other in-house predispositions and demand of the local labour market, followed by providing employment of at least 49 % of women participating in the project, min. 40 % of long-term unemployed, min. 43 % of participants 50+ and min. 48 % of low-qualified participants at the place of traineeship. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The applicant will support 35 women who have been unemployed since 30, residing within the meaning of the Civil Code in the area of Bialystok (max. 15 %), Białystok district (min. 15 % of participants) and Sokólski (min. 15 % participation), including 18 women after 50. (min.50 %), 18 low-skilled women (min.50 %), 18 women (min. 50 %) long-term unemployed (without employment continuously for 12 months), 28 women unemployed (including long-term unemployed persons, including PUPs registered to I and II of the aid profile) and 7 inactive. The main results achieved through the implementation of the project: — min. 40 % of participants long-term unemployed will gain employment after participation in the project. — min. 43 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 48 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — at least 49 % of women will gain employment after participation in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Vocational guidance in which the IPD will be developed. 2. 6-month internships, carried out on positions consistent with individual predispositions and opportunities of participants, diagnosed during the IPD. 3. Individual job mediation. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’activer 35 femmes de 30 ans sans emploi, dans la région de B-stok, la région de B-Stock et de sokólski, et d’acquérir jusqu’à la fin de II.2018 l’expérience de la profession dans les postes suivants: un vendeur, un employé de bureau, un employé de téléphone, une couture sur mesure ou autre compatible avec les prédispositions indules des participantes et la demande locale du marché du travail, suivi de l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, d’au moins 40 % du chômage de longue durée, d’au moins 43 % des 50 participants et d’au moins 48 % des participants peu qualifiés sur le lieu du stage. Chaque participant bénéficiera d’un soutien correspondant aux besoins identifiés en matière de DPI. Le demandeur soutiendra 35 femmes sans emploi depuis 30 ans, résidant au sens du Code civil dans le domaine de Bialystok (max. 15 %), de la région de Bialystok (minimum 15 % des participants) et de sokólski (minimum 15 % de la participation), dont 18 femmes après 50 ans. (min.50 %), 18 femmes peu qualifiées (min.50 %), 18 femmes (minimum 50 %) chômeurs de longue durée (toujours 12 mois de chômage), 28 femmes au chômage (y compris les OLP enregistrées appartenant aux profils d’aide I et II) et 7 inactives. Principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — au moins 40 % des chômeurs de longue durée seront employés après la participation au projet. — au moins 43 % des participantes après l’âge de 50 ans seront employées après la participation au projet. — au moins 48 % des participants peu qualifiés seront employés après la participation au projet. — au moins 49 % des femmes seront employées après le projet. Les principales tâches du projet sont les suivantes: 1. L’orientation professionnelle, dans le cadre de laquelle la DPI sera développée. 2. Stages de 6 mois, effectués dans des postes compatibles avec les prédispositions individuelles et les possibilités des participants, diagnostiqués pendant la DPI. 3. Placement individuel. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0158/16
0 references