From inactivity to activity – increasing the employment potential of economically inactive residents of the Mazowieckie voivodship (Q109592)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109592 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From inactivity to activity – increasing the employment potential of economically inactive residents of the Mazowieckie voivodship |
Project Q109592 in Poland |
Statements
842,426.88 zloty
0 references
1,053,033.6 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2017
0 references
SEMIUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
0 references
CELEM GŁÓWNYM Projektu jest zwiększenie szans na rynku pracy co najmniej 90% spośród 60 [45K,15M] osób BIERNYCH ZAWODOWO w wieku 30 lat i więcej, będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy- Uczestników Projektu [UP] (w tym:6 UP w wieku 50+;6 UP z niepełnosprawnościami, 10UP z niskimi kwalifikacjami), zamieszkujących tereny wiejskie woj. mazowieckiego poprzez indywidualną i kompleksową aktywizacje zawodowo-edukacyjną w okresie 01.09.2016-30.07.2017. Grupa docelowa:60 (45K,15M) osoby BIERNE ZAWODOWO, w wieku 30+, zamieszkujące obszary wiejskie woj. maz., należące do co najmniej jednej z poniższych grup: -os. 50+ i/lub -os. niepełnospraw. i/lub -os. o niskich kalifik. zawod. i/lub -kobiety. WSKAŹNIKI: Liczba osób (UP): 1.dla których określono ścieżkę niezbędnych działań w zakresie kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej w postaci IPD:41K,13M; 2.wyposażonych w wiedzę i praktyczne umiejętności poszukiwania pracy, w tym niezbędne umiejętności interpersonalne: 41K,13M; 3. wyposażonych w kompetencje zawod., w tym w deficytowe na maz. rynku pracy : 41K,13M; 4. biernych zawodowo objętych wsparciem w programie,które uzyskały kwalifikacje po opuszcz. progr.: 23K,7M; w tym osób: 5. z niepełn.:2K,1M; 6. 50+:2K,1M; 7. L.osób, które wyposażono w kompetencje cyfrowe (ICT) niezbędne do poszukiw. pracy i wykon. zawodu:41K,13M; 8.L.osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe(ICT) po opuszczeniu programu 32K,10M; 9.L.osób, które zdobyły doświadczenie zawod. na stanowisku i środowisku pracy zgodnym z nabytymi kompetencjami/kwalifikacjami: 41K,13M; 10.L.osób biernych zaw. obj. wsparciem w progr., pracujących po opuszcz. programu:15K,4M; w tym osób: 11.z niepełnospr.:1K,1M; 12.50+:1K,1M; Odsetek osób spełn. wsk efektywności zatrudn.: 13.50+:38% 1K,1M; 14.z niepełn.:38% 1K,1M; 15.o niskich kwalifikacjach:34% 2K,1M; 16.kobiet:44% 20K. ZADANIA: 1.PORADNICTWO ZAWODOWE; 2.SZKOLENIA –ZDOBYCIE KOMPETENCJI/KWALIFIKACJI; 3.STAŻE ZAWODOWE; 4.POŚREDNICTWO PRACY (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the chances on the labour market at least 90 % of the 60 [45K,15M] passive persons in the age of 30 years and over, who are in the most difficult situation on the labour market – Project participants [UP] (including:6 UP aged 50+; 6 UP with disabilities, 10UP with low qualifications), living in rural areas of Mazowieckie voivodship through individual-visual and comprehensive occupations. Target group:60 (45K,15M) BIERNE CONDITIONAL persons, aged 30+, living in rural areas of the voivodship, belonging to at least one of the following groups: —Ps. 50+ and/or -person. and/or -person with low caliph. profession and/or women. INDICATORS: Number of persons (UPs): 1. for which the necessary steps for comprehensive vocational and educational activation in the form of IPD:41K,13M have been identified; 2. equipped with knowledge and practical job search skills, including the necessary interpersonal skills: 41K,13M; 3. equipped with professional competences, including deficits on the labour market: 41K,13M; 4. inactive persons supported in the programme, who have been qualified after the exit threshold: 23K,7M; of which persons: 5. of incomplete:2K,1M; 6. 50+:2K,1M; 7. L. persons equipped with digital competences (ICT) necessary for job search and occupation:41K,13M; 8.L. persons who have obtained a digital qualification (ICT) after leaving 32K,10M; 9.L.people who have gained professional experience in a position and working environment in accordance with acquired competences/qualifications: 41K,13M; 10.L. passive persons, including support in progr., working after the program:15K,4M; of which persons: 11. from under:1K,1M; 12.50+:1K,1M; Percentage of people in terms of employability: 13.50+:38 % 1K,1M; 14.from incomplete: 38 % 1K,1M; 15. with low qualifications:34 %2K,1M; 16.Woman:44 %20K. TASKS: 1.PROFESSIONAL CONDITIONS; 2.COMMENDATION – ACQUISITION OF COMPETENCE/QUALIFICATION; 3. OCCUPATIONAL STATUS; 4.MEDITERRANEAN WORK (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 90 % des 60 personnes passives [45K,15M] âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail — participants au projet [UP] (y compris: 6 UP âgés de 50 ans et plus; 6 UP handicapés, 10 UUP à faible qualification), vivant dans les zones rurales de la voïvodie de Mazowieckie grâce à une activation professionnelle et éducative individuelle et complète au cours de la période allant du 1er septembre 2016 au 30 juillet 2017. Groupe cible: 60 (45K,15M) personnes âgées de 30 ans et plus vivant à la campagne du maz voïvodie, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: —personne. 50+ et/ou -personnes et/ou -personnes peu qualifiées. profession et/ou femmes. INDICATEURS: Nombre de personnes (UP): 1.pour lesquelles le parcours des activités nécessaires dans le domaine de l’activation professionnelle et éducative globale a été défini sous la forme de IPD:41K,13M; 2.Equipé de connaissances et de compétences pratiques de recherche d’emploi, y compris les compétences interpersonnelles nécessaires: 41K,13M; 3. dotés de compétences de la profession, y compris les déficits sur le marché du travail: 41K,13M; 4. les personnes inactives soutenues par le programme qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le seuil: 23K,7M; dont personnes: 5. avec part:2K,1M; 6. 50+:2K,1M; 7. L.personnes dotées de la compétence numérique (TIC) nécessaires à la recherche et à l’exécution d’un emploi. zawodu:41K,13M; 8.L. les personnes qui ont obtenu une qualification numérique (TIC) après avoir quitté le programme 32K,10M; 9.L. personnes ayant acquis une expérience professionnelle dans un poste et un environnement de travail compatibles avec les compétences/qualifications acquises: 41K,13M; 10.L.personnes passives, y compris le soutien dans le progr., travaillant après le désert. programu:15K,4M; dont personnes: 11.avec partie number:1K,1M; 12.50+:1K,1M; Pourcentage de personnes qui ont atteint l’efficacité: 13,50+: 38 % 1K,1M; 14.with partie: 38 % 1K,1M; 15.o bas kwalifikacjach:34% 2K.1M; 16.kobiet:44% 20K. TÂCHES: 1.DISPOSITIONS PROFESSIONNELLES; 2.COUNTING — ACQUISITION DE COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS; STATUT 3.PROFESSIONNEL; 4.DÉLIVES DE TRAVAIL (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPMA.08.02.00-14-4382/16
0 references