“Health and active at work” (Q99221)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q99221 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Health and active at work” |
Project Q99221 in Poland |
Statements
916,470.0 zloty
0 references
1,078,200.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
7 April 2017
0 references
31 December 2020
0 references
WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
Celem projektu jest wydłużenie aktywności zawodowej pracowników UMWK-P, wypracowanie odpowiednich zachowań prozdrowotnych oraz promowanie aktywnego stylu życia.Dzięki realizacji projektu zostanie osiągnięty rezultat w postaci liczby osób, które po opuszczeniu programu kontynuowały zatrudnienie oraz produkt w postaci liczby osób pracujących objętych wsparciem w programie.Grupę docelową tworzą wszystkie osoby pracujące w UMWK-P na podstawie umowy o pracę. Liczba pracowników wskazana jako uczestnicy odpowiada liczbie pracowników, którzy pozytywnie odpowiedzieli na ankietę dotyczącą stanu zdrowia (ok. 270 osób) skierowaną do wszystkich pracowników. Pierwszeństwo udziału w projekcie mają pracownicy niepełnosprawni, o stażu pracy w UMWK-P minimum 5 lat oraz powyżej 50. roku życia. W ramach Programu zaplanowano następujące działania i narzędzia służące do ich zrealizowania: 1. doradztwo i diagnoza stanu zdrowia:• indywidualne konsultacje z fizjoterapeutą,• badanie przeprowadzone przez fizjoterapeutę,• indywidualne konsultacje z dietetykiem2. poprawa stanu zdrowia i promocja aktywności fizycznej:• masaże klasyczne/lecznicze,• zajęcia fizyczne w obiektach sportowo-rekreacyjnych.Główny produkt projektu stanowi liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie (270 osób).Główny rezultat projektu stanowi liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie (270 osób). (Polish)
0 references
The aim of the project is to prolong the professional activity of UMWK-P employees, to develop appropriate health-promoting behaviours and to promote an active lifestyle.Thanks to the implementation of the project, the result will be achieved in the form of the number of people who have continued to work in the program after leaving the program and the product in the form of the number of people supported by the programme. The number of employees indicated as participants corresponds to the number of employees who responded positively to the health survey (approx. 270 persons) addressed to all employees. The priority of participation in the project shall be given to disabled workers, with a seniority in the UMWK-P at least 5 years and over 50 years of age. The Programme plans the following actions and tools to implement them: 1. Advice and diagnosis of health:• individual consultation with a physiotherapist,• a study conducted by a physiotherapist,• individual consultation with a nutritionist2. improvement of health and promotion of physical activity:• Classic/medical massages,• physical activities in sports and recreational facilities.The main product of the project is the number of people working, including self-employed, supported in the programme (270 people).The main result of the project is the number of people who have been employed or after leaving the programme. (English)
16 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’étendre l’activité professionnelle des employés de l’UMWK-P, de développer des comportements de promotion de la santé appropriés et de promouvoir un mode de vie actif. Grâce à la mise en œuvre du projet, le résultat sera obtenu sous la forme du nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, la poursuite de l’emploi et le produit sous la forme du nombre de personnes soutenues dans le programme. Le groupe cible est composé de toutes les personnes travaillant dans l’UMWK-P sur la base d’un contrat de travail. Le nombre de travailleurs indiqués comme participants correspond au nombre de travailleurs qui ont répondu positivement à l’enquête sur la santé (env. 270 personnes) adressées à tous les employés. La priorité est donnée aux travailleurs handicapés ayant au moins 5 ans de service dans l’UMWK-P et âgés de plus de 50 ans. Le programme prévoit les actions et les outils suivants pour leur mise en œuvre: 1. conseil et diagnostic de l’état de santé:• consultation individuelle avec le kinésithérapeute; • étude menée par le kinésithérapeute;• consultation individuelle avec un nutritionniste2. amélioration de la santé et promotion de l’activité physique:• massages classiques/médicaux,• activités physiques dans les installations sportives et récréatives.Le principal produit du projet est le nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, couvertes par le programme (270 personnes). Le principal résultat du projet est le nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou un emploi continu (270 personnes). (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPKP.08.06.01-04-0002/17
0 references