It’s a plus change. New quality of work organisation at the Municipal Social Assistance Centre in Pełczyce (Q91312)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 22:23, 30 November 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et de travail social pour les clients MGOPS à Pełczyce. Le projet sera soutenu par MGOPS à Pełczyce et ses employés, principalement des travailleurs sociaux. Exécuter des tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement dans le fonctionnement du MGOPS à Pełczyce, la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’un...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q91312 in Poland
Language Label Description Also known as
English
It’s a plus change. New quality of work organisation at the Municipal Social Assistance Centre in Pełczyce
Project Q91312 in Poland

    Statements

    0 references
    355,273.38 zloty
    0 references
    85,265.61 Euro
    13 January 2020
    0 references
    421,539.38 zloty
    0 references
    101,169.45 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 May 2019
    0 references
    31 May 2020
    0 references
    GMINA PEŁCZYCE/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PEŁCZYCACH
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów MGOPS w Pełczycach Wsparciem w ramach projektu objęty będzie MGOPS w Pełczycach oraz jego pracownicy, głównie pracownicy socjalni. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania MGOPS w Pełczycach, wdrożenie w MGOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.05.2019r.-31.05.2020r. W strukturze MGOPS planuje się wyodrębnienie: stanowiska ds.pierwszego kontaktu (2 os.), stanowiska ds. pracy socjalnej (2 os), stanowiska ds. usług socjalnych (1 os) i stanowiska ds. świadczeń przyznawanych decyzją (2 os.).Dzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników MGOPS, w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for MGOPS clients in Pełczyce The project will support MGOPS in Pełczyce and its employees, mainly social workers. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the change of functioning of MGOPS in Pełczyce, the implementation in MGOPS of a new model of functioning of the unit, the implementation of social work and social services will contribute to the main objective of implementing organisational improvements consisting of decoupling administrative work from social work and social services in the period 1.05.2019-31.05.2020. The MGOPS structure plans to separate: first contact posts (2 people), social work posts (2 people), social services posts (1 people) and posts on benefits granted by the decision (2 people) will improve the service of people who apply for help in overcoming a difficult life situation, as well as a change in the image of the Centre in the local community. In accordance with the project’s assumptions, in addition to social work and financial support of the employee, families will be covered by preventive services such as: family Assistant Services, working with family. In addition, the project provides for workshops preparing MGOPS employees, including management staff for the changes to be made, and partial equipping of employees’ workstations in order to improve their quality and efficiency of work, including the possibility of carrying out activities assigned to specific jobs. (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et de travail social pour les clients MGOPS à Pełczyce. Le projet sera soutenu par MGOPS à Pełczyce et ses employés, principalement des travailleurs sociaux. Exécuter des tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement dans le fonctionnement du MGOPS à Pełczyce, la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité du MGOPS, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation de l’objectif principal de la mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 1er mai 2019 au 31 mai 2020. Dans la structure MGOPS, il est prévu de séparer: les postes de premier contact (2 personnes), les postes de travail social (2 os), les services sociaux (1 os) et les postes de prestations accordées par la décision (2 personnes), ce qui améliorera le service aux personnes demandant une aide pour surmonter leurs difficultés de vie, ainsi qu’un changement dans l’image du Centre dans la communauté locale. Selon les hypothèses du projet, outre le travail social et le soutien financier à l’employé, la famille sera couverte par des services de prévention tels que: services d’aide familiale, travail familial. En outre, le projet prévoit la tenue d’ateliers de préparation des employés du MGOPS, y compris du personnel d’encadrement, aux changements à apporter, et de l’équipement partiel des postes de travail des employés afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité, y compris la mise en œuvre d’activités assignées à des emplois spécifiques. (French)
    30 November 2021
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.05.00-00-0245/18
    0 references