Seller – Deficit occupation (Q90762)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90762 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Seller – Deficit occupation |
Project Q90762 in Poland |
Statements
1,827,415.55 zloty
0 references
1,988,699.04 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 July 2018
0 references
NCG - NEW CONSULTING GROUP SZKOLENIA, FINANSE, KONSULTING, REKRUTACJA TOMASZ NOWICKI
0 references
Celem projektu jest podniesienie aktywności zawodowej, edukacyjnej i społecznej 134 osób (81K, 53M) z grupy NEET z woj. łódzkiego prowadzące do zdobycia przez nich zatrudnienia, poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek wsparcia w okresie 01.02.2016-31.07.2018 (wsparcie dla każdego uczestnika trwa do 5 m-cy). Uczestnikami projektu są osoby młode, w tym niepełnosprawne, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy. Grupę docelową stanowią: - 41 osób w wieku 18-24 lat - min. 30% - 108 osób biernych zawodowo - 80% - 26 osób bezrobotnych (20%), w tym 11 os. długotrwale - 41 osób o niskich kwalifikacjach (30%) - 7 osób niepełnosprawnych (5%) - 81 kobiet (60%) Rezultat, czyli podniesienie aktywności zawodowej i społecznej uczestników prowadzące do zatrudnienia zostanie osiągnięty dzięki realizacji następujących zadań: 1. Diagnoza potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego 2. Poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej (IPD) 3. Szkolenia modułowe w zakresie nowoczesnych technik sprzedaży. 4. Szkolenie e-learningowe 5. Staże (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the professional, educational and social activity of 134 people (81K, 53M) from NEET group from the Łódź Voivodeship leading to employment, through the implementation of individually selected, comprehensive support paths in the period 01.02.2016-31.07.2018 (support for each participant lasts up to 5 m). Participants of the project are young people, including disabled people, aged 15-29 without a job, who do not participate in education and training – so-called NEETs, including in particular those who are not registered in employment offices. The target group shall be: — 41 people aged 18-24 – min. 30 % – 108 inactive persons – 80 % – 26 unemployed (20 %), including 11 long-term people – 41 low-skilled people (30 %) – 7 people with disabilities (5 %) – 81 women (60 %) The result, i.e. increasing the participation of participants leading to employment will be achieved through the following tasks: 1. Diagnosis of the needs of young people who are unemployed and opportunities for vocational training 2. Career Planning (IPD) 3. Modular training in modern sales techniques. 4. E-learning training 5. Internships (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’activité professionnelle, éducative et sociale de 134 personnes (81K, 53M) du groupe NEET de la voïvodie de Łódź menant à leur emploi, grâce à la mise en œuvre de parcours de soutien sélectionnés individuellement et complets au cours de la période allant du 1er février 2016 au 31 juillet 2018 (le soutien pour chaque participant dure jusqu’à 5 mois). Les participants au projet sont les jeunes, y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, notamment ceux qui ne sont pas enregistrés auprès des bureaux de l’emploi. Le groupe cible est: — 41 personnes âgées de 18 à 24 ans — 30 % min. — 108 personnes inactives — 80 % — 26 chômeurs (20 %), dont 11 à long terme — 41 personnes peu qualifiées (30 %) — 7 personnes handicapées (5 %) — 81 femmes (60 %) Le résultat, c’est-à-dire l’augmentation de la participation au travail et à la participation sociale conduisant à l’emploi, sera réalisé grâce aux tâches suivantes: 1. Diagnostic des besoins des jeunes sans emploi et possibilités de formation continue 2. Orientation professionnelle pour la planification de l’évolution de carrière (DPI) 3. Formation modulaire dans le domaine des techniques de vente modernes. 4. Formation à l’apprentissage en ligne 5. Stages (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-10-0133/15
0 references