Professional accompaniment of young volunteers in civic service (Q3670411)
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Project Q3670411 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional accompaniment of young volunteers in civic service |
Project Q3670411 in France |
Statements
1,156,869.12 Euro
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1,994,945.89 Euro
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57.99 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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Unis-Cité Rhône-Alpes
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45°10'25.21"N, 5°44'3.95"E
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le projet consiste en la mobilisation et l'accompagnement de jeunes volontaires de 16 à 25 ans de tous horizons, en équipe mixtes et diverses, dans le cadre d'un service civique enrichi. Lors de son service civique de 6 à 9 mois à Unis-Cité Rhone-Alpes, chaque volontaire aura l'occasion d'expérimenter _dans l'action_ plusieurs projets adaptés , sur des thématiques variées ( Lutte contre la précarité et l'exclusion, écologie et développement durable, lien intergénérationnel, sports, etc...) au contacts de professionnels des structures d'accueil et du public, accompagné par les professionnels d'Unis-Cité. Il/Elle bénéficiera également d'un programme d'accompagnement au projet d'avenir qui se déclinera tout au long de sa période d'engagement, sous la forme d'atelier collectifs et d'entretiens individuels pilotés par les salariés d'Unis-Cité, afin de faire le point sur ses compétences, savoirs-être et aspiration, puis acquérir des outils lui permettant de valoriser ses acquis de projet, préciser son projet professionnel post-service civique et initier les démarches menant à sa réalisation. L'implication systématiquement en équipe dans les projet enrichi l'expérience en renforçant l'émulation, la découverte, et le positionnement du jeune dans une situation professionalisante. A noter qu'en parralèlle de ces accompagnement professionnalisant, le rogramme de Formation Civique et Citoyenne d'Unis-Cité vient compléter la formation des volontaires sur des thèmes tranversaux : Développement durable, lutte contres discriminations, santé, connaissance des institution (hors projet FSE) L'implication du personnel Unis-Cité au service des jeunes se décline en plusieurs axes d'action détaillé ultérieurement : * Ingénierie de projets multiples et adaptés ; concevoir des projets d'intérêt général en lein avec les structures * Recrutement dans la diversité, constitution et mobilisation des équipes : 250 volontaires recrutés * Formation et accompagnement à la mise en oeuvre de projets : mise à dispositino d'outils pour la réalisation de 2 projets par jeune * Accompagnement au Projet d'avenir : accompagnement individuel et collectif pour permettre à chaque jeune de clarifier son projet professionnel (French)
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the project involves the mobilisation and support of young volunteers from 16 to 25 years of age from all walks of life, in mixed and diverse teams, as part of an enriched civic service. During their civic service from 6 to 9 months in Unis-Cité Rhone-Alpes, each volunteer will have the opportunity to experiment _in the action_ several adapted projects, on various themes (fighting precariousness and exclusion, ecology and sustainable development, intergenerational link, sports, etc...) to contacts with professionals from the reception structures and the public, accompanied by professionals from USA-Cité. He/she will also benefit from a programme to support the project of the future, which will be available throughout his commitment period, in the form of collective workshops and individual interviews led by the employees of the United States-Cité, in order to take stock of his skills, know-being and aspiration, then acquire tools to enhance her project achievements, specify his post-civic service professional project and initiate the steps leading to its realisation. Systematic team involvement in projects enriches experience by strengthening emulation, discovery, and positioning of young people in a professionalising situation. It should be noted that in parallel with these professional accompaniment, the gram of Civic and Citizen Training of the United States-Cité complements the training of volunteers on cross-cutting themes: Sustainable development, fight against discrimination, health, knowledge of institutions (excluding ESF projects) The involvement of United City staff in the service of young people is divided into several areas of action detailed later: * Multiple and adapted project engineering; design projects of general interest in line with the structures * Recruitment in diversity, formation and mobilisation of teams: 250 volunteers recruited * Training and support in the implementation of projects: provision of tools for the realisation of 2 projects per young person * Supporting the Future Project: individual and collective support to enable each young person to clarify his/her professional project (English)
18 November 2021
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das Projekt umfasst die Mobilisierung und Begleitung junger Freiwilliger im Alter von 16 bis 25 Jahren in gemischten und vielfältigen Teams im Rahmen eines bereicherreichen Bürgerdienstes. Während ihres sechs- bis neunmonatigen Bürgerdienstes in der Unis-Cité Rhone-Alpes wird jeder Freiwillige die Möglichkeit haben, bei der Aktion mehrere geeignete Projekte zu verschiedenen Themen (Bekämpfung von Prekarität und Ausgrenzung, Ökologie und nachhaltige Entwicklung, generationenübergreifende Verbindung, Sport usw.) mit Kontakten von Fachleuten der Gaststätten und der Öffentlichkeit zu experimentieren, begleitet von Fachleuten aus den USA-Stadt. Darüber hinaus wird er/sie von einem Programm zur Begleitung des Zukunftsprojekts profitieren, das während seiner gesamten Einsatzzeit in Form von Gruppenworkshops und Einzelgesprächen unter der Leitung von US-Cité-Mitarbeitern durchgeführt wird, um seine Fähigkeiten, das Wissen und die Aspiration zu überprüfen und dann Instrumente zu erwerben, die es ihm ermöglichen, seine Projektergebnisse zu verwerten, sein professionelles Projekt nach dem Bürgerdienst zu präzisieren und die Schritte einzuleiten, die zu seiner Verwirklichung führen. Die systematische Teambeteiligung an Projekten bereichert die Erfahrung durch die Stärkung der Emulation, Entdeckung und Positionierung des Jugendlichen in einer professionellen Situation. Es sei darauf hingewiesen, dass die Ausbildung der Freiwilligen zu Querschnittsthemen durch das Rogramme Civique et Citizens d’Uni-Cité ergänzt wird. Nachhaltige Entwicklung, Bekämpfung von Diskriminierungen, Gesundheit, Kenntnis der Institutionen (ohne ESF-Projekt) Die Einbeziehung des Personals der Vereinigten Staaten von Amerika in den Dienst der Jugend ist in mehreren Aktionsbereichen unterteilt, die später detailliert beschrieben werden: * Mehrere und angepasste Projekttechnik; Planung von Projekten von allgemeinem Interesse in Leinen mit Strukturen * Einstellung in Vielfalt, Aufbau und Mobilisierung von Teams: 250 eingestellte Freiwillige * Ausbildung und Begleitung bei der Durchführung von Projekten: Bereitstellung von Werkzeugen für die Realisierung von 2 Projekten pro Jugendlicher * Begleitung zum Zukunftsprojekt: individuelle und kollektive Begleitung, damit jeder Jugendliche sein berufliches Projekt klären kann (German)
1 December 2021
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Identifiers
201500147
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