Youth employment — a guarantee for the future (Q3885608)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:08, 3 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3885608 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Youth employment — a guarantee for the future
Project Q3885608 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    0.0 Bulgarian lev
    0 references
    0.0 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.0 Bulgarian lev
    0 references
    0.0 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    5 April 2016
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    0 references
    0 references

    41°28'23.20"N, 25°39'16.67"E
    0 references
    Проект "Младежка заетост - гаранция за бъдеще" цели активиране и интеграция на младежи до 29-годишна възраст на територията на община Крумовград, които не са включени нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Проектът е насочен към идентифициране и мотивиране на неактивните младежи от целевата група за активно поведение на пазара на труда, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Лицата, попадащи в целевите групи на проекта ще имат възможност за обучение, за подобряване на жизнения си стандарт, за социално включване, за приобщаване към общността, възможност за активно участие на пазара на труда и нов старт в живота.Реализирането на проекта на територията на община Крумовград ще бъде в подкрепа на младежите за адаптирането им към новите работни места с цел посрещане на настъпващите бързи промени и изисквания на пазара на труда. Проектът ще спомогне за преодоляване на бедността и социалното изключване чрез разкриване на нови работни места. За постигане на заложените цели е предвидено идентифицираните и включени в проекта младежи да преминат мотивационно обучение и обучения за придобиване на професионална квалификация. Мотивираните и квалифицирани младежи ще имат възможност за включване в продължителна заетост. Те ще бъдат наети в структурата на Общинска администрация Крумовград за период от 6 месеца. Придобиването на професионална квалификация и адаптирането на неактивните младежи към реална работна среда ще засилят в голяма степен възможността им за ефективно социално включване и преодоляване на социалната изолация. След приключването на проекта общината ще разполага с мотивирани и обучени млади кадри, които ще имат по-голям шанс за реализация на пазара на труда. Професионално квалифицираните неактивни младежи ще придобият по-голяма адаптивност към пазара на труда. (Bulgarian)
    0 references
    The project “Youth Employment — Guarantee for the Future” aims at activating and integrating young people up to 29 years of age on the territory of Krumovgrad Municipality, who are not included in education or training or in employment, including those who are not registered as unemployed with the Employment Agency. The project aims at identifying and motivating inactive young people from the target group for active behaviour in the labour market, with follow-up activities for long-term employment, training or return to education. People falling within the target groups of the project will have the opportunity to train, improve their living standards, social inclusion, inclusion in the community, opportunity for active participation in the labour market and a new start in life. The implementation of the project on the territory of Krumovgrad Municipality will be in support of young people to adapt to new jobs in order to meet the rapid changes and requirements of the labour market. The project will help tackle poverty and social exclusion by creating new jobs. In order to achieve the objectives set, it is envisaged that the young people identified and included in the project will undergo motivational training and trainings for the acquisition of professional qualifications. Motivated and qualified young people will have the opportunity to engage in long-term employment. They will be employed in the structure of the Municipal Administration Krumovgrad for a period of 6 months. Acquiring professional qualifications and adapting inactive young people to a real working environment will greatly enhance their ability to effectively social inclusion and overcome social exclusion. After the completion of the project, the municipality will have motivated and trained young people who will have a greater chance of realisation on the labour market. Professionally qualified inactive young people will become more adaptable to the labour market. (English)
    2 December 2021
    0 references
    Le projet «Emploi des jeunes — Garantie pour l’avenir» vise à activer et à intégrer les jeunes de moins de 29 ans sur le territoire de la municipalité de Krumovgrad, qui ne sont pas inclus dans l’éducation, la formation ou l’emploi, y compris ceux qui ne sont pas inscrits comme chômeurs auprès de l’Agence pour l’emploi. Le projet vise à identifier et à motiver les jeunes inactifs du groupe cible pour un comportement actif sur le marché du travail, avec des activités de suivi en vue d’un emploi de longue durée, d’une formation ou d’un retour à l’éducation. Les personnes appartenant aux groupes cibles du projet auront la possibilité de former, d’améliorer leur niveau de vie, l’inclusion sociale, l’inclusion dans la communauté, la possibilité de participer activement au marché du travail et un nouveau départ dans la vie. La mise en œuvre du projet sur le territoire de la municipalité de Krumovgrad aidera les jeunes à s’adapter à de nouveaux emplois afin de répondre aux changements rapides et aux exigences du marché du travail. Le projet contribuera à lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale en créant de nouveaux emplois. Afin d’atteindre les objectifs fixés, il est envisagé que les jeunes identifiés et inclus dans le projet suivent une formation et des formations motivantes pour l’acquisition de qualifications professionnelles. Les jeunes motivés et qualifiés auront la possibilité de s’engager dans un emploi à long terme. Ils seront employés dans la structure de l’administration municipale Krumovgrad pour une période de 6 mois. L’acquisition de qualifications professionnelles et l’adaptation des jeunes inactifs à un environnement de travail réel renforceront considérablement leur capacité d’inclusion sociale effective et de lutte contre l’exclusion sociale. Après l’achèvement du projet, la municipalité aura des jeunes motivés et formés qui auront plus de chances de se réaliser sur le marché du travail. Les jeunes inactifs qualifiés sur le plan professionnel s’adapteront davantage au marché du travail. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Крумовград
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.002-0130
    0 references