Training, internship and work – it pays off! (Q116205)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116205 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training, internship and work – it pays off! |
Project Q116205 in Poland |
Statements
379,024.52 zloty
0 references
445,911.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 May 2020
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E
0 references
53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E
0 references
53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E
0 references
CEL: Celem głównym projektu jest zaktywizowanie zawodowe, nabycie kompetencji/kwalifikacji zawodych lub/i umiejętności i doświadczenia zawodowego zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD oraz potrzebami loaklnego rynku pracy do końca V.2020 r. przez 36 kobiet biernych zawodowo od 30 r.ż. zamieszkujących m. Białystok, pow. białostocki i pow. sokólski (w tym min. 20% kobiet z Sokółki), a następnie zapewnienie zatrudnienia zgodnego z wymogami efektywności zatrudnieniowej min. 52% uczestniczek. GRUPA DOCELOWA: 36 kobiet biernych zawodowo od 30 r.ż. zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie pow. m. Białystok, pow. białostockiego, pow. sokólskiego (w tym min. 20% kobiet z Sokółki). FORMY WSPARCIA: poradnictwo zawodowe (opracowanie IPD; 10godz./os. dla 28 os., 8 godz./os. dla 8 os.), szkolenia zawodowe (36 os.), staże zawodowe (2 m-ce/os., 28 os.), pośrednictwo pracy (3 godz./os., 36 os.) GŁÓWNE REZULTATY: - Liczba osób pracujących, łacznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 19 os. - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 18 os. - Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla kobiet biernych zawodowo - min. 52% (Polish)
0 references
OBJECTIVE: The main objective of the project is to activate, acquire competences/qualifications of occupations and/or skills and professional experience in line with the identified needs arising from the IPD and the needs of the local labour market by the end of V.2020 by 36 inactive women from 30, living in Białystok, Białystok and Sokólski district (including 20 % of women from Sokółka) and then ensuring the employment efficiency of 52 % of employment requirements. TARGET GROUP: 36 inactive women from 30 onwards residing within the meaning of the Civil Code in the area of Białystok, Białystok, Soviet area (including at least 20 % of women from Sokółka). FORMS OF SUPPORT: professional guidance (development of IPD; 10hr/person for 28 people, 8 hours/person for 8 persons), vocational training (36 persons), traineeships (2 m-ce/person, 28 persons), employment intermediation (3 h/person, 36 persons) TERMS: — Number of people working, including self-employed, after leaving the programme – min. 19 people. — Number of persons who have been qualified after leaving the programme – at least 18 people. — Employment efficiency index for inactive women – min. 52 % (English)
20 October 2020
0 references
OBJECTIF: L’objectif principal du projet est d’activer les professions, d’acquérir des compétences/qualifications des professions et/ou des compétences et de l’expérience de travail en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI et des besoins du marché du travail de criquet d’ici la fin du V.2020 par 36 femmes inactives depuis 30 ans à Bialystok, dans la région de Bialystok et dans la région de sokólski (dont au moins 20 % des femmes de Sokółka), puis de fournir un emploi conforme aux exigences d’efficacité en matière d’emploi au moins 52 % des participants. GROUPE CIBLE: 36 femmes économiquement inactives depuis l’âge de 30 ans résidant au sens du Code civil dans la région de Białystok, la région de Bialystok, la région de Sokólski (dont au moins 20 % des femmes de Sokółka). FORMES DE SOUTIEN: orientation professionnelle (développement de la DPI; 10 heures/personne pour 28 personnes, 8 heures/personne pour 8 personnes), formation professionnelle (36 personnes), stages (2 mois/personne, 28 personnes), placements (3 heures/personne, 36 personnes) — Nombre de personnes travaillant, y compris non salariées, après avoir quitté le programme — min. 19 personnes — Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — minimum 18 personnes — Taux de performance en matière d’emploi des femmes inactives — min. 52 % (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0273/18
0 references