Take advantage of your chance (Q115198)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 18:17, 3 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: contained in NUTS (P1845): Nyski (Q2577174), Removing duplicate contained in NUTS)
Jump to navigation Jump to search
Project Q115198 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Take advantage of your chance
Project Q115198 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    799,149.6 zloty
    0 references
    191,795.90 Euro
    13 January 2020
    0 references
    940,176.0 zloty
    0 references
    225,642.24 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    NAVIGATOR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references

    50°9'23.0"N, 17°59'9.2"E
    0 references

    50°2'55.3"N, 17°47'31.6"E
    0 references

    50°12'0.4"N, 17°49'45.5"E
    0 references

    50°4'46.6"N, 18°0'7.6"E
    0 references

    50°16'52.0"N, 18°14'33.0"E
    0 references

    50°16'52.0"N, 18°12'6.8"E
    0 references

    50°20'43.8"N, 18°14'41.3"E
    0 references

    50°14'37.3"N, 18°2'51.4"E
    0 references

    50°13'37.9"N, 18°7'34.7"E
    0 references

    50°18'51.5"N, 18°7'30.0"E
    0 references

    50°29'33.0"N, 18°1'3.4"E
    0 references

    50°28'28.9"N, 17°58'3.0"E
    0 references

    50°27'34.2"N, 17°51'17.3"E
    0 references

    50°22'17.8"N, 18°0'17.3"E
    0 references

    50°25'13.1"N, 18°7'9.5"E
    0 references

    50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
    0 references

    50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
    0 references

    50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
    0 references

    50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
    0 references

    50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
    0 references

    50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E
    0 references

    50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
    0 references

    50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
    0 references

    50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
    0 references

    50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
    0 references

    50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
    0 references

    50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
    0 references

    50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
    0 references
    Cel główny: Zwiększenie możliwości do zatrudnienia lub polepszenia swojej sytuacji zawod.wśród 72UP (44K) stanowiących grupę docelową proj.z woj. opolskiego, poprzez objęcie kompleksowym wsparciem dostosowanym do indywidualnych potrzeb i predyspozycji UP w okresie 01.02.-31.12.2019r, w wyniku którego min.54os.uzyska kwalifikacje oraz min.32os.podejmie zatrudnienie. Grupa docelowa: 72osoby (44K), w tym - 30 os.bezrobotnych,poszuk.pracy oraz 30 os.biernych zawod.w wieku od 30r.ż., w tym zwłaszcza: a)kobiety b)os.z niepełnospr. c)os.50+ d)os.długotrwale bezrob. e)os.o niskich kwalif. f)os.posiad.min. jedno dziecko do 6r.ż. lub co najmniej jedno dziecko z niepełnospr.do 18r.ż. g)migranci powrotni i imigranci - 12 os. pracujących w wieku od 30r.ż.: a)zatrudn.na um.cywilnopr. b)zatrudn.na um.krótkoterminowych c)osiągających niskie dochody (tzw. ubodzy pracujący) d)migranci powrotni i imigranci, e)odchodzące z rolnictwa i ich rodziny Proj.skier.do osób fiz.mieszkających w roz.KC i/lub pracujących i/lub uczących się na terenie na terenie powiatów województwa opolskiego: głubczyckiego, kędzierzyńsko-kozielskiego, krapkowskiego, nyskiego, prudnickiego. Zadania: Identyfikacja potrzeb osób (4h), Poradnictwo zawod. (6h spotkań indywid. z psychologiem i 24h spotkań grup.z doradcą), Szkolenia zawod. (śr.80h), Staż zawodowy (3 m-ce), Pośrednictwo pracy (4h) Rezultaty: 1.Opracowanie IPD przez 100% UP. 2.Podniesienie kwalif. wśród min.54UP 3.Podjęcie zatrudn.lub poprawa sytuacji zawod.przez min.32UP. Potrzeba realizacji projektu wynika z problemu głów. jakim jest niska zdolność do zatrudn.lub poprawy sytuacji zawod.osób z ww.grupy docel., wynikająca z: -niskich/braku kompetencji miękkich -niskiej motywacji -niskich/braku kwalifikacji zawod. -niskiego/braku doświadczenia zawod. -niskiej/braku wiedzy w zakresie poszukiwania pracy. Projekt stanowi odpowiedź na wskazane problemy poprzez wyposażenie UP w kompet./kwalif.,podn.doświad.zawod.oraz wiedzy w zakresie poszuk.pr. (Polish)
    0 references
    Main objective: Increase the employment opportunities or improve their professional situation.among the 72UP (44K) which are the target group of the project from the Opole Voivodship, by providing comprehensive support tailored to individual needs and the predisposition of the Polish University in the period 01.02.-31.12.2019, as a result of which at least 54 people will obtain qualifications and min.32 people will take up employment. Target group: 72 persons (44K), including 30 unemployed persons, job searches and 30 people from the age of 30, including: (a)women (b)person from less than half-spr. c)os.50+ d)os. long-term unemployment. e)os. o low qualif. f)os.den.min. one child up to 6 years of age or at least one child from under-proper. until 18 g)migrants and immigrants – 12 people working from the age of 30: a)employment at um.cywilnopr. b)for short-term c)to low income (so-called poor workers) d)return migrants and immigrants, e)coming from agriculture and their family Proj.skier. to physicists living in the KC and/or working and/or students in the area of the districts of Opolskie Voivodeship: Głubczycki, Kędzierzyńsko-kozielski, Krapkowski, Nysa, Prudnicki. Tasks: Identification of the needs of persons (4h), Vocational guidance. (6h meetings of individuals. with psychologist and 24h meetings of groups. with advisor), Vocational training. (mean.80h), Internship (3 m-ce), Work brokerage (4h) Results: 1.Developing IPD by 100 % UP. 2.Increasing the qualification among min.54UP 3.Adoption of employment or improvement of the situation of the profession by min.32UP. The need to implement the project stems from the problem of heads. which is the low ability to employ or improve the situation of the profession.People from the above-mentioned target group, resulting from: —low/lack of soft-low motivation/lack of professional qualifications. —low/no professional experience. —low/lack of knowledge in job search. The project is a response to the problems indicated by equipping the UP with competence./qualifications, professional experience and knowledge in the field of search.pr. (English)
    20 October 2020
    0 references
    Objectif principal: Accroître les possibilités d’emploi ou améliorer leur situation professionnelle parmi les 72 UPS (44K), qui sont le groupe cible du projet de voïvodie d’Opolskie, en fournissant un soutien complet adapté aux besoins individuels et à la prédisposition de l’OLP au cours de la période allant du 1er février au 31 décembre 2019, ce qui a permis à 54 personnes d’obtenir des qualifications et à 32 personnes d’accéder à un emploi. Groupe cible: 72 personnes (44K), dont 30 chômeurs,chercheurs d’emploi et 30 personnes ont bénéficié d’un emploi à partir de l’âge de 30 ans, y compris notamment: (a)femmes (b)personnes ayant une partie-pr. c)os.50+ d)personnes. chômage de longue durée e)personnes.o faible qualif. f)os.pos.min. un enfant jusqu’à 6 ans ou au moins un enfant de moins de 18 ans g) les migrants et les immigrés de retour — 12 personnes travaillant à partir de l’âge de 30 ans: (a)difficile. à court terme (c) avec des revenus faibles (ce que l’on appelle les travailleurs pauvres) (d) les migrants de retour et les immigrés, e)sortant de l’agriculture et de leur famille Proj.skier. à des personnes vivant dans le CC et/ou travaillant et/ou apprenant sur le territoire des districts de la voïvodie d’Opolskie: Głubczycki, Łdzierzyńsko-Kozielski, Krapkowski, Nyski, Prudnicki. Tâches: Identification des besoins des personnes (4h), Conseil professionnel. (6h réunions d’individus avec un psychologue et 24h réunions de groupes avec un conseiller), profession de formation. (moyenne 80h), Stage (3 m-ce), Agence pour l’emploi (4h) Résultats: 1.Développer IPD par 100 % UP. 2. Amélioration du qualif. entre min.54UP 3.Taking up trouble.or l’amélioration de la situation de la profession.par min.32UP. La nécessité de mettre en œuvre le projet est due au problème des chefs d’entreprise, qui est la faible capacité d’améliorer la situation des professions du groupe cible susmentionné, résultant: —faible/manque de motivation douce/manque de qualification de la profession. —faible/pas d’expérience professionnelle. faible/manque de connaissances dans la recherche d’emploi. Le projet répond aux problèmes identifiés en dotant l’UP de compet./qualif., sous la connaissance de la profession et des connaissances dans le domaine de la recherche. (French)
    1 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPOP.07.02.00-16-0049/18
    0 references