Developing the potential of the human resources of the judiciary by building an effective legal capacity model (Q3879083)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3879083 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing the potential of the human resources of the judiciary by building an effective legal capacity model |
Project Q3879083 in Bulgaria |
Statements
137,702.74 Bulgarian lev
0 references
162,003.22 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
26 January 2017
0 references
26 July 2018
0 references
Q3879081 (Deleted Item)
0 references
С измененията в ЗСВ от 2016 г. са одобрени нови правила за стаж и изпит след завършване на висше образование по специалност "Право". Шест месечният стаж се разделя на два етапа - основен за 2 месеца, и професионален - за 4 месеца, който може да се проведе в съдебната система, при адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител и др., съгласно чл. 297, ал. 2, т. 2 от ЗСВ. В тази връзка е необходимо да се извърши проучване и обмен на добри практики с държави членки на ЕС за провеждането на стажантски програми и на изпит след дипломиране по специалността „Право“. Във връзка с прилагането на новите правила ще бъдат разработени и минимум 2 модела на стажантски програми - 1 за провеждане на двумесечния основен стаж и 1 за професионален стаж в съдебната система. Моделът на стажантска програма за професионалния етап на стажа в съдебната система ще уреди детайлно конкретните дейности, които трябва да извършат стажантите в съдебната система съобразно нейната специфика, техните задължения, ролята и задълженията на наставниците и др. Ще бъде подобрен капацитетът на наставниците чрез обучение. Изпитът за придобиване на юридическа правоспособност не е променян в последните 15 г., като с последните изменения на ЗСВ се предвижда той да се проведе под формата на казус и тест с практическа насоченост. Необходимо е изпитът да съответства на придобития опит по време на основния стаж, а казусът - на придобития опит по време на професионалния етап на стажа. Поради това казусът за изпита за придобиване на юридическа правоспособност следва да е различен според това къде е проведен професионалният етап на стажа - в съдебната система, при адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител и др. В тази връзка трябва да се изработят детайлно и елементите за изпита - критерии за избор на казус, алгоритъм за решаване, методика за оценяване и др. По този начин ще се гарантира сериозна селекция на кандидатите чрез адекватна проверка на уменията им за практическо прилагане на знанията. (Bulgarian)
0 references
The amendments to the 2016 ZSV approved new rules for internship and post-tertiary examination in the field of law. The six-month traineeship is divided into two stages — basic for 2 months and professional — for 4 months, which can take place in the judicial system, with a lawyer, a notary, a private bailiff, etc., in accordance with Article 297(2)(2)(2) ZSV. In this context, it is necessary to carry out a study and exchange of good practices with EU Member States for the conduct of traineeship programmes and a post-graduate examination in the field of law. In relation to the implementation of the new rules, a minimum of 2 models of traineeship programmes will be developed — 1 to carry out the two-month basic traineeship and 1 for professional experience in the judicial system. The model of an internship programme for the professional stage of the internship in the judicial system will set out in detail the specific activities to be carried out by the trainees in the judicial system according to its specific nature, their duties, the role and duties of the mentors, etc. The capacity of the mentors will be improved through training. The legal qualification test has not been changed in the last 15 years, and the latest amendments to the ZSV provide for it to be conducted in the form of a case study and a practical test. The examination must correspond to the experience gained during the main traineeship and the case study to the experience gained during the professional stage of the traineeship. Therefore, the case for the legal examination should be different according to where the professional stage of the traineeship was conducted — in the judicial system, with a lawyer, a notary, a private bailiff, etc. In this regard, the elements for the examination should be elaborated in detail — criteria for the selection of a case, a solution algorithm, a methodology for assessment, etc. This will ensure a serious selection of candidates through an adequate examination of their skills for practical application of the knowledge. (English)
2 December 2021
0 references
БългарияТериторията на ЕС
0 references
Identifiers
BG05SFOP001-3.001-0004
0 references