New opportunities for professional realisation by creating 9 jobs in “Krismar” Ltd. (Q3834468)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3834468 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New opportunities for professional realisation by creating 9 jobs in “Krismar” Ltd. |
Project Q3834468 in Bulgaria |
Statements
107,185.58 Bulgarian lev
0 references
126,100.68 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
29 March 2017
0 references
29 September 2018
0 references
Проектното предложение включва разкриване на 9 нови работни места в „Крисмар” ЕООД , свързани с конкретни нужди на фирмата за продължаване развитието на дейността, в страната, закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес и назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадени във фирмата позиции:- Домакин склад - 1лице;- Инженер, производство - 1лице;- Монтьор, електрооборудване - 1лице;- Дистрибутор - 1лице;- Експерт маркетинг - 1лице;- Машинен оператор - 4 лица;Проектът ще се реализира посредством изпълнение на описаните дейности:Дейност 1 - Организация и управление на проекта; Дейност 2 - Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца; Дейност 3 - Закупуване на работно облекло, оборудване и стопански инвентар свързан със създаването на работните места; Дейност 4 - Изпълнение на мерки за визуализация и комуникация; Настоящият проект допринася за създаване на условия за трайна заетост на безработни лица, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата. Проектът е насочен към интеграцията на едни от най уязвимите групи на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще спомогне за реализирането на основните заложени предизвикателства в ОПРЧР, а именно по - висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, модернизиране на публичните политики, чрез изграждане на мрежи и партньорства с бизнеса, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места. (Bulgarian)
0 references
The project proposal includes the creation of 9 new jobs in “Krismar” Ltd., related to the specific needs of the company to continue the development of the activity in the country, the purchase of the relevant equipment necessary for the implementation of the work process and the appointment of unemployed and/or inactive persons from the target groups of new positions in the company:- Household warehouse — 1 person;- Engineer, production — 1 person;- Monitor, electrical equipment — 1 person;- Distributor — 1 person;- Expert marketing — 1 person;- Machinery operator — 4 persons; The project will be realised through the implementation of the described activities: Activity 1 — Organisation and project management; Activity 2 — Employment of unemployed and/or inactive persons for a period of 12 months; Activity 3 — Purchase of workwear, equipment and business inventory related to job creation; Action 4 — Implementation of visualisation and communication measures; This project contributes to creating conditions for long-term employment of unemployed persons falling within the priority target groups of the programme. The project focuses on the integration of some of the most vulnerable groups into the labour market. The implementation of the project will contribute to the implementation of the main challenges of OPHRD, namely higher and quality employment, poverty reduction and promotion of social inclusion, modernisation of public policies by building networks and partnerships with business, acquiring skills and opportunities for lifelong learning, as well as improving the adaptability of the employed and the quality of jobs. (English)
2 December 2021
0 references
La proposition de projet comprend la création de 9 nouveaux emplois dans «Krismar» Ltd., liés aux besoins spécifiques de l’entreprise pour poursuivre le développement de l’activité dans le pays, l’achat de l’équipement nécessaire à la mise en œuvre du processus de travail et la nomination de chômeurs et/ou de personnes inactives des groupes cibles de nouveaux postes dans l’entreprise:- Entrepôt ménager — 1 personne;- Ingénieur, production — 1 personne;- Moniteur, équipement électrique — 1 personne;- Distributeur — 1 personne;- Marketing expert — 1 personne;- Opérateur de machines — 4 personnes; Le projet sera réalisé par la mise en œuvre des activités décrites: Activité 1 — Organisation et gestion du projet; Activité 2 — Emploi de chômeurs et/ou de personnes inactives pendant une période de 12 mois; Activité 3 — Achats de vêtements de travail, d’équipement et d’inventaire des entreprises liés à la création d’emplois; Action 4 — Mise en œuvre de mesures de visualisation et de communication; Ce projet contribue à créer des conditions d’emploi à long terme pour les chômeurs relevant des groupes cibles prioritaires du programme. Le projet est axé sur l’intégration de certains des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail. La mise en œuvre du projet contribuera à la mise en œuvre des principaux défis de l’OPPHRD, à savoir l’amélioration et la qualité de l’emploi, la réduction de la pauvreté et la promotion de l’inclusion sociale, la modernisation des politiques publiques par la mise en place de réseaux et de partenariats avec les entreprises, l’acquisition de compétences et de possibilités d’apprentissage tout au long de la vie, ainsi que l’amélioration de l’adaptabilité des travailleurs et de la qualité des emplois. (French)
3 December 2021
0 references
с.Струмяни
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-2437
0 references