Age management WAY UP s.r.o. (Q59932)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q59932 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Age management WAY UP s.r.o. |
Project Q59932 in Czech Republic |
Statements
1,419,100.5 Czech koruna
0 references
1,669,530.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
30 October 2017
0 references
30 April 2020
0 references
WAY UP s.r.o.
0 references
49°24'10.48"N, 14°40'45.52"E
0 references
39002
0 references
Předmětem projektu je zavedení principů a zásad age managementu dle zjištěných potřeb zaměstnanců s ohledem na strukturu zaměstnanců a vytvoření komplexního přístupu podpory, zlepšení jejich pracovních schopností, prodloužení pracovního života s ohledem na věk a zdraví, odstranění konfliktů mezi generacemi a podpora vedoucích pracovníků v rámci řízení věkově diverzitního kolektivu a zmírnit tak fluktuaci pracovníků ze zdravotních důvodů či odchodu do předčasného důchodu. (Czech)
0 references
The subject of the project is to introduce the principles and principles of age management according to the identified needs of employees with respect to the structure of employees and the creation of a comprehensive approach to support, improving their work capacity, extending working life with regard to age and health, eliminating conflicts between generations and supporting managers within the management of the age diversity collective and thus reducing the fluctuation of workers for health reasons or early retirement. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet a pour objet l’introduction de principes et de principes de gestion de l’âge en fonction des besoins identifiés des salariés en ce qui concerne la structure des employés et la création d’une approche globale de soutien, d’amélioration de leurs capacités de travail, d’allongement de la vie professionnelle par rapport à l’âge et à la santé, d’élimination des conflits entre générations et de soutien des cadres dans la gestion du collectif diversifié en fonction de l’âge, atténuant ainsi le roulement des travailleurs pour des raisons de santé ou de retraite anticipée. (French)
28 November 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009566
0 references