Initiative to promote youth employment in MSK (Q53247)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q53247 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Initiative to promote youth employment in MSK |
Project Q53247 in Czech Republic |
Statements
21,182,055.82 Czech koruna
0 references
23,052,494.4 Czech koruna
0 references
91.89 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 October 2019
0 references
Moravskoslezský kraj
0 references
49°50'27.60"N, 18°16'41.70"E
0 references
70200
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let věku v Moravskoslezském kraji, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní. Jedná se o cílovou skupinu lidí do 29 let, kteří jsou déle jak 5 měsíců nezaměstnaní. Specifické cíle projektu se zaměří na výběr těchto osob (zejména neevidovaní na ÚP) a následnou individuální péči (poradenství, vzdělávání, tréninkové práce), tak aby byli schopni získat pracovní návyky a zapojit se na trh práce. (Czech)
0 references
The main objective of the project is to increase employment and employability of young people under the age of 29 in the Moravian-Silesian Region, who are long-term unemployed. It is a target group of people under the age of 29 who have been unemployed for more than 5 months. The specific objectives of the project will focus on the selection of these people (especially unregistered at the Office) and subsequent individual care (advising, education, training work) so that they are able to acquire work habits and engage in the labour market. (English)
22 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’emploi et l’employabilité des jeunes de moins de 29 ans dans la région de Moravie-Silésie qui sont sans emploi de longue durée. Il s’agit du groupe cible des personnes de moins de 29 ans qui sont au chômage depuis plus de 5 mois. Les objectifs spécifiques du projet seront axés sur la sélection de ces personnes (en particulier non inscrites à l’ÚP) et les soins individuels ultérieurs (conseils, éducation, formation), afin qu’elles puissent acquérir des habitudes de travail et participer au marché du travail. (French)
28 November 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.49/0.0/0.0/18_091/0009640
0 references