Equal chance for the city of Jilemnice (Q53343)
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Project Q53343 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Equal chance for the city of Jilemnice |
Project Q53343 in Czech Republic |
Statements
2,688,241.87 Czech koruna
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3,162,637.5 Czech koruna
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85.0 percent
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1 June 2017
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31 May 2020
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Centrum Kašpar, z. s.
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50°44'17.66"N, 15°3'58.43"E
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50°43'35.11"N, 15°3'43.70"E
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46312
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Cílem je systematická implementace principů genderové rovnosti na různých úrovních města Jilemnice a jejich strategická záštita. V optice "dovnitř" projekt rozvíjí fungující genderová opatření, zlepšuje podmínky pro work-life balance a vyrovnává šance na kariérní růst. V optice "ven" posiluje roli města Jilemnice jako trendsettera v oblasti gender mainstreamingu.Oslabuje zažité stereotypy na téma genderu v kontextu veřejné správy, ozvučuje význam CSR a oslabuje nerovnosti v postavení žen a mužů. (Czech)
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The aim is to systematically implement the principles of gender equality at various levels of Jilemnice and their strategic auspices. In optics, the project “inside” develops functioning gender measures, improves the conditions for work-life balance and balances the chances of career growth. He strengthens Jilemnice’s role as a trendsetter in the field of gender mainstreaming in optics, weakening gender stereotypes in the context of public administration, sounding the importance of CSR and weakening inequalities in the position of women and men. (English)
22 October 2020
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L’objectif est de mettre en œuvre systématiquement les principes de l’égalité entre les hommes et les femmes à différents niveaux de la ville de Jilemnice et leurs auspices stratégiques. Dans le domaine de l’optique, le projet développe des mesures efficaces en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, améliore les conditions d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et équilibre les chances de croissance de carrière. Dans l’optique «extérieure» renforce le rôle de la ville de Jilemnice en tant que tendeur dans le domaine de l’intégration de la dimension de genre, elle affaiblit les stéréotypes vécus sur le thème du genre dans le contexte de l’administration publique, fait écho à l’importance de la RSE et affaiblit les inégalités dans la situation des femmes et des hommes. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_027/0006186
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