Development of social clauses in markets 2018 (Q3705198)
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Project Q3705198 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of social clauses in markets 2018 |
Project Q3705198 in France |
Statements
37,501.01 Euro
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83,651.6 Euro
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44.83 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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Département de l'Aude
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De façon générale, les clauses d'insertion constituent un levier important pour la construction de parcours d'insertion professionnelle, en mettant en contact le monde de l'entreprise avec les personnes éligibles à ce dispositif "clause d'insertion". Les missions des agents en charge de la mise en oeuvre de la clause sur le territoire audois (hors territoire des deux agglomérations) permettent d'aider les candidats éligibles en vue d’une insertion professionnelle durable. Aussi, les missions liées à ces postes permettent également d'aider ces personnes à se familiariser avec le monde du travail, à se faire connaître auprès des acteurs économiques, à acquérir des qualifications professionnelles et de l'expérience. Le Département s'est engagé non seulement à réserver des heures d'insertion dans la majorité et il a également souhaité assister les autres Maîtres d’Ouvrage à utiliser la clause sociale dans leurs marchés. Les référents de la clause sociale contribuent au développement, sur son territoire des clauses sociales dans les marchés publics (et privés le cas échéant) en effectuant les missions suivantes : * **_Accompagnement des entreprises afin de garantir une assistance tout au long des marchés clausés_** * **_Assistance aux Maîtres d’ouvrage_** **_et animation des partenariats_ ** * **_Gestion administrative nécessaire au suivi et au pilotage de l’action_** Les référents de la clause sociale sont chargés : * de sensibiliser les services du Département pour intégrer la clause sociale dans les marchés du Département et de leur apporter un appui technique * de sensibiliser les donneurs d'ordre (publics et privés) sur les territoires du département à la mise en oeuvre de la clause sociale dans leurs marchés et leur donner un appui technique à l'intégration de la clause. * d'expliquer la démarche aux entreprises retenues, les accompagner et les sécuriser dans le montage du dossier, la définition des lots intégrant les heures de travail dues au titre de la clause. * d'assurer le repérage et la pré-sélection des candidats ainsi que la mise en relation avec l'employeur * d'organiser le suivi des salariés en insertion (French)
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Generally speaking, the inclusion clauses are an important lever for the construction of career pathways, by bringing the business community into contact with the persons eligible for this “integration clause”. The tasks of the officials responsible for implementing the clause in the territory of Audois (outside the territory of the two agglomerations) make it possible to assist eligible candidates with a view to sustainable professional integration. Thus, the missions linked to these positions also help these people to become familiar with the world of work, to make themselves known among economic actors, to acquire professional qualifications and experience. The Department committed not only to reserve hours of inclusion in the majority and also wished to assist the other Clients in using the social clause in their contracts. The referents of the social clause shall contribute to the development, within its territory, of social clauses in public contracts (and private where applicable) by carrying out the following tasks: * **_Accompanying companies to ensure assistance throughout the clause markets_** * **_Assistance to Clients_** **_and animation of partnerships_ ** * **_Administrative management necessary for monitoring and steering the action_** The referents of the social clause are responsible for: * to sensitise the Department’s departments to integrate the social clause into the Department’s contracts and to provide them with technical support * to sensitise contractors (public and private) in the Department’s territories to the implementation of the social clause in their contracts and to provide them with technical support for the integration of the clause. * to explain the approach to the selected companies, to accompany them and to secure them in the assembly of the file, the definition of the lots incorporating the working hours due under the clause. * to ensure the identification and pre-selection of candidates and the contact with the employer * to organise the follow-up of employees in integration (English)
22 November 2021
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Identifiers
201802362
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