Insertion site DEFI Emmaüs (Q3697032)
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Project Q3697032 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Insertion site DEFI Emmaüs |
Project Q3697032 in France |
Statements
55,135.12 Euro
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91,891.87 Euro
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60.00 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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Emmaüs Beauvais
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49°25'48.36"N, 2°4'56.42"E
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Un entretien diagnostic est réalisé à l'entrée dans l'action par les accompagnatrices socioprofessionnelles. Cet entretien nous permet de faire une analyse globale du salarié en termes de retour à l'emploi (freins sociaux, absence de formation, éloignement du marché de l'emploi...), et de l'orienter entre l'axe 1 : préparer la reprise d'emploi et l'axe 2: permettre la reprise d'une activité. L'accompagnement réalisé pour les salariés de l'axe 2 a pour objectif de les diriger vers l'axe 1 et donc de lever les freins à l'insertion et/ou de valider le projet professionnel. Pour chaque salarié un plan d'action est défini avec des objectifs à atteindre à court moyen ou long terme qui soient réalistes et réalisables. Le travail d'accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle consiste à identifier les leviers existant et mobiliser les dispositifs adéquat pour la mise en œuvre d'une remobilisation vers l'emploi ou la formation. Chaque accompagnement se fait à un rythme individualisé adapté au parcours de chacun dans la recherche de l'autonomie et du "devenir acteur de son parcours". (French)
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A diagnostic interview is carried out at the start of the action by the socio-professional escorts. This interview allows us to make an overall analysis of the employee in terms of return to employment (social barriers, lack of training, distance from the labour market, etc.), and to orient it between axis 1: preparing for the resumption of employment and axis 2: allow the resumption of an activity. The support provided for the employees of Axis 2 aims to direct them to axis 1 and thus to lift the barriers to insertion and/or to validate the professional project. For each employee an action plan is defined with objectives to be achieved in the short or long term that are realistic and achievable. Supporting work towards socio-professional integration consists of identifying the existing levers and mobilising the appropriate mechanisms for the implementation of remobilisation towards employment or training. Each accompaniment takes place at an individualised pace adapted to each individual’s journey in the search for autonomy and “becoming an actor in his or her career”. (English)
22 November 2021
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Identifiers
201702943
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