BRIDGES (Q3689800)
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Project Q3689800 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BRIDGES |
Project Q3689800 in France |
Statements
32,417.94 Euro
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54,029.9 Euro
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60.00 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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ASSOCIATION DU VIMEU
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A travers cette action, nous allons travailler sur la construction de parcours de formation. Nous allons travailler également sur la recherche d’employeurs permettant la mise en œuvre de périodes d’immersions, mais aussi sur la découverte des métiers. Nous allons développer le partenariat avec les entreprises. Enfin nous allons construire des passerelles avec les diverses structures de l’insertion, les entreprises, les organismes de formation. En effet, dans cette action une personne nommée par la structure sera en charge, en lien avec l’accompagnateur socioprofessionnel, d’identifier les difficultés professionnelles rencontrées par nos salariés CDDI présents sur nos différents chantiers d’insertion, de les orienter vers la formation, de les orienter vers des employeurs susceptibles d’embaucher ou de leur permettre de découvrir les métiers et valider et/ou confirmer leur projet professionnel. Cette action va permettre pour certains salariés la construction d’un parcours de formation (Diagnostic sur les capacités à poursuivre une formation, recherche des besoins du salarié, recherche des besoins sur le territoire, recherche de la formation adaptée à la demande, recherche de financement possible, mise en œuvre des démarches pour l’intégration etc…), mais également pour d’autres de rechercher des employeurs permettant la mise en œuvre de périodes d’immersion, la découverte de métiers actuellement en tension, se créer un réseau d’employeurs en recherche de mains d’œuvre qualifiées ou autres qui pourrait correspondre au public disponible sur nos chantiers. Cette action envisage d’encourager la formation des personnes pour lesquelles il n’y a plus ou pas de démarches d’insertion, de formation et de recherche d’emploi. (French)
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Through this action, we will work on the construction of training paths. We will also work on the search for employers allowing the implementation of immersion periods, but also on the discovery of trades. We will develop partnership with companies. Finally, we will build bridges with the various structures of integration, companies and training organisations. In fact, in this action a person appointed by the structure will be responsible, in conjunction with the socio-professional guide, to identify the professional difficulties encountered by our CDDI employees present on our various integration sites, to direct them to training, to direct them to employers likely to hire or to enable them to discover the trades and validate and/or confirm their professional project. This action will enable some employees to build a training path (Diagnostics on the ability to pursue training, research the needs of the employee, search for needs on the territory, search for training adapted to demand, search for possible financing, implementation of steps for integration, etc.), but also for others to look for employers allowing the implementation of periods of immersion, the discovery of occupations currently in tension, creating a network of employers looking for skilled or other workers that could correspond to the public available on our sites. This action envisages encouraging the training of those for whom there is no or no integration, training and job search. (English)
22 November 2021
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Identifiers
201603513
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