It’s time for a change. A comprehensive programme of socio-professional activation of people aged 15-24 years. (Q90650)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:11, 29 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Jump to navigation Jump to search
Project Q90650 in Poland
Language Label Description Also known as
English
It’s time for a change. A comprehensive programme of socio-professional activation of people aged 15-24 years.
Project Q90650 in Poland

    Statements

    0 references
    1,497,514.86 zloty
    0 references
    359,403.57 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,629,682.08 zloty
    0 references
    391,123.70 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    30 September 2018
    0 references
    FUNDACJA ROZWOJU OBYWATELSKIEGO
    0 references
    0 references
    0 references
    Real. pr. wynika z przeprow. diagn. Celem gł. pr. jest wzrost aktywn.społ.-zawod.i eduk.130 os.(68K) młodych poniż.25 r.ż(15-24 lat) z gr.NEET-pozostających bez pracy (80%bierni zawod.,20% bezrob., w tym 7% długtrwale bezrob.,w tym długotrwale bezrob. niezarejst. wPUP) i nieuczestnicz.w ksztalc./ szkoleniu, w tym 13% os.niepełnospraw., 40% z obsz. wiejskich, z wyłącz. gr. określ. w SZOOP dla trybu konkurs.w Dział. 1.3/Poddział. nr 1.3.1,zagroż. wyklucz. społ. z woj. dolnośląsk.(pow.wałbrzyski, kłodzki, górowski, lwówecki,złotoryjski), poprzez objęcie ich 2,5 letnim (30 mc) kompleks.progr.aktywiz.zawod.-społ. oraz uzysk.przez min.50% UP(65os/34K) zatrudnienia/ samozatrudn.do 4tyg. po zakończ. udziału w pr. Zaplanowany w pr. KOMPLEKSOWY i ZINDYWIDUALIZOWANY PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-ZAWOD-EDUKAC. os. młodych opiera się na conajmniej 3 elem.indywid. i kompleks.pomocy (w tym 2 obligat.) i ma na celu zmniejsz. obsz. wyklucz. społ, poprawę dostępu do rynku pr., daje os.do 25r.ż. z gr.NEET możliw.uczestn.(w okr.do 4 mc od rozpocz. udziału w pr.) w formach wsparcia (zg. z DK) nastawion.na identyf. predysp.zawod.(instr.1),nabycie kwalifik.zawod.,rozwij. praktycz. umiejęt. zawod. poprzez: grup.i indywid. porad. zawod.(instr.2),wsparcie psychologa/coacha(instr.2),pośred.pracy(instr. 2), udział w szkol.zawod. zakończ. egzam. zewn. (instr.4) oraz udział stażach zawod.(instr.5)u pracodawcy.Wszyst. dział.w pr. są zg. z potrzeb.lokal.rynku pr.,zindywid.i dopas.do predysp.zawod.poszczeg. UP. 100%UP w wyniku udziału w pr. otrzyma wysokiej jakości ofertę zatrudnienia,przyuczenia do zawodu/ stażu w ciągu 4 mc.od mom.przyst.do pr. (Polish)
    0 references
    Real. p. is apologising to Diagn. The aim is to increase the activity of social-professional and educational.130 people(68K) young people below 25 years of age(15-24 years old) with non-workers (80 % of those who are unemployed, 20 % unemployed, including 7 % of long-term unemployment, including long-term unemployment. 1.3/Subdivision. No. 1.3.1,threat. out of Dolnośląsk voivodship.(W³abrzyski, Kłodzki, Górowski, Lwowecki, Złotoryjski) by taking them into 2.5 years (30 mc) complex.Progr.Activise-commercial and gain. by at least 50 % of UP(65os/34K) employment/self-employment period to 4. Planned in pr. Comprehensive and customised PROG. Competition.Poland-ZAWOD-EDUKAC. young people are based on at least 3 elements.Individuals and complex.aids (including 2 bonds.) and aims to reduce. groups.and individuals. occupational advice (instr.2), support of psychologist/coach(instr.2), mid-work(instr. 2), participation in school.Professional. End. exam. external. (instr.4) and participation of internships (instr.5) of the employer.All departments are in accordance with the needs of.local.market pr.,zindywid.and dopas.dopredysp.professional. I'M UP. 100 % of the PUP as a result of participation in the pr. will receive a high-quality offer of employment, apprenticeship/training within 4 mc. from mom to pr. (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-02-0081/15
    0 references