Digimile (Q3758013)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3758013 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digimile |
Project Q3758013 in Finland |
Statements
150,472 Euro
0 references
214,960.0 Euro
0 references
70.0 percent
0 references
1 February 2018
0 references
31 August 2020
0 references
Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy
0 references
Digimieli hankkeessa kehitetään ja tutkitaan täysin uudenlaisia nuorten mielen hyvinvointia ja työllistymistä tukevia monialaisia palveluita. Uudenlaisena tulokulmana on kehittää nuorten työvoimapalveluja tukevia mielenterveyspalveluja. Perimmäisenä tavoitteena on nuorten työllistymisvalmiuksien ja työllistymistilanteen parantaminen sekä nuorten syrjäytymisen ehkäisy. Kehitystyössä voimavarana käytetään erityisesti digitalisaatiota ja uusia teknologioita, jotka mahdollistavat niin matalan kynnyksen työkalujen kuin niitä hyödyntävien palveluiden kehittämisen. Teknologisina kärkinä ovat mobiiliteknologia ja virtuaalitodellisuus (VR). Hankkeessa pureudutaan erityisesti nuorille suunnattujen työvoimapalvelujen laatuun ja tarjotaan uusia keinoja tukea työvoimapalveluita matalankynnyksen mielen hyvinvointiin liittyvillä menetelmillä ja palveluilla. Hankkeessa keskitytään ennaltaehkäisevään mielenterveystyöhön, uraohjaukseen, työn sovittamiseen erityistarpeiden mukaan sekä työn kysynnän ja työvoiman tarjonnan kohtaamisen edistämiseen. Keskeinen tavoite on myös edistää nuorten kanssa toimivien tahojen välistä yhteistyötä ja verkostojen kehittämistä.Hankkeessa kartoitetaan olemassa olevien työvoimapalveluiden ja mielenterveystyön digitaalisten sovellusten tila/kehityssuunnat sekä kehitetään mahdollisuuksia kohdentaa ja yksilöllistää palveluja digitalisoinnin keinoin. Lisäksi työkalustoa täydennetään digitoimalla nuorten mielenterveystyössä käytettäviä perinteisiä työkaluja (esim. altistusterapia, käyttäytymisen aktivointi ja vaikuttavuuden seuranta). Hankkeessa tutkitaan pilottien avulla digisovellusten hyväksyttävyyttä, soveltuvuutta ja toimivuutta palvelujärjestelmässä. Pilotointia tehdään workshoptyyppisesti sekä osana palveluntuottajien olemassa olevia toimintoja täydentämällä niitä uusilla työkaluilla. Sovellusten ja uusien palveluiden kautta erikoissairaanhoidon tietotaitoa voidaan käyttää ennaltaehkäisevän toiminnan hyödyksi ja nuorten työmarkkinaedellytysten kehittämiseen, sekä mielenterveyspalveluja jo käyttävien nuorten työmarkkinaedellytysten ja yhteiskunnallisen osallistumisen edellytysten parantamiseksi. Hankkeen tuloksena tuotetaan aineksia täysin uudenlaisten palveluiden ja tuotteiden lähtökohdaksi. Hankkeessa pilottitutkimusten tuotoksena syntyy hyvinvointia ja työllistymisedellytyksiä edistäviä palvelukonsepteja, joiden sisällöissä hyödynnetään digitoituja työkaluja. Pilotit tuottavat varhaisia prototyyppejä ja vaatimusmäärittelyitä uudenlaisten sovellusten lähtökohdaksi sekä evidenssiä soveltuvuudesta, hyväksyttävyydestä ja toimivuudesta niin mielenterveystyössä kuin yksilöllistetyissä työvoimapalveluissa. Pilottitutkimukset synnyttävät jo hankkeen aikana uutta sisältöä ja hyvinvointia työvoimapalveluiden sekä mielenterveyspalvelujen asiakkaille sekä heille palveluita tuottaville toimijoille. Kokeilut antavat uusia työkaluja ja näkökulmia erityisesti varhaiseen tunnistamiseen, vaikuttamiseen ja ennaltaehkäisevään työhön. Kumppanina hankkeessa on Satakunnan sairaanhoitopiirin nuorisopsykiatrian erikoisala sekä työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP), jonka toimijoina ovat kunta, TE-toimisto ja Kela. Lisäksi osallistumismahdollisuus tarjotaan työvoimaratkaisuja tuottaville henkilöstövuokra/välitysyrityksille ja muille toimijoille, jotka osaltaan voivat edistää nuorten työllistymisessä uudenlaisten työkalujen avulla. (Finnish)
0 references
The digimieli project develops and researches completely new types of multidisciplinary services supporting young people’s mental well-being and employment. The new approach is to develop mental health services that support youth employment services. The ultimate objective is to improve young people’s employability and employment situation and to prevent the exclusion of young people. Digitalisation and new technologies, which enable the development of both low-threshold tools and services using them, will be used as a resource in development work. Mobile technology and virtual reality (VR) are the technological leaders. The project addresses the quality of employment services specifically targeted at young people and offers new ways of supporting employment services with low-threshold methods and services. The project focuses on preventive mental health work, career guidance, job matching to specific needs, and promotion of the matching of labour demand and labour supply. Another key objective is to promote cooperation and the development of networks between those working with young people. The project will map the state/development of existing employment services and digital applications for mental health work and develop opportunities to target and personalise services through digitalisation. In addition, the toolkit is complemented by digitisation of traditional tools used in mental health work among young people (e.g. exposure therapy, behavioural activation and effectiveness monitoring). The project will use pilots to study the acceptability, suitability and functionality of digital applications in the service system. Piloting is done in a workshop-type and as part of the existing operations of service providers by supplementing them with new tools. Through applications and new services, specialised care know-how can be used for the benefit of preventive action and for the development of the labour market conditions of young people, as well as to improve the labour market conditions of young people already using mental health services and the conditions for participation in society. As a result of the project, materials are produced as a starting point for completely new services and products. The output of the pilot studies results in service concepts that promote well-being and employment conditions, the content of which utilises digitised tools. Pilots produce early prototypes and requirements specifications as a starting point for new types of applications, as well as evidence of suitability, acceptability and functionality in mental health work as well as in personalised employment services. Already during the project, the pilot studies will create new content and well-being for the clients of employment services and mental health services, as well as for those providing them with services. Experiments provide new tools and perspectives, especially for early identification, influence and preventive work. The partner in the project is the speciality of youth psychiatry in the hospital district of Satakunta, as well as a multidisciplinary joint service (TYP) that promotes employment, which is operated by the municipality, the TE Office and Kela. In addition, participation is offered to hiring agencies/intermediaries producing labour solutions and other actors that can contribute to the employment of young people through new tools. (English)
23 November 2021
0 references
Le projet digimieli développe et recherche de nouveaux types de services multidisciplinaires soutenant le bien-être mental et l’emploi des jeunes. La nouvelle approche consiste à développer des services de santé mentale qui appuient les services d’emploi pour les jeunes. L’objectif ultime est d’améliorer l’employabilité et la situation de l’emploi des jeunes et de prévenir l’exclusion des jeunes. La numérisation et les nouvelles technologies, qui permettent le développement à la fois d’outils et de services à faible seuil, seront utilisées comme ressource dans les travaux de développement. La technologie mobile et la réalité virtuelle (VR) sont les leaders technologiques. Le projet porte sur la qualité des services de l’emploi spécifiquement destinés aux jeunes et offre de nouveaux moyens de soutenir les services de l’emploi avec des méthodes et des services à faible seuil. Le projet met l’accent sur le travail préventif en matière de santé mentale, l’orientation professionnelle, l’adéquation des emplois aux besoins spécifiques et la promotion de l’adéquation de la demande de main-d’œuvre et de l’offre de main-d’œuvre. Un autre objectif clé est de promouvoir la coopération et le développement de réseaux entre les personnes travaillant avec les jeunes. Le projet permettra de cartographier l’état/le développement des services de l’emploi existants et des applications numériques pour le travail en santé mentale et de développer les possibilités de cibler et de personnaliser les services grâce à la numérisation. En outre, la boîte à outils est complétée par la numérisation des outils traditionnels utilisés dans le domaine de la santé mentale chez les jeunes (par exemple, thérapie d’exposition, activation comportementale et suivi de l’efficacité). Le projet utilisera des projets pilotes pour étudier l’acceptabilité, l’adéquation et la fonctionnalité des applications numériques dans le système de service. La mise à l’essai se fait dans le cadre d’ateliers et dans le cadre des opérations existantes des prestataires de services en les complétant par de nouveaux outils. Grâce à des applications et à de nouveaux services, le savoir-faire spécialisé en matière de soins peut être utilisé au profit de l’action préventive et du développement des conditions du marché du travail des jeunes, ainsi que pour améliorer les conditions du marché du travail des jeunes qui utilisent déjà des services de santé mentale et les conditions de participation à la société. Grâce au projet, les matériaux sont produits comme point de départ pour des services et des produits entièrement nouveaux. Les résultats des études pilotes aboutissent à des concepts de services qui favorisent le bien-être et les conditions d’emploi, dont le contenu utilise des outils numérisés. Les pilotes produisent des prototypes précoces et des spécifications des exigences comme point de départ pour de nouveaux types d’applications, ainsi que des preuves de l’adéquation, de l’acceptabilité et de la fonctionnalité dans le domaine de la santé mentale ainsi que dans les services d’emploi personnalisés. Déjà au cours du projet, les études pilotes créeront un nouveau contenu et un nouveau bien-être pour les clients des services d’emploi et de santé mentale, ainsi que pour ceux qui leur fournissent des services. Les expériences offrent de nouveaux outils et de nouvelles perspectives, en particulier pour l’identification précoce, l’influence et le travail de prévention. Le partenaire du projet est la spécialité de la psychiatrie des jeunes dans le district hospitalier de Satakunta, ainsi qu’un service conjoint multidisciplinaire (TYP) qui favorise l’emploi, qui est géré par la municipalité, le bureau de l’ET et Kela. En outre, la participation est offerte aux agences d’embauche/intermédiaires qui produisent des solutions de main-d’œuvre et à d’autres acteurs susceptibles de contribuer à l’emploi des jeunes grâce à de nouveaux outils. (French)
29 November 2021
0 references