Model for efficient internal communication within the company (Q11869)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:38, 28 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Jump to navigation Jump to search
Project Q11869 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Model for efficient internal communication within the company
Project Q11869 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    0 references
    240,000.0 Czech koruna
    0 references
    9,600.0 Euro
    10 January 2020
    0 references
    320,000.0 Czech koruna
    0 references
    12,800.0 Euro
    10 January 2020
    0 references
    75 percent
    0 references
    28 November 2017
    0 references
    4 October 2018
    0 references
    30 November 2018
    0 references
    Savoir-faire s.r.o.
    0 references
    0 references

    50°5'15.40"N, 14°24'7.09"E
    0 references
    11800
    0 references
    Téměř všechny společnosti konfrontovány s nutností reagovat na technologické i ekonomické změny. Jak účinně vést, řídit a ovlivňovat zavádění změn do firmy? Jak a zejména čím aktivovat zaměstnance a jejich pochopení? Cílem projektu je propojení požadovaného cílového stavu s nástroji interní komunikace. Projekt přispěje k přenosu posledních metodických poznatků interní komunikace z univerzitního prostředí do praxe o tím přispěje k lepším výsledkům řízení v českých podnicích. a. (Czech)
    0 references
    Almost all companies confronted with the need to respond to technological and economic changes. How to effectively lead, manage and influence the implementation of changes in the company? How and in particular how to activate employees and their understanding? The aim of the project is to link the desired target state with internal communication tools. The project will contribute to the transfer of the latest methodological knowledge of internal communication from the university environment into practice by contributing to better management results in Czech companies. a. (English)
    22 October 2020
    0 references

    Identifiers

    CZ.01.1.02/0.0/0.0/17_115/0011210
    0 references