Socio-professional support and technical supervision (Q3673906)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:45, 24 November 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3673906 in France
Language Label Description Also known as
English
Socio-professional support and technical supervision
Project Q3673906 in France

    Statements

    0 references
    90,023.54 Euro
    0 references
    161,622.16 Euro
    0 references
    55.70 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    Association du CSC Victor schoelcher Chantier d'Insertion
    0 references
    0 references

    48°36'4.50"N, 7°43'16.25"E
    0 references
    Le Petit Gourmand a comme projet le retour à l'emploi pour des personnes en grande difficulté vers l'emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières en leurs faisant bénéficier de contrats de travail pour occuper les 22 postes conventionnés sur l'année. Notre projet se repose également sur les règles en vigueur qui sont régies par les Articles L 5132-1 et n°2008-1249 du 1° déc. 2008.: < L’insertion par l’activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en oeuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement. "L’insertion par l’activité économique, notamment par la création d’activités économiques contribue au développement des territoires " En vue de faciliter l’insertion professionnelle, nous avons mis en place des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement socioprofessionnel présent tout au long du parcours. L'accompagnement social et éducatif est réalisé afin de résoudre les difficultés périphériques d’accès à la formation et à l’emploi. Le but étant de favoriser la formation professionnelle et l'accès à l'emploi par des activités économiques, le petit Gourmand utilise les locaux de l'association Victor Schoelcher dont la cuisine collective et les salles de restaurant comme support pour ses ateliers techniques. Les activités mises en place regroupent les différents ateliers techniques qui produisent de la restauration associative et scolaire ainsi qu'un service de traiteur et de nettoyage spécialisé en collectivité. **_L'accueil des participants:_** Les critères d’accueil reposent sur trois axes particuliers qui se combinent et interagissent entre : Insertion sociale - Le Technique - Accompagnement socioprofessionnel 1. **L'insertion sociale** favorisée par l'intervention, la mise en relais, le travail en réseau avec différents acteurs de la santé, du logement, de l'aide aux personnes, etc., s’efforce à résoudre l’ensemble de leurs difficultés sociales environnantes pour faciliter l'accés à l’emploi durable. 2. **Les ateliers techniques** en production mettent les participants dans des conditions réelles de travail règlementées. Elles comportent les cahiers des charges de la cuisine collective et leur permet de découvrir des métiers exercés dans les collectivités. La (re)socialisation par l'insertion professionnelle leurs permet à créer un projet professionnel adapté à leurs profils et au marché de l’emploi. 3. **L’accompagnement socioprofessionnel** par l'optimisation de la formation interne et continue ; la découverte de milieu ordinaire de travail par des stages en immersion en entreprises et l'élaboration par la validation d'un projet professionnel à pour objectif de leur favoriser l’accès à d'entreprise durable. (French)
    0 references
    The Petit Gourmand project has as its project the return to employment for people in great difficulty towards employment, encountering particular social and professional difficulties by making them benefit from employment contracts to occupy the 22 positions agreed over the year. Our project is also based on the rules in force which are governed by Articles L 5132-1 and n°2008-1249 of 1° Dec. 2008.: The purpose of integration through economic activity is to enable unemployed persons experiencing particular social and occupational difficulties to benefit from employment contracts with a view to facilitating their professional integration. It implements specific reception and support arrangements. “Integration through economic activity, in particular through the creation of economic activities contributes to the development of the territories” In order to facilitate professional integration, we have put in place specific arrangements for the reception and support of socio-professionals present throughout the journey. Social and educational support is carried out in order to solve the peripheral difficulties in accessing training and employment. With the aim of promoting vocational training and access to employment through economic activities, Gourmand uses the premises of the Victor Schoelcher association, including the collective kitchen and restaurant rooms as support for its technical workshops. The activities put in place include the various technical workshops that produce associative and school catering, as well as a catering and cleaning service specialised in the community. **_The reception of participants:_** The reception criteria are based on three specific axes that combine and interact between: Social Integration — The Technique — Socio-Professional Support 1. **Social inclusion** fostered by intervention, networking, networking with different actors in the fields of health, housing, assistance to people, etc., endeavours to solve all their surrounding social difficulties in order to facilitate access to sustainable employment. 2. **Technical workshops** in production put participants under regulated real working conditions. They contain the specifications of the collective kitchen and allow them to discover professions in the communities. (Re)socialisation through occupational integration allows them to create a professional project adapted to their profiles and the labour market. 3. ** Socio-professional support** by optimising internal and continuing training; the discovery of an ordinary working environment through immersion internships in companies and the development through validation of a professional project with the aim of promoting their access to a sustainable business. (English)
    18 November 2021
    0 references

    Identifiers

    201504284
    0 references