STEPPING STONES TO EMPLOYMENT (Q3668162)
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Project Q3668162 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STEPPING STONES TO EMPLOYMENT |
Project Q3668162 in France |
Statements
108,565.52 Euro
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118,006.0 Euro
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92.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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MISSION LOCALES JEUNES DU COEUR D'HERAULT
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**Action de de repérage** ( objectif **:** Identification d'un public cible : jeunes NEET sans qualification ni certification , et / ou sans permis de conduire ) _Dans un premier temps :_ A l'interne : repérage des jeunes à partir d'une requête interne sur jeunes /public cible n'étant pas en accompagnement renforcé - base oedipe - A l'externe :Collaboration avec les acteurs locaux ( services sociaux , association ayant une mission d'aide sociale à l'enfance , établissements scolaires , services jeunesse) , les conseillers referents de l'action DES TREMPLINS VERS L EMPLOI meneront des actions en partenariat afin de reperer des jeunes potentiels ( groupe de travail déjà existants de type "Réseau jeunes" , rencontres sportives, cuturelles , actions spécifiques à créer...) _Dans un deuxième temps :_ Mise en place **d'une plateforme de repérage des jeunes NEET** composée de : * CIO et établissements scolaires / suivi des jeunes décrocheurs scolaires * services jeunesses des collectivités locales * services sociaux du département (mission ASE) * structures / association oeuvrant dans le cadre de l'aide à l'enfance sur le territoire * services de la protection judiciaire de la jeunesse * équipe médiation /cohesion sociale de la ville de Lodève / Politique de la Ville * associations caritatives et sportives * CISPD Clermontais et CLSPD Lodève * sous prefecture de Lodève * Pole emploi * Cap emploi Fonctionnement de cette plate forme : La MLJ du Coeur d'Hérault mettra en place une réunion mensuelle entre le mois de janvier 2015 et le mois d'aout 2015 réunissant l'ensemble des acteurs pré- cités , afin d'avoir un diagnostic partagé et une vision collective sur le public à reperer . Les échanges effectués dans ce cadre devront permettre d'arriver à identifier au moins 120 jeunes ( destinés à suivre l'action DES TREMPLINS VERS L EMPLOI), on estime à près de 200/ 250 jeunes à repérer pour atteindre le volume attendu. Des fiches de liaison seront établies permettant la formalisation d'une orientation d'un jeune par un des acteurs vers la MLJ , ces fiches seront étudiées lors des réunions mensuelles. La décision d'intégration du jeune sera collégiale , en accord avec les conseillères - référentes de l'action et la direction de la MLJ. **Action d'accompagnement et de suivi personnalisé** avec mise en place d'un parcours d'accompagnement qui comprendra : * **_Entretien de diagnostic_** : Repérage (French)
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** Locator action** (objective **:** Identification of a target audience: young NEETs without qualification or certification, and/or driver’s licence) _First step:_ Internally: identifying young people on the basis of an internal query on young people/targeted public not being in reinforced support — base oedipe — At externe:Collaboration with local actors (social services, association with a mission to help children, schools, youth services), the councillors will refer to the action DES TREMPLINS VERS L EMPLOI will carry out partnership actions in order to identify potential young people (the already existing working group of the “Youth Network” type, sports meetings, cuturels, specific actions to be created...) _Setting up **a platform for identifying young NEETs** consisting of: * CIO and schools/follow-up of young school dropouts * youth services of local authorities * social services of the department (ASE mission) * structures/association working as part of the assistance to children in the territory * youth judicial protection services * mediation/social coordination team of the city of Lodève/Politique de la Ville * charitable and sports associations * CISPD Clermontais and CLSPD Lodève * under Lodève prefecture * Pole job * Cap Job Operation of this platform: The MLJ du Coeur d’Hérault will set up a monthly meeting between January 2015 and August 2015 bringing together all the actors pre-cited, in order to have a shared diagnosis and a collective vision of the public to see. The exchanges carried out in this context will enable the identification of at least 120 young people (intended to follow the action OF THE EMPLOYMENT WORK), it is estimated that almost 200/250 young people to be identified in order to reach the expected volume. Liaison sheets will be drawn up allowing the formalisation of a young person’s orientation by one of the actors towards the MLJ, which will be studied at the monthly meetings. The decision to integrate the young person will be collegiate, in agreement with the advisers — reference points of the action and the management of the MLJ. **Accompanying and personalised follow-up action** with the establishment of an accompaniment path that will include: * **_Diagnostic Maintenance_**: Tracking (English)
18 November 2021
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Identifiers
201400444
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