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**L'activité de la Ressourcerie consiste à proposer une véritable mise en situation professionnelle au travers de ses activités.** L'équipe de la Ressourcerie structure un **cadre de travail repérant** pour les personnes qui travaillent dans les chantiers. Elle propose un **accompagnement de proximité** qui vient soutenir la démarche de projet professionnel et favorise l'accès à la formation qualifiante et à l'emploi. La Ressourcerie La Clède, en tant que chantier d’insertion et ressourcerie, a une double mission: * **L’insertion sociale et professionnelle** * **La réduction des déchets** sur notre territoire **_1\. L’insertion sociale et professionnelle_** L’association La Clède est une association locale mettant en œuvre des actions d'Insertion par l'Activité Economique. « _L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement._ » Article L5132-1 du code du travail La Ressourcerie est un outil qui s'inscrit pleinement dans les missions de l'association (Art 2 des statuts) : _« Dans un esprit de respect et de promotion humaine le but de l'association est de rencontrer et d'accompagner les personnes en difficulté que ce soit économique, sociale, physique ou psychologique. De lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination»._ Reconnue et fiancée chantier d’insertion « La Ressourcerie » emploie **37 salariés en insertion, soit 27.45 ETP en CDDI, de 26 heures hebdomadaire** (pouvant aller jusqu’à 30h). La durée du contrat étant de 4 mois renouvelable 3 fois. Les salariés des structures de l’IAE bénéficient d’un accompagnement socio- professionnel individualisé réalisé par une Conseillère Emploi Formation avec l’appui de l’équipe d’encadrement. **L’accompagnement socio-professionnel** permet de travailler avec le salarié à la construction et à la mise en œuvre d’un projet professionnel durable : diagnostic, étapes définies à partir d’objectifs à court, moyen et long terme réajustées si nécessaire, définition du parcours de formation, acquisition de techniques de recherche d’emploi. Le salarié en insertion est acteur de cet accompagnement. L’objectif est de favoriser l’accès, le retour à l’emploi des salariés et/ou l’accès à la formation professionnelle. **_2\. La Clède a développé un support d'activité correspondant au concept de Ressourcerie :_** L'Association La CLEDE fait partie depuis décembre 2007 du **Réseau des RESSOURCERIES**. A ce titre, les activités de la Ressourcerie de la CLEDE ont été reconnues comme faisant partie de la chaîne de « valorisation des déchets par réemploi, recyclage ou toute autre action qui vise à obtenir, à partir des déchets des matériaux réutilisables ou de l'énergie ». Une ressourcerie met en œuvre la réduction des déchets à la source, le réemploi et le recyclage autour de trois objectifs : * Environnemental : préserver les ressources et les milieux naturels, faire évoluer les comportements vers l'éco-citoyenneté active ; * Economique : transformer les déchets en ressources ; * Social : agir pour le développement durable dans l'esprit d'une économie solidaire. _**3\. Perspectives**_ En 2018, l’Association à solliciter le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) du Gard pour un accompagnement individuel. En effet des changements à venir nécessitent une réflexion préalable au choix stratégique que les responsables de l'association doivent faire pour les années futures. Les composants de la situation actuelle et les enjeux sur lesquels les réflexions sont menées porte sur les points suivants : * Le départ à la retraite l’encadrante technique du chantier « Tout Pour l’Enfant » fin septembre 2018, * La recherche de nouvelles actions, puisque le projet stratégique global de la Ressourcerie envisage le développement du chiffre d'affaires, * La configuration actuelle des locaux pose également de plus en plus de problèmes organisationnels et de fonctionnement. Les trois chantiers sont hébergés sur trois sites distincts, ce qui complique le fonctionnement quotidien, * Le quatrième enjeu concerne le partenariat avec l'agglomération d'Alès. Pour structurer le projet de consolidation du chantier d'insertion de la Ressourcerie de La Clède, **_quatre principaux enjeux_** constituent les axes stratégiques du projet de consolidation : * **_Résoudre les problèmes des locaux_** : un déménagement des espaces de vente dans des locaux commerciaux en centre ville d’Alès est prévu en octobre 2018. Il s’agit d’augmenter la superficie des espaces de vente des produits recyclés, de rassembler l'ensemble des objets proposés en vente au même endroit, et d’améliorer la visibilité du magasin. Les salariés d’insertion de l’atelier de textile actuel de la rue Gambetta sont in (French)

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