implement a comprehensive approach to coaching and career paths for a female public that combines the professional barriers to (Q3673183)
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Project Q3673183 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | implement a comprehensive approach to coaching and career paths for a female public that combines the professional barriers to |
Project Q3673183 in France |
Statements
26,383.12 Euro
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63,573.79 Euro
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41.50 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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HAUT DOUBS REPASSAGE
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46°54'14.51"N, 6°21'16.67"E
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**L'opération va permettre aux salariées en insertion d'accèder aux REFERENTIELS METIERS LIES A NOS ACTIVITES** _- **Activité** **Tri** : _ Agent magasinier (4 CCP) \- **_Activité lavage **et repassage**_ **: (plus de CCP mais Attestations de compétences) 2 possibilités pour la structure soit : \- Attestation de compétences Agent polyvalent Pressing (lavage et repassage uniquement pour les produits mis en boutique) \- Attestation de compétences Agent blanchisserie **_\- Activité **couture, retouche**_** : \- Fabricant vêtement sur mesure (1 CCP) et ce CCP pourra être validé aussi par Greta la Mode Les salariés Couture sont toutes formées à la _TRANSFORMATION_ des vêtements : * plus rentable que la création (pas de coût de matière première puisque nous partons d’un don et moins de temps de travail que sur la création d’une tenue : pas de patronnage) * plus proche de l’emploi : si le métier de retoucheuse est une valeur ajoutée sur le marché de l’emploi car il peut s’associer à celui de vendeuse (vendeuse - retoucheuse). Le métier de couturière n’offre pas de possibilité d’embauche. **_Activité_** _**Vente**_ : 2 possibilités : \- Employé commercial en magasin (2 CCP) \- CCP qui peut être complété par une attestation de compétences sur la connaissance des produits textile si la personne souhaite travailler dans la vente textile (validé par le Greta de mode) (French)
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**The operation will allow female employees in integration to access the METIERS LIES A OUR ACTIVITIES** _- **Activity** **Tri**: _ Store agent (4 CCP) \- **_Washing activity **and ironing**_ **: (more CCP but Certification of Competence) 2 possibilities for the structure either: \- Attestation of competence Multipurpose agent Pressing (washing and ironing only for products placed in store) \- Certificate of competence Laundry agent **_\- Activity **couture, retouch**_**: \- Tailor-made garment manufacturer (1 CCP) and this CCP can also be validated by Greta La Mode The sewing employees are all trained in the _TRANSFORMATION_ clothing: * more profitable than creation (no raw material cost since we start from a donation and less working time than on creating an outfit: No patronage) * closer to job: if the job of a retoucher is an added value on the labour market because it can associate itself with that of a seller (selling — retoucher). The job of seamstress does not offer any possibility of hiring. **_Activity_** _**Sales**_: 2 possibilities: \- Commercial employee in store (2 CCP) \- CCP who can be supplemented by a certificate of competence on knowledge of textile products if the person wishes to work in the textile sales (validated by the fashion Greta) (English)
18 November 2021
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Identifiers
201503959
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