No label defined (Q3689446)
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Project Q3689446 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3689446 in France |
Statements
119,655.4 Euro
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199,425.67 Euro
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60.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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VILTAIS
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Le Pôle de Mobilisation et d'Insertion se décompose en une phase de remobilisation personnelle de 3 mois suivie d'une phase de remobilisation professionnelle de 4 mois. Ces deux temps sont complémentaires et cohérents face au public auquel bénéficie l'action. En effet il est tout d'abord nécessaire de travailler autour des freins qui ont pu entraver le parcours « classique » de réinsertion. Ces obstacles peuvent être de différents ordres mais nécessitent un traitement avant d'entamer le processus de définition du projet professionnel. Le Pôle de Mobilisation et d'Insertion est un outil de transposition de valeurs, reflexes, règles de vie et exigences liés au processus de réinsertion sociale et professionnelle. La première phase de remobilisation personnelle permet de « réapprendre la vie ». Le projet proposé est donc particulièrement innovant dans la mesure où il s'agit de mettre en place tout un environnement spécifique à la progression du jeune en insertion et ce 24h/24. Il intègre également et complétement le volet santé aux modules de formation: ►Visite du service santé de Viltaïs, du centre de vaccination, bilan de santé ISBA, entretien psychologique, entretien hébdomadaire avec l'accompagnatrice santé, ouverture des droits, rendez-vous médical avec le médecin du service santé, orientation et accompagnement vers les structures de soins, implication dans la co-construction de l'action de prévention "Jeunes et Addictions" menée par Viltaïs. Le Pôle Mobilisation Insertion repose sur un ensemble d'ateliers pratiques où les jeunes sont immergés dans des activités visant à évaluer et développer leur savoir-être, leur degré d'implication et de motivation, travailler la découverte des métiers et l'orientation. ►Atelier artistique, activités culturelles et citoyennes, entretien des bâtiments et petite maçonnerie, restauration,, entretien des locaux, espaces verts, jardin, Yamaha Viltaïs Expériences. Dans la première phase nous sommes globalement sur les savoir-être tandis que sur la seconde nous nous positionnons davantage sur l'évaluation des savoir- faire, sur la capitalisation de ceux-ci. Après ce « débroussaillage » des différents freins évalués lors de la première phase, le parcours du jeune peut se construire autour de la remobilisation professionnelle (2ème phase). Estime, confiance en soi, démarches de soin, réapprentissage d'un rythme de vie, rupture avec un environnement néfaste sont autant de préalables qui doivent être acquis pour se concentrer sur la 2ème phase. Ainsi, un travail accentué est réalisé sur les visites d'entreprise, de centres de formation, les techniques de recherche d'emploi, la connaissance de l'environnement économique, les simulations d'entretien (French)
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Identifiers
201603213
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