No label defined (Q3707442)
Jump to navigation
Jump to search
Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
82,299.42 Euro
0 references
102,900.0 Euro
0 references
79.98 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
BOUGER POUR S'EN SORTIR
0 references
_Durée d’accompagnement_ : Entrées et sorties permanentes (Minimum 1 mois et Maximum 6 mois / Environ 35 participants par année en fonction du nombre de prescrition). Présence collective tous les matins / Entretien individuel selon les besoins des participants les après-midi (Mise en réseau : droit commun et structures socio-professionnelles) Environ 17h de présence hebdomadaire _Déroulement de l’action :_ **Le programme se déroule au local de l’association « Bouger pour s’en sortir » (rue Johannes Gutenberg, 82 000 Montauban), au sein d'un espace de coworking socio-sportif (premier espace de ce type sur le territoire) permettant la mixité sociale et le lien avec diverses entreprises (Simplon, clubs sportifs, entreprises,...) et concerne environ 10 personnes par jour.** Il est axé autour de 2 modules : Le comportement et l'employabilité (mise en œuvre de comportements pro-sociaux : développement des capacités motrices, préparation physique pour un emploi, goût à l’effort, gérer son stress, prendre des décisions, amélioration de sa santé physique et mentale,…) La préparation pré-professionnelle (Mise en réseau avec les structures du territoire, échange avec des entreprises, lettre de motivation, préparation à un entretien, …/ Intégration dans un parcours socio-professionnel). Méthodologie et objectifs Axe pré-professionnel : \- Accompagnement collectif et individuel (184h en collectif / 176h en individuel par année) : Travailler le projet professionnel : Connaissance de soi, identification des motivations, définition d’objectifs et d’étapes, réalisation d’outils et préparation emploi - CV / Lettre de motivation / réseau / entretien) et échange avec des entreprises au sein d'un espace de coworking. Validation du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : Acquisition des connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours en milieu du travail. Accès aux droits / Remise à niveau (172h en collectif / 100h en individuel par année) Soutenir si nécessaire la personne dans l’accès à ses droits sociaux ou dans toute démarche administrative. A partir des acquis de chacun, favoriser une progression de l’expression à l’écrit et à l’oral, des compétences mathématiques, et informatiques (découverte et connaissance des nouvelles technologies...), de la connaissance du territoire, de l’expression de sa citoyenneté, … . Axe « activité physique adaptée » : Projet APS (138h par année) Réaliser, de l’idée à la mise en œuvre, des manifestations socio-sportives (Rédaction de lettres pour réserver des salles, échanges avec des établissements, …) Multisports : Santé et Employabilité (276h en collectif et 69h en individuel par année) Mise en place en collectif, d’activités physiques adaptées et d’accompagnement individualisé. D’une préparation physique à l’emploi ou à la formation. Les exercices physiques sont choisis en fonction des publics (sédentarité, âge, suite à une grossesse, pathologies chroniques, …) et des lieux de pratique (extérieur, gymnase et terrain de sport).… Pratiquer diverses activités physiques pour améliorer ses compétences (Respect de soi et des autres, Goût à l’effort, respect des consignes, contrôle de soi, capacité à travailler en équipe, confiance en soi, …). (French)
0 references
Identifiers
201804698
0 references