No label defined (Q3707376)
Jump to navigation
Jump to search
Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
72,041.62 Euro
0 references
111,038.26 Euro
0 references
64.88 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Association pour le développement des stratégies d'insertion de Technowest
0 references
L'objectif de cette opération sera à la fois : * d' accroitre le nombre représentant-e-s d’entreprises impliqué-e-s dans l’accompagnement vers l’emploi des personnes très éloignées de l’emploi * de renforcer la qualité et l’efficacité des parcours d’accompagnement : \- en prenant davantage en compte la relation avec les entreprises, \- en favorisant la mise en situation professionnelle, \- en activant si nécessaire l’offre de formation. * de capitaliser et valoriser des expériences et expérimentations réussies avec les entreprises * d' accompagner l’implantation d’entreprises sur le territoire et développer leur fibre sociale * de participer activement à la politique RSE des entreprises * de promouvoir la diversité et l’égalité professionnelle comme leviers de performance pour les entreprises · La __« Mobilisation des entreprises » est composée de 4 principaux axes d'intervention auprès des entreprises :__ · Ressource d'informations sur les aides à l’embauche · Accompagnement à la Gestion des Ressources Humaines · Diagnostic Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences GPEC · Créations d'actions innovantes : · ___La lutte contre les discrimination ou_ « Échos de la diversité et de l’égalité » est composée de 3 principaux axes d’intervention :__ · Promotion de la diversité · Sensibilisation à l’Egalité Professionnelle · Innovation avec la création d’un Jeu pour avoir plus d’impact Avec ces deux actions complémentaires, la mise en place de cette opération permettra : · De proposer un Pôle de Services dédié aux entreprises, afin de leur apporter un accompagnement et des réponses en termes de GRH et GPEC · De les impliquer sur les questions d'emploi au-delà des seules opportunités de recrutement · De promouvoir la Diversité, l’Egalité, et la Lutte Contre les Discriminations dans leurs pratiques quotidiennes L'ADSI Technowest doit ainsi pouvoir proposer aux entreprises une offre de services complète pour participer, dans le cadre de la mise en œuvre du PLIE, à promouvoir l'Egalité des Chances, la Lutte contre les Discriminations, l'Egalité femmes /hommes sur le territoire. Cette opération permettra également de continuer à développer un réseau partenarial d’acteurs et d’actrices économiques pour favoriser l’insertion professionnelle sur notre territoire notamment en rapprochant les entreprises en recherche de salarié-e-s des demandeur-euse-s d'emploi en recherche de contrats. (French)
0 references
Identifiers
201804623
0 references