No label defined (Q3705198)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
37,501.01 Euro
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83,651.6 Euro
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44.83 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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Département de l'Aude
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De façon générale, les clauses d'insertion constituent un levier important pour la construction de parcours d'insertion professionnelle, en mettant en contact le monde de l'entreprise avec les personnes éligibles à ce dispositif "clause d'insertion". Les missions des agents en charge de la mise en oeuvre de la clause sur le territoire audois (hors territoire des deux agglomérations) permettent d'aider les candidats éligibles en vue d’une insertion professionnelle durable. Aussi, les missions liées à ces postes permettent également d'aider ces personnes à se familiariser avec le monde du travail, à se faire connaître auprès des acteurs économiques, à acquérir des qualifications professionnelles et de l'expérience. Le Département s'est engagé non seulement à réserver des heures d'insertion dans la majorité et il a également souhaité assister les autres Maîtres d’Ouvrage à utiliser la clause sociale dans leurs marchés. Les référents de la clause sociale contribuent au développement, sur son territoire des clauses sociales dans les marchés publics (et privés le cas échéant) en effectuant les missions suivantes : * **_Accompagnement des entreprises afin de garantir une assistance tout au long des marchés clausés_** * **_Assistance aux Maîtres d’ouvrage_** **_et animation des partenariats_ ** * **_Gestion administrative nécessaire au suivi et au pilotage de l’action_** Les référents de la clause sociale sont chargés : * de sensibiliser les services du Département pour intégrer la clause sociale dans les marchés du Département et de leur apporter un appui technique * de sensibiliser les donneurs d'ordre (publics et privés) sur les territoires du département à la mise en oeuvre de la clause sociale dans leurs marchés et leur donner un appui technique à l'intégration de la clause. * d'expliquer la démarche aux entreprises retenues, les accompagner et les sécuriser dans le montage du dossier, la définition des lots intégrant les heures de travail dues au titre de la clause. * d'assurer le repérage et la pré-sélection des candidats ainsi que la mise en relation avec l'employeur * d'organiser le suivi des salariés en insertion (French)
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Identifiers
201802362
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