No label defined (Q3688683)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
15,739.43 Euro
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149,188.9 Euro
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10.55 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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REGIE DE QUARTIER ARMSTRONG
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45°41'51.76"N, 4°53'8.16"E
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Dans le cadre de la description du projet porté par la Régie de Quartier, il est utile de préciser que l'opération se décompose en deux actions distinctes : \- **Professionnalisation (destinée aux salariés de l'Entreprise d'Insertion)** : cette action s'inscrit dans un projet plus global (projet Politique de la Ville) dont 16 participants PLIE. Ces salariés, en mise en situation de travail, bénéficieront d'ateliers pédagogiques en interne (participation financière à hauteur de 50%) qui leur permettront de se professionnaliser sur des emplois et plus largement renforcer leur connaissance sur l'entreprise. Les ateliers proposés par la Régie de Quartier Armstrong : 1-Atelier «Tri des Déchets » avec une visite en centre de tri 2-Atelier « Droit du Travail » 3-Atelier Recherche d'Emploi : mise en place d'un espace de recherche d'emploi destiné aux salariés de l'IAE. Cet espace se veut convivial et ouvert à tous les salariés IAE avec, à l'appui, les CV de tous les salariés inscrits à cet atelier sur le serveur de la Régie de quartier dans "CV thèque" avec leurs lettres de motivation. Les offres d'emploi sont affichées et ciblées en fonction des profils des salariés IAE. 4-Atelier « Vie Quotidienne » en lien avec la santé 5-Atelier « Techniques de nettoyage » 6- Atelier "Initiation à la Citoyenneté" 7- Atelier "Sensibilisation à la lutte contre les discriminations" 8- Atelier "Initiation à l'Informatique" 9- Atelier de "Soutien à la parentalité" Au delà des ateliers internes, la CIP accompagnera les salariés participants PLIE dans leur parcours d'insertion (entretien individuel) et ce en lien avec les référents de parcours (bilan tripartite). A ce titre, la CIP mettra en place un plan de formation, à savoir : \- une formation aux techniques de nettoyage pour 2 participants PLIE \- formation HOB0 pour 1 participant PLIE \- formation PSC1 :(Prévention et secours civiques de niveau 1) pour 1 participant PLIE \- formation Articulation Emploi-Apprentissages Linguistiques » pour 2 participants PLIE \- **Atelier Chantier d'Insertion : ACI Jardiniers dans la Ville :** Cette action, en tant qu'ACI, vise à accompagner 11 salariés participants PLIE salariés de la Régie de quartier dans leur démarches d'insertion socioprofessionnelles en utilisant comme support des chantiers d'insertion : nettoyage, bâtiment,sécurisation des entrées/sorties des groupes scolaires de la Ville de Vénissieux. Parallèlement aux activités professionnelles, les salariés participants PLIE bénéficient d'un accompagnement et d'un encadrement renforcé qui se traduit par des entretiens réguliers, des bilans d'étapes (où sont associés CIP/ETI/Référent de parcours/Salarié insertion). Une méthodologie d'apprentissage axée sur la progression du salarié dans ses activités (compétences et savoirs-être). Les ateliers internes proposés sont les mêmes que pour les salariés en insertion de l'Entreprise d'Insertion. Quand aux formations proposées pour les salariés en insertion de l'ACI, il s'agit des suivantes : \- une formation aux techniques de nettoyage pour 1 participant PLIE \- formation HOB0 pour 1 participant PLIE \- formation PSC1 :(Prévention et secours civiques de niveau 1) pour 1 participant PLIE (French)
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Identifiers
201602782
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