No label defined (Q3679789)
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Project in France financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in France financed by DG Regio |
Statements
160,000.0 Euro
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320,000.0 Euro
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50.00 percent
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1 September 2016
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31 August 2019
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OPCO des Entreprises de Proximité
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Le projet se décompose en 2 actions distinctes, qui peuvent être mobilisées indépendamment l'une de l'autre, et qui visent en particulier les entreprises de moins de 250 salariés, réparties pour 50% d’entre elles dans les branches professionnelles AGEFOS PME, les 50% restant relevant du secteur interprofessionnel : 1. Volet **CONSEIL** : Sensibilisation des dirigeants de TPE/PME à l’intérêt de la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et accompagnement à la mise en place d’une démarche compétences au sein des TPE/PME. Le mot GPEC pouvant avoir une connotation négative, nous préférons parler de « démarche emploi/compétences ». 40 entreprises sont visées, 50% d’entre elles ayant des effectifs compris entre 10 et 50 salariés, dont 5 de moins de 10 salariés. Dans un 1er temps, sous réserve de leur bonne conformité, les dossiers reçus seront retenus et considérés comme éligibles. Un pointage régulier de l'affectation de l'enveloppe par typologie d'entreprises, et en particulier par classe d'effectif sera fait. Si ces pointages devaient faire apparaître une disproportion en faveur de telle ou telle classe d'effectif, AGEFOS PME saisira les services compétents du FSE afin d'envisager la poursuite ou l'arrêt de la prise en compte des dossiers. Ces 40 accompagnements aboutiront à autant de plans d’action comportant un volet formation. 2. Volet **FORMATION** : Co-financement des actions de formation, visant à structurer la fonction RH au sein des TPE/PME et à renforcer le dialogue social. 80 stagiaires sont ici visés. (French)
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Identifiers
201600311
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