No label defined (Q2718401)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2718401 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2718401 in Poland |
Statements
401,518.75 zloty
0 references
472,375.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2019
0 references
29 November 2021
0 references
BYDGOSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO STOWARZYSZENIE OŚWIATOWO-TECHNICZNE
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt zakłada realizację 29 szkoleń(SZ)–60 godzin(h) dla 310 Uczestników (UP) każde-z zakresu TIK prowadzących do nabycia kompetencji cyfrowych na poziomie A lub B,określonych w standardzie wymagań dla kompetencji(komp) informatycznych (Digital Competence Framework-DIGCOMP) zgodny z zał.nr2 do Wytycznych w zakr.realiz.przedsięwzięć z udziałem śr.EFS w obszarze edu.na lata 2014-2020 w terminie 01.12.2019 - 31.08.2021 oraz przeprowadzenie min.307 egzaminów zewnętrznych(e.zew) prowadzących do potwierdzenia nabytych w trakcie SZ komp cyfr.na poziomie A lub B. odpowied. certyfikatem zewnętrznym(np. KCA)przez 279U. Grupa docelowa, Cel. główny: WZROST KWAL. w ramach TIK u co najmniej 90%, tj 279 (w tym 154K) uczestników projektu z gr. docelowej (GD)tj.310 dorosłych osób(os)w wieku aktywności zawodowej (głownie po 24 roku życia)z terenu Wlkp, zgłaszających z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kompetencji TIK w tym nie mniej niż: 170 Kobiet(K),233 os po 25 r. życia(25+), 93os. po 50 roku życia(50+),118–o niskich kwal.,155 os z miast średnich (MŚ),300 pracujących(PR), 10 bezrobotnych(B), 15os.niepełnosprawnych(NP), poprzez potwierdzenie nabytych w trakcie SZ komp cyfr.na poziomie A lub B. odpowied. certyfikatem zewnętrznym(np. KCA) w terminie do 31.08.2021r.Dobór gr.na podstawie analizy:badanie własne,Dane Urząd Stat.Poznań,WUP PoznańUZASADNIENIE:Wysoka świadomość, respondentów analizowanych badań dotycząca konieczności nabycia i rozwoju kompetencji cyfrowych- 88% chce rozwijać kompetencje cyfrowe, aby nie wypaść z rynku pracy i mieć szansę na zatrudnienie aż do emerytury. Małe możliwości nabycia tego typu komp.–patrz problemy pkt.3.5.2.ProporcjaKobiet(K)/Mężczyzn(M):55%K/45%M,B 3,1%,NP5%wynika z danych stat.P realiz.w partnerstwie:Bydgoski Zakład Doskonalenia Zawodowego Stowarzyszenie Oświatowo-Techniczne(BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWEGO(ZDZ)-PARTNER P.Wybór partnera zgodnie z art.33. ustawy wdroż. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.08.02.00-30-0317/18
0 references