No label defined (Q2698867)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2698867 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2698867 in Poland |
Statements
765,000.0 zloty
0 references
900,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2023
0 references
WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE, INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM DLA WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO/URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO/SEKRETARZ WOJEWÓDZTWA-DEPARTAMENT ORGANIZACYJNY I KADR/WYDZIAŁ KADR
0 references
51°6'37.4"N, 17°2'6.0"E
0 references
Projekt realizuje cele zapisane w Strategii Europa 2020, Długookresowej Strategii Rozwoju Kraju 2030, SRK 2020 oraz SR WD 2020. Opiera się również na założeniach WRS 2014-2020, w ramach polityki ukierunkowanej na działania i służącej wsparciu spójności terytorialnej jako nowego celu UE. Celem Projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich oraz pełna absorpcja środków dzięki wysokim kwalifikacjom pracowników realizujących RPO 2014-2020 na Dolnym Śląsku. Zapewnienie odpowiedniego potencjału i zdolności administracyjnych instytucji odpowiedzialnych za efektywne i sprawne zarządzanie i wdrażanie Programu odbywać się będzie poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników zaangażowanych w realizację RPO WD (np. warsztaty, szkolenia, seminaria, konferencje, kursy językowe, studia podyplomowe i inne formy doskonalenia zawodowego). Realizowane będą szkolenia specjalistyczne odpowiadające na potrzeby rozpoznane na poziomie wdrażania Programu oraz szkolenia indywidualne, przeprowadzane na podstawie planów szkoleń instytucji. Zasady finansowania szkoleń przeznaczonych dla pracowników zaangażowanych we wdrażanie Programu zostaną określone i oparte na Planie działania w obszarze zasobów ludzkich zaangażowanych w realizację polityki spójności RPO WD w latach 2014-2020. Szczególnie istotne jest utrzymanie wykwalifikowanej kadry i zapewnienie płynnego przejścia pomiędzy kolejnymi okresami programowania z uwzględnieniem konieczności wykorzystania dotychczasowych doświadczeń. Osiągnięcie powyższego celu przyniesie rezultat w postaci dostępności niezbędnych i kompetentnych zasobów kadrowych umożliwiających sprawne zarządzanie i wdrażanie RPO WD 2014-2020, wysoką jakość realizowanych przedsięwzięć oraz wysoką absorpcję EFS. (Polish)
0 references
The project implements the objectives set out in the Europe 2020 Strategy, the Long Term Development Strategy 2030, SRK 2020 and SR WD 2020. It also builds on the CSF 2014-2020, as part of an action-oriented policy to support territorial cohesion as a new EU objective. The aim of the project is to provide the necessary human resources and full absorption of funds thanks to the high qualifications of employees implementing the 2014-2020 ROP in Lower Silesia. Ensuring adequate capacity and administrative capacity of the institutions responsible for the effective and efficient management and implementation of the Programme will be achieved through the improvement of professional qualifications by the staff involved in the implementation of the ROP WD (e.g. workshops, trainings, seminars, conferences, language courses, postgraduate studies and other forms of professional development). Specific training courses will be provided to meet the needs identified at the level of implementation of the Programme and individual training, based on the training plans of the institution. The rules for financing training for staff involved in the implementation of the Programme will be defined and based on the Action Plan on Human Resources involved in the implementation of the Cohesion Policy ROP PP 2014-2020. It is particularly important to maintain qualified staff and ensure a smooth transition between the next programming periods, taking into account the need to build on past experience. Achieving this objective will result in the availability of the necessary and competent human resources enabling efficient management and implementation of ROP OP 2014-2020, high quality of implemented projects and high absorption of the ESF. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
RPDS.11.01.00-02-0048/20
0 references