Power per UPWR — Comprehensive University Programme (Q93473)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:01, 6 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): Main objective of the project: Power to UPWR — a comprehensive university development programme is to increase the quality of education and management in the UPWR for the period 01.09.2018-31.08.2021 Target Groups: students I and II of the degree at fixed level 4-Module 1 — Introduction of education for research and information management in 2-module 2 — Module 2 — Introduction of education for study and management of information in electronic s...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Power per UPWR — Comprehensive University Programme
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    9,072,524.29 zloty
    0 references
    2,177,405.8296 Euro
    13 January 2020
    0 references
    10,764,741.68 zloty
    0 references
    2,583,538.0031999997 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 September 2018
    0 references
    31 August 2022
    0 references
    UNIWERSYTET PRZYRODNICZY WE WROCŁAWIU
    0 references
    Cel główny projektu pn. POWER na UPWR - kompleksowy program rozwoju uczelni to zwiększenie jakości kształcenia i zarządzania w UPWR w okresie 01.09.2018 - 31.08.2021Grupy docelowe:Studenci I i II stopnia studiów stacjonarnych UPWrStudenci ostatnich 4 semestrów I i II stopnia st. stacjonarnychUPWrStudenci studiów III stopniaUPWrKadra administracyjnaUPwrKadra kierownicza/zarządzająca UPWrKadra dydaktyczna UPWrZadania:Zadanie 1- Moduł Przeprowadzenie audytu i modyfikacja programów kształcenia realizowanych na UPWrZadanie 2 - Moduł 2 Wprowadzenie edukacji z zakresu wyszukiwania i zarządzania informacją w źródłach elektronicznych , serwisach i bazach danychZadanie 3 - Moduł 2 - Program AKADEMIA LIDERÓW - Najlepsi z najlepszych - TOP 50 INNOVATORSZadanie 4 - Moduł 2 Warsztaty z zakresu przedsiębiorczościZadanie 5 - Moduł 2 - Certyfikowane szkolenie z zakresu wyceny technologii/produktu metodą quicklookZadanie 6 - Moduł 5 Modyfikacja programów studiów doktoranckichZadanie 7 - Moduł 6 Realizacja strategii LOGO HRZadanie 8 - Moduł 6 - Szkolenia wspierające proces zarządzania uczelniąZadanie 9 - Stworzenie otwartych zasobów edukacyjnychZadanie 10 - Inteligentny system sterowania i kontroli oraz integracji instalacji budowlanychZadanie 11 Szkolenie dla kadry dydaktycznejRezultaty:159 objętych wsparciemEFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia342osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS30 absolwentów programów studiów doktoranckich dofinansowanych ze środków EFS1uczelnia, która wdrożyła zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia sztuki48 pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze26 pracowników dydaktycznych uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze590 osób objętych wsparciem EFS w ramach projektuW proj zakłada się średnio poziom wzrostu kompetencji u 90% os objętych wsparciem (Polish)
    0 references
    Main objective of the project: Power to UPWR — a comprehensive university development programme is to increase the quality of education and management in the UPWR for the period 01.09.2018-31.08.2021 Target Groups: students I and II of the degree at fixed level 4-Module 1 — Introduction of education for research and information management in 2-module 2 — Module 2 — Introduction of education for study and management of information in electronic sources, 3-Module 50 — Training course for university management, 4 — Module 2 — Training course for university management, 5Module 2 — Training of university graduates who have continued their education or have started to work within 6 months of the completion of education, which has implemented changes in the management of the educational process of 6 graduates who have supported ESF support for the training of a university who, through ESF support, have increased their management competences for the training of 5 persons supported by the ESF under the project, the 90 % increase in competence is assumed in favour of the ESF supported by ESF support. (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.05.00-00-Z082/17
    0 references