Good work = IT (Q138835)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138835 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Good work = IT |
Project Q138835 in Poland |
Statements
2,330,388.33 zloty
0 references
2,741,633.33 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 October 2020
0 references
FUNDACJA IT
0 references
Celem głównym projektu jest uzyskanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach zawodów deficytowych IT przez 1600 (w tym: 160K, 1440M), osób powyżej 18 roku życia osób pracujących, uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj. zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, które zainteresowane są z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych. 30 (w tym: 3K, 27M) uczestników projektu stanowić będą nauczyciele, którzy objęci będą kursami kwalifikacyjnymi przygotowującymi do wykonywania zawodu nauczyciela – specjalność „programista aplikacji” (zawód deficytowy w powiatach: m. Szczecin, policki, łobeski, gryficki) oraz praktykami/stażami . W efekcie realizacji projektu, w okresie 01.10.2018-31.10.2020 minimum 80% UP uzyska kwalifikacje potwierdzone przez certyfikaty IT (1280 osób., w tym 128K, 1152M), w tym minimum 24 (w tym: 1K, 23M) spośród 30 nauczycieli, którzy dodatkowo objęci będą kursami kwalifikacyjnymi i praktykami/stażami przygotowującymi do wykonywania zawodu (kryt. prem. nr 1). 100% wsparcia w ramach projektu realizowanych jest w obszarze inteligentnych specjalizacji woj. zachodniopomorskiego (kryt. prem. nr 3). Cel główny oraz rezultaty projektu zostaną osiągnięte poprzez stworzenie ścieżek certyfikacyjnych dotyczących 13 specjalności w ramach 3 najbardziej deficytowych zawodów w woj. zachodniopomorskim: Programista aplikacji, Administrator systemów komputerowych, Specjalista ds. sieci komputerowych. Ścieżki certyfikacyjne stworzone zostały na podstawie diagnozy przeprowadzonej w oparciu o własne 12 letnie doświadczenie na rynku IT, konsultacje z podmiotami otoczenia społeczno-gospodarczego oraz analizę desk research. Wszystkie certyfikaty w ramach projektu posiadają międzynarodowy zasięg oraz reprezentują najwyższą światową jakość, a także są wysoko cenione przez pracodawców. Wskaźniki rezultatu są adekwatne dla pomiaru założonych celów. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to obtain competences and professional qualifications in the IT deficit professions by 1600 (including: 160K, 1440M), persons over 18 years of age working, learning or living in the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, who are interested on their own initiative to acquire, supplement or improve professional qualifications. 30 (of which: 3K, 27M) the participants of the project will be teachers, who will take part in qualifying courses preparing for the teaching profession – speciality “application programmer” (deficit profession in powiats: Szczecin, police, Łobeski, Gryficki) and practitioners/internships. As a result of the implementation of the project, in the period 01.10.2018-31.10.2020 minimum 80 % of UP will obtain qualifications confirmed by IT certificates (1280 people, including 128K, 1152M), of which a minimum of 24 (including: 1K, 23M) out of the 30 teachers who will additionally include qualification courses and traineeships/training traineeships (crit. prem. No 1). 100 % of the support under the project is implemented in the area of intelligent specialisation of the West Pomeranian Voivodeship (crit. no. 3). The main objective and the results of the project will be achieved by creating certification paths for 13 specialities within the 3 most scarce occupations in the West Pomeranian Voivodship: Application Developer, Computer System Administrator, Computer Networks Specialist. Certification paths were created on the basis of a diagnosis based on their own 12 years of experience on the IT market, consultations with socio-economic actors and desk research analysis. All certificates within the project have an international reach and represent the highest global quality, and are highly valued by employers. The result indicators shall be adequate for measuring the objectives set. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K014/18
0 references