New perspectives! (Q138138)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:27, 3 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q138138 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New perspectives!
Project Q138138 in Poland

    Statements

    0 references
    872,100.0 zloty
    0 references
    209,304.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,026,000.0 zloty
    0 references
    246,240.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2019
    0 references
    31 May 2020
    0 references
    EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
    0 references
    0 references
    0 references
    CEL PROJ.: zaktywizowanie zawodowe 72 osób biernych zawod. w wieku 30 lat i więcej, w szczególnej syt. na r. pracy (w tym min. 22 osoby o niskich kwalifikacjach, 22 os. w wieku 50+ oraz 40 kobiet) zamieszkujących lub uczących się na obszarze woj. zachodniopomorskiego (w tym min. 22os. zamieszk. miasta średnie tracące swoje funkcje społ.-gosp.)- poprzez kompleksowe zindywidualizowane wsparcie aktywizacyjne zg. z predyspozycjami danego uczestnika i potrzebami lokalnego r. prac, realiz. w okresie 06.2019- 05.2020. GRUPA DOCELOWA: 72 osób biernych zawod. w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, należących do minimum 1 z grup: 1. Os. w wieku 50 lat i więcej- min. 30% UP, 2. Os. o niskich kwalifikacjach- min. 30% UP, 3. Kobiet- min. 55% UP. UP to os. fizyczne zamieszkujące lub uczące się na terenie woj. zachodniopom.- w tym min. 30% os. w projekcie zamieszkuje obszar miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Proj. obejmuje działania (zaplanowano różnorodne ścieżki i formy wsparcia dla UP zg. ze zdiagnoz. potrzebami): - indywidualne poradnictwo zawod. wraz z utworzeniem IPD, - grupowe poradnictwo zawod. z doradcą i psychologiem, - szkolenia zawod. dopasowane do predyspozycji UP oraz potrzeb lokalnego r. pracy, - indywidualne pośrednictwo pracy, - staże zawodowe zgodne z odbytym szkoleniem. Główne rezultaty projektu: - min. 45% UP o niskich kwalifikacjach, os. z niepełnosprawnościami, os. w wieku 50+ oraz kobiet- zdobędzie zatrudnienie po zakończeniu proj. (efektywność zatrudnieniowa) - min. 31% UP nabędzie kwalifikacje zawodowe w ramach projektu zgodne z potrzebami rynku pracy. (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE OF THE PROJECT: professional activation of 72 passive professions at the age of 30 years and above, in a special employment system (including at least 22 low-skilled people, 22 people aged 50+ and 40 women) residing or learning in the area of the West Pomeranian Voivodeship (including min. TARGET GROUP: 72 inactive persons aged 30 and over, in particular those in difficulty on the labour market, belonging to a minimum of 1 groups: 1. Os. aged 50 years and over- min. 30 % UP, 2. Low-qualified Os. – min. 30 % UP, 3. Women – min. 55 % UP. Up is a physical person living or learning in the Zachodniopom province – of which at least 30 % of the people in the project live in an area of middle cities losing socio-economic functions. The project includes activities (different pathways and forms of support for UP based on diagnosis are planned): — individual career guidance. together with the creation of the IPD, – group career guidance. with counselor and psychologist, – professional training. tailored to the predisposition of the Polish University and the needs of the local year of work, – individual job intermediation, – professional internships in accordance with the training carried out. Main results of the project: — min. 45 % of UP with low qualifications, people with disabilities, people aged 50+ and women – will gain employment at the end of the project. (employment efficiency) – at least 31 % of UP will acquire professional qualifications within the project in accordance with the needs of the labour market. (English)
    21 October 2020
    0 references
    OBJECTIF DU PROJET: activation professionnelle de 72 professions passives âgées de 30 ans et plus, en particulier pour l’année de travail (dont au moins 22 personnes peu qualifiées, 22 personnes âgées de 50 ans et plus et 40 femmes) vivant ou étudiant dans la voïvodie de Poméranie occidentale (dont au moins 22 personnes vivant dans des villes moyennes perdant leurs fonctions sociales) — grâce à un soutien complet et personnalisé à l’activation en fonction de la prédisposition du participant et des besoins du travail local, réalisée au cours de la période 06.2019-05.2020. GROUPE CIBLE: 72 professions passives âgées de 30 ans et plus, en particulier celles qui se trouvent dans des situations vulnérables sur le marché du travail, appartenant à un minimum d’un des groupes suivants: 1. Os. âgés de 50 ans et plus — min. 30 % UP, 2. Faible-qualifié- min. 30 % UP, 3. Femmes — min. 55 % UP. Jusqu’aux personnes physiques qui vivent ou étudient dans le voïvodie de Westopom — y compris au moins 30 % de la population vivant dans la zone des villes de taille moyenne perdant des fonctions socio-économiques. Le projet comprend des activités (une variété de voies et de formes de soutien à l’unité centrale selon le diagnostic des besoins ont été planifiées): — le conseil individuel de la profession. avec la création d’un IPD, — le conseil collectif de la profession. avec un conseiller et psychologue, — une formation professionnelle adaptée à la prédisposition de l’UP et aux besoins de l’année locale de travail, — des stages individuels, — des stages compatibles avec la formation. Principaux résultats du projet: — au moins 45 % des UP peu qualifiés, des personnes handicapées, des personnes âgées de 50 ans et plus et des femmes — seront employés à la fin du projet. (efficacité de l’emploi) — au moins 31 % des UP acquerront des qualifications professionnelles dans le cadre du projet en fonction des besoins du marché du travail. (French)
    3 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-K020/18
    0 references